حصلت مجموعة برامج G-P Meridian™ على جائزة أفضل تقدم في استراتيجية الأعمال والابتكار التكنولوجي، وجائزة أفضل تقدم في تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية أو القوى العاملة الفريدة.

شركة ذات أولوية للعمل عن بُعد – ديسمبر 14 ، 2023 - أعلنت G-P (Globalization Partners) ، الرائدة والمعترف بها في صناعة التوظيف العالمية، والمعروفة بوضعها للمعايير في امتثال التوظيف، اليوم عن فوزها المزدوج الأخير في جوائز Brandon Hall Group 2023 للتميز في التكنولوجيا. وقد أشادت شركة تحليل تكنولوجيا الموارد البشرية بتميز شركة G-P في مجالات مستقبل العمل وتكنولوجيا الموارد البشرية من خلال منحها جائزة ذهبية لأفضل تقدم في استراتيجية الأعمال والابتكار التكنولوجي، ولأفضل تقدم في تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية أو القوى العاملة الفريدة.

تُمنح 2023 التميز في مجموعة براندون هول (Brandon Hall Group Excellence in AwardsTM) للأعمال في مجالات التعلم والتطوير، وإدارة المواهب، واكتساب المواهب، والموارد البشرية، وتمكين المبيعات، ومستقبل العمل، وتكنولوجيا التعليم. بما أن العمل الحديث قد تحول بفعل التقدم التكنولوجي الذي مكن الشركات من بناء فرق عالمية لدعم طموحاتها في النمو، فإن هذا الفوز يوضح كيف تطلق G-P العنان لقوة القوى العاملة في كل مكان من خلال G-P Meridian Suite الرائدة في الصناعة.

"تواصل شركة G-P تحديد وتيرة الابتكار في تمكين توسيع النطاق العالمي والتوظيف، ويعزز تقدير مجموعة براندون هول قيادتنا في الصناعة وتقدمنا في تكنولوجيا الموارد البشرية ومستقبل العمل"، قال نات ناتاراجان، Chief Product and Strategy Officer، G-P. "تدفع منصتنا العالمية لتكنولوجيا النمو حدود ما هو ممكن في النمو العالمي، مما يتيح فرصًا للمواهب والشركات في جميع أنحاء العالم."

"في عامنا 30، تستمر جوائز التميز في التكنولوجيا في عرض أفضل الابتكارات في مجالات التعلم، وإدارة المواهب، واكتساب المواهب، وموارد بشرية، وإدارة قوة عاملة، وتقنيات تمكين المبيعات." "نحن فخورون بتلقي طلبات من مجموعة متنوعة من المنظمات على مستوى العالم، مما يعكس المشهد المتطور باستمرار لحلول التكنولوجيا" قال براندون هول جروب، الرئيس التنفيذي للعمليات، وراشيل كوك، قائدة برنامج جوائز التميز.

تم تقييم المشاركات من قبل لجنة من كبار خبراء الصناعة المستقلين المخضرمين، ومحللي و تنفيذيين مجموعة براندون هول، بناءً على هذه المعايير: ملاءمة الحاجة، وتصميم البرنامج، والوظائف، والابتكار، والفوائد القابلة للقياس بشكل عام.

تعرف على المزيد حول G-P Meridian Suite الحائزة على جوائز من G-P واقرأ أحدث أبحاث G-P حول مستقبل العمل هنا.

حول مجموعة براندون هولTM

تُعد مجموعة براندون هول الشركة الوحيدة المتخصصة في التطوير المهني التي تقدم البيانات والأبحاث والرؤى والشهادات للمديرين التنفيذيين والمنظمات في مجال التعلم والمواهب. يختار أفضل العقول في مجال إدارة رأس المال البشري (HCM) مجموعة براندون هول لمساعدتهم في وضع خطط تطوير الموظفين المستقبلية للعصر الجديد.

على مدى أكثر من 30 سنوات، قامت مجموعة براندون هول بتمكين المؤسسات في جميع أنحاء العالم والاعتراف بها ومنح شهادات التميز فيها، مما أثر على تطوير أكثر من 10 مليون موظف ومدير تنفيذي. كان برنامج جوائز براندون هول جروب للتميز في إدارة رأس المال البشري هو الأول الذي يكرم المؤسسات على التعلم والمواهب، وهو المعيار الذهبي، والمعروف باسم "جوائز الأوسكار لإدارة رأس المال البشري".

تُمنح الجوائز لأفضل المنظمات التي نجحت في تطوير ونشر البرامج والاستراتيجيات والطرائق والعمليات والأنظمة والأدوات التي حققت نتائج قابلة للقياس. تتشرف مجموعة براندون هول بتلقي طلبات من منظمات في جميع أنحاء العالم تتراوح بين الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة والعالمية إلى الحكومات والمنظمات غير الربحية والجمعيات.

حول G-P

تُعد شركة G-P رائدة ومعترف بها كقائدة في صناعة التوظيف العالمية، وقد قدمت منتجات عالمية المستوى في مجال الامتثال والقوى العاملة مصممة لتلبية احتياجات الشركات المتنامية منذ 2012. تعتمد G-P Global Growth Platform على مجموعة منتجات التوظيف العالمية القائمة على البرمجيات كخدمة (SaaS) G-P MeridianTM . تساعد G-P آلاف العملاء على بناء وإدارة فرق العمل بسرعة وبشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دول دون الحاجة إلى التعامل مع المشكلات الشؤون القانونية أو الضريبية أو المتعلقة بموارد بشرية.

G-P: Global Made PossibleTM

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: g-p.com أو التواصل معنا عبر تويتر ، لينكد إن ، فيسبوك ، أو الاطلاع على مدونتنا.