تشير الأبحاث إلى أن إدارة المواهب خلال فترة الانتقال قد تُنجح الصفقة أو تُفشلها؛ والآن، يُمكن للمشترين والبائعين تقصير مدة الصفقة مع الحفاظ على أثمن ما يملكون: الموظفين.

بوسطن – ديسمبر 15 ، 2020 – أعلنت شركة Globalization Partners، التي تُمكّن الشركات من توظيف أي شخص، في أي مكان، بسرعة وسهولة، من خلال منصتها العالمية الآلية والمتوافقة تمامًا مع مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)، اليوم عن إنشاء فريق متخصص مخصص لعمليات دمج والاستحواذ والفصل. بقيادة كيفن بيرك، مدير قسم الأسهم الخاصة ورأس المال الاستثماري في شركة Globalization Partners، ستركز الشركة على تبسيط المعاملات التجارية الدولية من خلال تبسيط عملية ضم الموظفين الدوليين الجدد.

تستخدم العديد من الشركات عمليات الاندماج والاستحواذ لدخول أسواق جديدة، واكتساب مواهب جديدة، وخلق قيمة مضافة لمحفظتها الاستثمارية، وتنمية قاعدة عملائها. ولكن نظرًا لأن معدل الفشل لهذه المعاملات يتراوح بين 70 و 90 في المائة، فإنها ليست دائمًا عملية سهلة. غالباً ما يعتمد نجاح عملية الدمج كلياً على مشاركة فريق الشركة المستهدفة وتحفيزه وتوافقه الاستراتيجي مع مهمة الشركة المستحوذة. بفضل شركاء العولمة، يمكن للبائعين تقليل الاعتماد على اتفاقيات خدمات الانتقال (TSAs)، ويمكن للمشترين تقليل الوقت اللازم بشكل كبير لـ ضم الموظفين العالميين بشكل متوافق مع القوانين - دون الحاجة إلى إنشاء كيان في البلد الذي تتواجد فيه رأس المال البشري. يؤدي هذا إلى خفض العملية من أشهر - أو في بعض الحالات، سنوات - إلى أقل من بضعة أيام عمل.

"لقد قدمت شركة Globalization Partners المشورة والدعم لعدد من عملائنا في عمليات الاندماج والاستحواذ، وكانت بمثابة رصيد هائل لنا في المواءمة الاستراتيجية وتوفير قدر هائل من القيمة لشركات استثمار عملائنا"، هذا ما قاله جوموران، الشريك الأول ومدير تطوير الأعمال في EBS. "إن الحل الذي تقدمه شركة Globalization Partners لتسهيل عملية ضم أعضاء الفريق الدوليين الجدد يمثل تحولاً جذرياً للشركات." لقد حالفني الحظ بالعمل مع العديد من أعضاء فريق Globalization Partners على مر السنين، وهناك سمة مشتركة بينهم: الشغف، وسهولة التواصل، والفعالية.

يساعد الفريق الجديد الشركات على دعم المعاملات الدولية من خلال تمكينها من القيام بما يلي:

● تلبية الجداول الزمنية لـ TSA وتقليلها

تضمن شركة Globalization Partners أن تكون عروض التوظيف الدولية جاهزة للعرض قبل إتمام عملية الاستحواذ، مع وجود بنية تحتية حيوية مثل الرواتب والمزايا وما إلى ذلك. أصبحت الشركة الأم الآن مخولة بالتوظيف على مستوى العالم في غضون أيام فقط بدلاً من شهور، حيث أصبح بإمكان البائعين نقل عدد الموظفين والنفقات والمسؤوليات المرتبطة بهم إلى الشركة الأم على الفور تقريبًا.

● توظيف الموظفين بدون كيان محلي

يمكن للشركات نقل عدد الموظفين دون الحاجة إلى إنشاء كيان قانوني. يمكن للمشترين تقديم عقود عمل في دول 187 ويتولى خبراء الموارد البشرية في Globalization Partners إدارة الصفقة. كما تقدم شركة Globalization Partners إرشادات خاصة بكل دولة على حدة بشأن باقات الميزات المماثلة، حتى بالنسبة لأصغر الفرق.

● الاحتفاظ بالكوادر البشرية وضمان الامتثال

بإمكان المشترين تقديم حزم مزايا تنافسية للاحتفاظ بالمواهب والامتثال لقوانين العمل المحلية. تمتلك شركة Globalization Partners أكبر فريق من المحامين المتخصصين في شؤون التوظيف الداخليين للتوصية باستراتيجيات إدارة المخاطر المتعلقة بعقود العمل - خاصة عند التعامل مع البلدان الخاصة بقانون نقل الأعمال وحماية التوظيف (TUPE).

"قبل أو أثناء أو بعد إتمام الصفقة، تعمل Globalization Partners على تقليل تعقيد عملية الاستحواذ على الأصول عبر الحدود"، كما قال كيفن بيرك، مدير قسم أسهم خاصة ورأس مال مخاطرة في Globalization Partners. "نحن نقدم خارطة طريق للمشترين والبائعين متبوعة بحل تم إعداده بالفعل، من خلال منصة مؤسسة تُدير شؤون الموظفين العالمية لدينا." يتولى فريقنا إدارة المعاملات الدولية على نطاق واسع، مما يُمكّن الشركات من الحصول على الأصول أو بيعها بسرعة وسهولة وبشكل متوافق مع القوانين في بلدان متعددة.

تُعد Globalization Partners هي مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR) الوحيدة التي تمتلك منصة تكنولوجية مدعومة بالذكاء الاصطناعي وبنية تحتية قانونية عالمية داخل الشركة، مما يضمن الجودة والامتثال اللذين توفرهما للعملاء. يُعد هذا المزيج بالغ الأهمية نظراً لأن مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR) تدير الملكية الفكرية التي ينتجها الموظفون وغيرها من المسائل المعقدة العابرة للحدود لعملائها. بصفتها مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، تعمل Globalization Partners كصاحب عمل قانوني - حيث تتولى شؤون الرواتب والضرائب والمزايا، وتضمن الامتثال لقوانين التوظيف المحلية ولوائحها - مما يتيح للشركات إدارة وتوجيه العمل اليومي لأعضاء فريقها.

لمعرفة المزيد:

● حمّل دليلنا الشامل: دليل عمليات الاندماج والاستحواذ