ويأتي هذا التكريم في أعقاب النمو المتسارع والزخم الذي حقّقته الشركة حيث تقود مستقبل العمل في هذا المجال

بوسطن، ماساتشوستس. — مايو 3، 2022 — أعلنت Globalization Partners ، المنصة العالمية الرائدة للنمو التي تجعل الأمر سريعًا وبسيطًا وميسرًا للشركات للتواصل مع أي شخص وفي أي مكان، اليوم أنها حصلت على تنويه مشرف من 2022 Fast Company كفكرة تغير العالم. تُكرّم جوائز فاست كومباني التكنولوجيا النظيفة، والمبادرات المؤسسية المبتكرة، والتصاميم الجديدة الجريئة للمدن والمباني، وغيرها من الأعمال الإبداعية التي تدعم نمو الابتكار الاجتماعي الإيجابي، ومعالجة عدم المساواة الاجتماعية، وتغير المناخ، وأزمات الصحة العامة.

يمهد Globalization Partners الطريق لقوى عاملة عالمية ديمقراطية - تكسر الحدود والحواجز الموجودة بين الشركات ومجمع المواهب العالمي. أنشأت الشركة فئة إدارة شؤون الموظفين، وهي رائدة في مجال التكنولوجيا الأولى في الصناعة للشركات لتوظيف وتوريد شخص موهوب بكفاءة وأخلاقيات في أي مكان في العالم بنفس السرعة والسهولة التي يوظفون بها شخصًا موهوب محليًا. أعلنت G-P مؤخرًا عن تمويل بقيمة 200 ملايين دولار أمريكي، والذي سيدفع نحو مزيد من النمو وابتكار المنتجات لتلبية الاحتياجات المتزايدة للعملاء في جميع أنحاء العالم.

"توظف الشركات بشكل متزايد الشخص الافتراضي - وتدرك، في هذه العملية، أن الشخص الافتراضي لا يجب أن يكون مقيدًا بالحدود القومية"، كما قال بوب كاهيل، CEO لشركة Globalization Partners. "نحن متحمسون للغاية لكوننا في طليعة الابتكار لمستقبل العمل عند توظيف شخص موهوب ومواجهة تشكل الأسواق القاعدة وليس الاستثناء للشركات التنافسية - مما يساهم في إتاحة الفرص للجميع في جميع أنحاء العالم."

تُمكِّن منصة Globalization Partners الشركات من جميع الأحجام من توسيع نطاقها دوليًا في غضون أيام وتُتيح للمواهب عالمًا من الفرص. يمكن للعائلات وحتى المجتمعات أن تُحافِظ على مظهرها. يمكن للشركات الصغيرة التنافس على نحوٍ أفضل وعلى نطاقٍ واسع مع الشركات الكبيرة القائمة. ويمكن للشركات توظيف أفضل الأشخاص الموهوبين بغض النظر عن أماكنهم في العالم وتُدرِك في الوقت ذاته فائدة الفِرق المُوزَّعة عالميًا.

يشتمل برنامج شركة Globalization Partners الآمِن والسهل الاستخدام على ميزات مثل لوحة معلومات ميزات الموظفين، التي تُيسِّر وتُلزِم بتحديد الميزات التنافسية في أي مكان في العالم. وتكتمل قوّتها بكوكبة من أفضل خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية الذين يُقدِّمون الخبرة المحلية داخل الدولة إلى 187 إقليمًا على مستوى العالم لضمان الامتثال ومُراعاة العادات والحساسيات المحلية.

قامت لجنة من المحررين والمراسلين البارزين في Fast Company باختيار الفائزين والمرشحين النهائيين والإشارات الشرفية من مجموعة تضم أكثر من مشاركات 2 و 997 في مجالات النقل والتعليم والغذاء والسياسة والتكنولوجيا والصحة والعدالة الاجتماعية والمزيد. بالإضافة إلى ذلك، تمت إضافة العديد من الفئات الجديدة هذا العام بما في ذلك المناخ والطبيعة والمياه ومكان العمل. تشمل جوائز 2022 مشاركات من جميع أنحاء العالم، من سويسرا إلى هونغ كونغ إلى أستراليا.

"نستلهم أفكارنا باستمرار من الحداثة والإبداع الّلذيْن يستخدمهما الناس لحل بعض المشكلات الأكثر إلحاحًا في مجتمعنا، بدايةً من المأوى ووصولاً إلى أزمة المناخ. يقول ديفيد ليدسكي، رئيس التحرير المؤقت لمجلة فاست كومباني، "إن مجلة فاست كومباني سعيدة بدورها في تعزيز الأعمال الإبداعية المهمة للتغلُّب على التحديات الكبيرة". "رصدَ الصحفيون لدينا بعضًا من أكثر المبادرات إبداعًا منذ بداية عام 2021، وهو ما نأمل أن يكون له أثر ملموس على الآخرين ويدفعهم للمشاركة في إيجاد الحل."

نبذة عن شركة Globalization Partners
استقطب المواهب الدولية بسرعة وسهولة. استخدم Global Growth Platform™ المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمؤتمتة، والتي يدعمها خبراء الموارد البشرية الداخليون لدينا في جميع أنحاء العالم. ثق بالشركة الرائدة في هذا المجال والتي تحقق باستمرار معدلات رضا العملاء بنسبة 98 بالمئة. شركاء العولمة: النجاح سريعًا.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: globalization-partners.com أو التواصل معنا عبر تويتر ، لينكد إن ، فيسبوك ، أو الاطلاع على مدونتنا.

نبذة عن جائز World Changing Ideas (أفكار تُغيِّر العالم)

جائزة World Changing Ideas هي عبارة عن واحد من برامج الجوائز السنوية الرئيسية لمجلة فاست كومباني، وهي تُركِّز على الصالح الاجتماعي، وتسعى إلى الارتقاء بمستوى المنتجات تامة الصنع والمفاهيم الجريئة التي تجعل العالم مكانًا أفضل. تختار لجنة التحكيم الفائزين، والمتأهلين للأدوار النهائية، والإشادات المُشرِّفة من مختلف القطاعات بناءً على الجدوى وإمكانية التأثير. تهدف مجلة فاست كومباني إلى مكافأة الإبداع والابتكار وتعزيزهما، ولهذا فهي تجذب الأنظار إلى الأفكار ذات الإمكانات الرائعة وتُساعدها في توسيع نطاقها لإلهام المزيد من الأشخاص لبدء العمل على حل المشكلات التي تُؤثِّر علينا جميعًا.