أصبح التوسع إلى بلدان جديدة الآن على بعد نقرات قليلة

بوسطن - أكتوبر 27, 2020 - أعلنت شركة Globalization Partners ، التي تعمل على تبسيط الأعمال التجارية العالمية من خلال تمكين الشركات من توظيف المواهب في 180أو أكثر دون تعقيد إنشاء فروع أو شركات تابعة دولية، اليوم عن التطور التالي لمنصتها الخاصة بـ مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR) من خلال الكشف عن تجربة توسيع النطاق العالمي للخدمة الذاتية.

تم تصميم تجربة توسيع النطاق العالمي للخدمة الذاتية داخل الشركة بواسطة فريق من المهندسين وخبراء الصناعة ذوي المستوى العالمي، وهي عبارة عن رحلة قائمة على السحابة يقودها العملاء تعمل على تبسيط عملية بناء فرق عالمية من خلال وضع متطلبات ضم الموظفين الخاصة بكل دولة في متناول يد العميل. يمكن للشركات اختيار بلد جديد للتوسع فيه، والموافقة على تكاليف توظيف المواهب المحددة، وإعداد عقد توظيف متوافق مع القوانين المحلية، وإصدار استحقاقات التأمين. يتم دعم الموظفين من خلال كيانات Globalization Partners الموجودة على أرض الواقع في كل دولة، مما يتيح للعملاء تجاوز التعقيدات المرتبطة بالتعامل مع القضايا القانونية وقضايا الموارد البشرية والضرائب عبر الحدود داخليًا. تعمل تقنية Globalization Partners على تبسيط وتسريع عملية التوظيف الدولية، ولكن لا يمكن للأتمتة دائمًا أن تحل محل قيمة الوصول إلى خبراء الصناعة. ولهذا السبب، كلما دعت الحاجة، فإن الخدمة الشخصية من فريق Globalization Partners متاحة دائمًا بنقرة واحدة.

تُعد تجربة التوسع العالمي للخدمة الذاتية جزءًا من منصة مؤسسة تُدير شؤون الموظفين التابعة لشركة Globalization Partners والتي تسمح للشركات بتنمية وإدارة فرقها العالمية بشكل متوافق مع القوانين - كل ذلك في مكان واحد. تأتي هذه التقنية الآلية في وقت يشهد فيه قطاع "مؤسسة تُدير شؤون الموظفين" نمواً متزايداً كوسيلة للشركات ذات التفكير المستقبلي لتوسيع فرقها على مستوى العالم. وجد تقرير حديث صادر عن شركة نيلسون هول لتحليل الصناعة أنه على الرغم من التأثير الاقتصادي العالمي الأخير لجائحة كوفيد19 ، فإن مشتري خدمات مؤسسة تُدير شؤون الموظفين العالمية لا يظهرون أي علامات على التوقف عن جهود التوسع، حيث تعد منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ من أهم المناطق المستهدفة للتوسع. كما صنّف البحث شركة Globalization Partners كشركة رائدة في هذا المجال بين نظيراتها.

تُعد شركة Globalization Partners هي مؤسسة عالمية تُدير شؤون الموظفين الوحيدة التي تمتلك منصة مبسطة تمامًا بالإضافة إلى بنية تحتية قانونية عالمية داخل الشركة، مما يضمن الجودة وامتثال اللذين توفرهما للعملاء. يُعد هذا المزيج بالغ الأهمية بالنظر إلى أن مؤسسة تُدير شؤون الموظفين تدير الملكية الفكرية التي ينتجها الموظفون وغيرها من المسائل المعقدة العابرة للحدود لعملائه.

"تتمحور القيمة الأساسية لنموذج خدمة مؤسسة تُدير شؤون الموظفين العالمي حول قدرته على تمكين سرعة ومرونة أكبر لـ موارد بشرية في دعم مبادرات توسيع النطاق العالمي الممتثلة وفي الوقت المناسب للأعمال التجارية"، كما قالبيت تيلياكوس، كبير محللي الأبحاث في نيلسون هول. "إن إدخال التكنولوجيا الحديثة والأتمتة مثل تجربة توسيع النطاق العالمي للخدمة الذاتية سيسرع من وتيرة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية، مما يزيد من قيمة الخدمة من خلال تمكين الشركات متعددة الجنسيات من خلال القدرة على تقييم المواهب والتعاقد معها وضم الموظفين بسرعة في الدول المستهدفة عند الطلب."

بصفتها مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، تتيح شركة Globalization Partners للشركات التوظيف في أي مكان في العالم والتوسع في مناطق جديدة دون الحاجة إلى القيام باستثمارات مكلفة وتستغرق وقتاً طويلاً في الشركات التابعة أو الفروع. تتولى جهات التوظيف القانونية مسؤولية إدارة الرواتب والضرائب والمزايا، وضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المحلية، مما يتيح للشركات إدارة وتوجيه العمل اليومي لأعضاء فريقها. بينما لطالما قدمت شركة Globalization Partners هذه الإمكانيات، فإن منصة تكنولوجيا مؤسسة تُدير شؤون الموظفين المحسّنة الجديدة تسمح للشركات بالتحرك بشكل أسرع إلى مناطق جديدة حتى تتمكن من أن تكون أكثر قدرة على المنافسة دوليًا.

تعتمد منصة تكنولوجيا مؤسسة تُدير شؤون الموظفين التابعة لشركة Globalization Partners على الحوسبة السحابية ويمكن الوصول إليها عالميًا عبر الهاتف المحمول أو سطح المكتب. ومن بين العديد من ميزاته وقدراته تجربة عقد توظيف آلية تمكن الشركات من إنشاء عروض عمل تنافسية بكفاءة وامتثالاً للأنظمة. كما يوفر وظيفة إعداد التقارير التي تمكّن فرق الشؤون المالية من الحصول على تقارير مفصلة عن الفواتير حسب البلد والموظف، ومركز مساعدة يوفر محتوى دعم شامل وإمكانية التواصل مع خبراء في هذا المجال. بخلاف العروض المنافسة التي يتم تجميعها من مصادر مختلفة، تم تطوير تقنية مؤسسة تُدير شؤون الموظفين الخاصة بالشركة داخليًا بواسطة Globalization Partners على منصة واحدة لتجربة مستخدم أكثر تماسكًا.

"إن التأخيرات في الامتثال والعمليات القديمة يمكن أن تؤدي إلى فقدان أفضل المواهب وضياع الفرص في سوق جديدة"، هذا ما قاله جيرارد كيتينج، كبير مسؤولي التكنولوجيا في شركة Globalization Partners. "تتيح تجربة توسيع النطاق العالمي ذاتية الخدمة لعملائنا توسيع نطاق القوى العاملة العالمية بسهولة من خلال تجربة مستخدم تفاعلية سهلة الاستخدام لاستكشاف تفاصيل الامتثال لأي دولة وتوقيع العقد، كل ذلك داخل المنصة."

بالإضافة إلى ذلك، Globalization Partners توفر التكنولوجيا للعملاء مجموعة من الميزات المفيدة الأخرى:

  • اختر دولة جديدة لتوسيع النطاق العالمي: ابدأ إطلاق مشروعك في دولة جديدة بنقرة زر واحدة واعرف التكلفة الإجمالية المتوقعة بدون أي مفاجآت. يمكن للعملاء استكشاف 180دولة أو أكثر لمعرفة المزيد عن توسيع النطاق العالمي. ببضع نقرات فقط، يمكن مراجعة الأسعار الخاصة بكل دولة، ويمكن توقيع العقد.
  • توظيف الموظفين: يقوم العملاء بإعداد عقود عمل متوافقة مع القوانين المحلية وتوفير مزايا مميزة داخل البلد، كل ذلك من خلال المنصة في دقائق. تتمثل الخطوة التالية في دعوة الموظفين الجدد لتسجيل الدخول إلى Globalization Partners لمراجعة عقودهم بسلاسة واختيار مزاياهم.
  • عملية كشوف المرتبات: تتم عملية كشوف المرتبات تلقائيًا مع الحد الأدنى من الاعتماد على اللمسة البشرية، مما يضمن الدقة والموثوقية والتسليم في الوقت المحدد. تتيح منصتنا المرنة إضافة المكافآت أو العمولات أو استثناءات الرواتب ببضع نقرات فقط، وكل ذلك يتم مركزته في مكان واحد لتسهيل الإدارة.
  • إدارة الوقت والمصروفات: يمكن للعملاء مراجعة طلبات الوقت والمصروفات من الموظفين العالميين والموافقة عليها بسهولة في بيئات الويب أو بيئات الأجهزة المحمولة المتجاوبة. تم تصميم كل من عروض الوقت والمصروفات مع مراعاة خصوصيات كل دولة، كما تم مركزة جميع تفاصيل تقارير المصروفات لتخفيف عبء العمل على فريق الشؤون المالية.
  • ضمان الامتثال: على الرغم من اللوائح المحلية المتغيرة باستمرار، تضمن منصتنا الامتثال لأحدث المعلومات المحلية المتعلقة بالموارد البشرية والقانون والامتثال للبيانات والضرائب، والتي تم دمجها في تجربة العملاء. يقوم عملاؤنا بتتبع وإدارة موظفيهم في جميع أنحاء العالم من خلال واجهة مركزية وآمنة واحدة. يشمل ذلك الوصول في الوقت الفعلي إلى حالة الموظفين، وتفاصيل الاتصال، وجدول الرواتب، وتفاصيل المزايا، وعقود العمل، والفواتير، مما يقلل من مخاطر الخطأ البشري.

لمشاهدة عرض توضيحي لتجربة توسيع النطاق العالمي ذاتي الخدمة من Globalization Partners، يرجى مشاهدة هذا الفيديو.