يوفر G-P خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في توظيف موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في بنما أولاً. يتم تعيين المُرشح الخاص بك عبر منظمة G-P"Panama" للتشغيل وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن ضمه خلال أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يتم تكليف الفرد بالعمل ضمن فريقك، ويعمل نيابة عن شركتك تمامًا كما لو كان هو أو هي موظفك لتلبية متطلباتك الداخلية.

Our comprehensive solution and global EOR service enable customers to run payroll in Panama while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a Global PEO expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Panama.

موظفك الجديد يكون منتجاً في وقت أقرب، ويحظى بتجربة توظيف أفضل، ويكون ملتزماً 100بفريقك. ستشعر براحة البال لعلمك أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المتفانين الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تتيح لك G-P تسخير مواهب ألمع الأشخاص في أكثر من 185 دولة حول العالم، بسرعة وبدون ألم.

التوظيف في بنما

تقع بنما في أمريكا الوسطى ويبلغ عدد سكانها 4.374 مليون. عاصمة بنما هي مدينة بنما التي يبلغ عدد سكانها حوالي 2 مليون نسمة. بنما هي المكان الوحيد في العالم حيث يمكنك رؤية شروق الشمس على المحيط الهادئ وغروبها على المحيط الأطلسي من نفس الموقع - فولكان بارو.

عند التفاوض على شروط عقد عمل وخطاب عرض عمل مع موظف في بنما، قد يكون من المفيد مراعاة ما يلي:

عقود العمل في بنما

في بنما، يمكن أن تكون عقود العمل شفهية أو مكتوبة، ولكن من أفضل الممارسات وضع عقد مكتوب قوي باللغة الإسبانية، يوضح شروط الموظف، ومزاياه، ومتطلباته. يجب أن يذكر خطاب العرض وعقد التسليم في بنما دائمًا مبلغ راتب وأي مبالغ أخرى بالدولار الأمريكي بدلاً من عملة أجنبية. قالب عقد توظيف هو جزء من الخدمة مع G-P; لا داعي لصياغة قالب منفصل إذا كنت تستخدم صاحب العمل الخاص بنا وخدمة تنظيم العمل في بنما.

العطلات في بنما

  • يوم رأس السنة
  • يوم الشهيد
  • الكرنفال / ثلاثاء الاعتراف
  • الجمعة العظيمة
  • عيد العُمّال
  • يوم الاستقلال
  • يوم القولون
  • صيحة في فيلا دي لوس سانتوس
  • الاستقلال عن إسبانيا
  • يوم عيد الميلاد

لماذا G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Panama to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Panamanian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Panama. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Panama PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

If you would like to discuss how G-P can provide a seamless employee leasing or EOR solution for hiring employees in Panama, please contact us.