ستساهم خبرة إيرفين الواسعة في تسريع المبيعات في شركات البرمجيات والشركات التي تعتمد على التكنولوجيا في دفع عجلة النمو لـ Global Growth Platform

شركة ذات أولوية للعمل عن بُعد – ديسمبر 6 ، 2022 – أعلنت G-P (Globalization Partners)، وهي منصة النمو العالمية ™ التي تجعل عملية توظيف أي شخص في أي مكان سريعة وبسيطة ومتوافقة مع القوانين للشركات، أن فيرنون إيرفين قد انضم إلى الشركة كرئيس تنفيذي للإيرادات. في هذا الدور، سيقود إيرفين جهود توليد الإيرادات لشركة G-P مع الإشراف على مؤسسة الإيرادات العالمية بأكملها والتي تضم فرق المبيعات والشركاء وتطوير الأعمال وعمليات الإيرادات وتمكين المبيعات والتدريب.

إيرفين هو مدير تنفيذي مخضرم يتمتع بخبرة عقود في قيادة شركات البرمجيات والشركات التي تعتمد على التكنولوجيا. في الآونة الأخيرة، شغل منصب الرئيس التنفيذي للإيرادات والرئيس التنفيذي المشارك في شركة Everbridge، وهي شركة اتصالات SaaS بقيمة 400مليون دولار، حيث قاد الشركة إلى نمو 25-35% كل ربع سنة. قبل انضمامه إلى Everbridge، أدار إيرفين فريقًا 2 أفراد 000أكثر في CenturyLink، حيث شغل منصب نائب الرئيس الأول للمبيعات والخدمات لقسم الشركات الصغيرة والمتوسطة التابع لشركة CenturyLink والذي تبلغ قيمته 4مليارات دولار. يتمتع إيرفين أيضاً بخبرة تجارية أوسع تشمل مناصب كمدير عام، ومدير تسويق، ورئيس لشركات تكامل الأنظمة، وبرامج الأمن، وشركات الإعلام.

"سيكون فيرنون عنصراً أساسياً في المرحلة التالية من نمونا وتحقيق هدفنا المتمثل في تزويد الشركات بإمكانية الوصول إلى القوى العاملة العالمية بأكملها مع تجربة عملاء استثنائية"، هذا ما قاله بوب كاهيل، الرئيس التنفيذي لشركة G-P. "إن كفاءته في بناء البنية التحتية، إلى جانب فلسفة القيادة وعقلية الزبون أولاً، ستكون ذات قيمة لا تقدر بثمن بينما نواصل إزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية في الأسواق والصناعات الجديدة حول العالم."

​​أنشأت G-P صناعة مؤسسة تُدير شؤون الموظفين في 2012 مما أدى إلى تغيير النموذج الذي كان يتطلب من الشركات أن يكون لديها شركات تابعة أو مكاتب فرعية لبناء قوى عاملة عالمية تمكن الشركات من توظيف المواهب من أي مكان في العالم. ومنذ ذلك الحين، ازداد الطلب على هذه الطريقة الجديدة للتوظيف بشكل كبير حيث تبنت الشركات في جميع أنحاء العالم العمل الهجين والعمل عن بعد.

"أنا سعيد للغاية بالانضمام إلى شركة مبتكرة مثل G-P في وقت تتوفر فيه فرص كثيرة لتقديم Global Growth Platform الخاصة بنا إلى عملاء جدد حول العالم"، قال Vernon Irvin, Chief Revenue Officer في G-P. أتطلع إلى العمل مع الفريق لتطوير استراتيجيات الذهاب إلى السوق التي تسرع الطلب لتمكين القوة العاملة في كل مكان.

يوفر حل شركة G-P للشركات إمكانية وصول أكبر إلى المواهب، والقدرة على توسيع فرق العمل عن بعد، وزيادة الإيرادات بشكل أسرع في أي مكان في العالم. أعلنت كل من شركتي الأبحاث "نيلسون هول" و"إيفرست جروب" عن اختيارهما كقادة في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR) لـ G-P. يرجى النقر هنا لمعرفة المزيد حول ما يميزنا.

حول G-P

استقطب المواهب الدولية بسرعة وسهولة. استخدم Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي)، المدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI) والآلية، والتي يديرها خبراء موارد بشرية الداخليون لدينا في جميع أنحاء العالم. G-P: Global Made Possible

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: G-P.com أو التواصل معنا عبر تويتر ، لينكد إن ، فيسبوك ، أو الاطلاع على مدونة.

جهة الاتصال:

G-P (شركاء العولمة)

كارين بانتيناس

kpantinas@globalization-partners.com

617-729-4466