تُعزى الدرجات العالية إلى سهولة استخدام التكنولوجيا والمعرفة القانونية وموارد بشرية والضريبية الاستثنائية.

بوسطن - يوليو 28 ، 2020-أعلنت شركة Globalization Partners، التي تعمل على تبسيط الأعمال التجارية العالمية من خلال تمكين الشركات من توظيف أعضاء الفريق في 180دولة أو أكثر دون تعقيد إنشاء فروع أو شركات تابعة دولية، اليوم أنها حققت تصنيفًا رائدًا في الصناعة بنسبة 97% في رضا العملاء من جميع الموظفين العالميين الذين تم توظيفهم لعملائها في الربع2. تحظى شركة Globalization Partners بانتظام بمعدلات رضا عالية من العملاء، إلا أن تحقيق ذلك خلال جائحة فيروس كورونا والأزمة الاقتصادية المرتبطة بها كان بمثابة علامة جديدة للإنجاز.

مع وجود عملاء في جميع أنحاء العالم، تأخذ النتائج في الاعتبار عدة عوامل بما في ذلك سهولة استخدام التكنولوجيا، وتجربة ضم الموظفين، وخدمات الزبائن والإدارة بشكل عام. يُعد هذا التصنيف ذا أهمية استثنائية نظراً لأن شركة Globalization Partners قد حققت ذلك أثناء تحويل فريقها الداخلي إلى قوة عاملة عالمية تعمل عن بعد بالكامل.

"لا يسعني إلا أن أشعر بالفخر الشديد بهذه النتيجة لأنها تمثل الكثير فيما يتعلق بالشركة التي شرعت في بنائها"، هذا ما قالته نيكول شاهين، CEO والمؤسسة لشركة Globalization Partners. "لقد تمكنا من الحصول على هذه التقييمات العالية من زبائننا وزيادة إنتاجية أعمالنا بشكل عام حتى بعد انتقالنا إلى فريق عن بُعد بالكامل وأثناء التعامل مع فيروس كورونا، مما يجعل هذا التقييم استثنائياً حقاً."

الثناء من Globalization Partners يشمل العملاء:

  • "إن إقامة تواصل واضح جزء أساسي من بناء الثقة مع الموظفين المحتملين"، هذا ما قالته مارثا أنجل، نائبة رئيس قسم الموارد البشرية العالمية في شركة ون ستريم سوفتوير. "فريق OneStream Software حول العالم متناغم، وأعزو ذلك إلى تركيز Globalization Partners على الوضوح."
  • "يجيب شركاء العولمة على جميع أسئلتي بخبرة وسرعة"، هذا ما قالته دينيس بينديلغلاس، نائبة رئيس قسم الموارد البشرية في ActiveCampaign. "أشعر أنني أحظى برعاية جيدة وأشعر بالأمان لمعرفتي أن فريقي في البرازيل تم توظيفه بشكل متوافق مع القوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالمزايا وقوانين العمل، ويتم دفع رواتبهم دائمًا في الوقت المحدد." إذا احتجت إلى البحث عن مرشحين دوليين أو الحصول على مشورة ضريبية، فأنا أعلم أنه بإمكاني الاتصال بشركة Globalization Partners للحصول على المساعدة.
  • "بعد جهد كبير في التوظيف، قبل مرشحنا المحترف في أستراليا عرضنا للعمل في الولايات المتحدة قبل أيام فقط من دخول حظر السفر بسبب كوفيد19 حيز التنفيذ"، قالتلورا نيروب، مديرة الشؤون المالية والموارد البشرية في شركة كوج سيستمز. «احتاج Cog إلى المحترف للبدء في مشروع واعتقد أننا قد نكون عالقين نظرًا لعدم وجود كيان أسترالي راسخ. قدمت شركة Globalization Partners خبرتها لحل هذه المشكلة وأصبحت مؤسسة تُدير شؤون الموظفين الأسترالية لمرشحنا مما سمح له ببدء العمل عن بعد من أستراليا. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن عقد توظيف المحترف بنوداً مهمة لحماية الملكية الفكرية. إنه حل مربح للجميع!

تعزو نيكول شاهين، CEO لشركة Globalization Partners، نجاح الشركة جزئياً إلى فلسفتها "مُحصّلة ثلاثية " في ممارسة الأعمال التجارية - باختصار، ما هو جيد للعملاء وجيد لفريقها هو أيضاً جيد للشركة بشكل عام. وقد مكّن هذا الشركة من الحفاظ على معدلات رضا العملاء العالية حتى أثناء تحويل الشركة من خلال النمو القوي والعمل عن بعد.

نبذة عن شركة Globalization Partners

تُمكّن شركة Globalization Partners الشركات من التوسع دوليًا بسرعة وسهولة عبر ست قارات و 187 دولة. يُمكّن حلنا الشركات من توظيف الموظفين في غضون ساعة 12 فقط دون الحاجة إلى التعامل مع القضايا القانونية والضريبية وقضايا الموارد البشرية الدولية المعقدة. عندما تجد الشركات أفضل المواهب، يتم وضع عضو الفريق هذا على كشوف رواتبنا المتوافقة مع القوانين المحلية. نحن الحل الأكثر جدارة بالثقة في السوق ونقدم خدمات دعم مميزة 24/7/365 . لدينا فرق ومكاتب في جميع أنحاء العالم، ويقع مقرنا الرئيسي العالمي في بوسطن وكاليفورنيا، ومقراتنا الإقليمية في لندن وأيرلندا وسنغافورة ودبي.

حصلت منصة Globalization Partners المبتكرة على شهادة Privacy Shield لبيانات الموارد البشرية، وحققت باستمرار معدلات رضا عالية للعملاء من خلال تسهيل توجه الشركات نحو العالمية. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: globalization-partners.com أو التواصل معنا عبر تويتر، لينكد إن، فيسبوك، أو الاطلاع على مدونتنا.