يحدد التقرير نقاط قوة الشركة بما في ذلك التكنولوجيا والخبرة ونموذج الإنجاز

بوسطن - 15, 2020 - أعلنت Globalization Partners ، التي تعمل على تبسيط الأعمال التجارية العالمية من خلال تمكين الشركات من توظيف شخص موهوب في 180+ بلدان دون تعقيد إنشاء مكاتب فرعية أو شركات تابعة لـ Eric، اليوم عن حصولها على لقب مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)) الرائدة في مجال الصناعة من قبل شركة الأبحاث NelsonHall، في أول تقرير بحثي عالمي لها على الإطلاق عن مؤسسة تُدير شؤون الموظفين.

أجرى كبير محللي الأبحاث، بيت تيلياكوس، دراسة متعمقة للقطاع، وتركز على ديناميكيات السوق التي تدفع إلى تبني التكنولوجيا، وكيف تشكل التكنولوجيا القطاع وتؤثر عليه، وتشمل تقييم الشركات التي تقدم الخدمات. ويتناول أيضًا النمو المتوقع في صناعة شؤون الموظفين والذي من المتوقع أن يصل إلى ~$1.1مليار بواسطة 2024 حيث أصبح خيارًا مثاليًا بشكل متزايد للشركات المتنامية لتوظيف شخص موهوب دوليًا بشكل متوافق لدعم أنشطة أطراف النطاق العالمي.

قال بيت تيلياكوس، محلل التكنولوجيا والخدمات الرئيسي للبشرية، NelsonHall: "إن أحد الفروق الرئيسية بين أصحاب العمل العالميين لموفري السجلات هو الملكية والإدارة الدقيقة للكيانات القانونية في أكبر عدد ممكن من البلدان الكبرى لتوفير الخبرة داخل الدولة وزيادة الجودة والتحكم في تجربة Zbon. مع وجود كيانين قانونيين 52 وما زال العدد في ازدياد، تقدم Globalization Partners المجموعة الأكثر شمولاً من كيانات صاحب العمل المسجلة على مستوى العالم، بالإضافة إلى منصة تكنولوجية حديثة وتجربة مستخدم مميزة، مما جعلها رائدة في سوق.

أبرز التقرير Globalization Partners القيادة في المجالات الرئيسية التالية:

· القدرة على تقديم حل "جاهز" للشركات متعددة الجنسيات مكتمل النطاق الشامل بما في ذلك نموذج كشوف المرتبات والبشرية وقابل للنشر سريعًا ودعم أكثر من 187 دولة مع إدارة 95٪ من طلب العملاء الجدد من خلال كياناتها القانونية الخاصة؛

· تقنية منصتها الخاصة لدعم خدمات موظفيها العالمية، بما في ذلك تجربة مستخدم حديثة ومبسطة للغاية، ونظام دعم الموظفين/نظام دعم الإدارة الممكّن للهواتف المحمولة، وأدوات العميل لإدارة العمال المعينين؛

· خبرة عالمية عميقة في مجال الرواتب والمزايا مدعومة بكيانات وموارد قانونية راسخة في جميع أنحاء 52 موقعًا / دولة على مستوى العالم؛

· الاعتماد المنخفض على 3أطراف ثالثة، مما يمنحها مستوى متباينًا من التحكم في نموذج ضمان من البداية إلى النهاية بما في ذلك البيانات والأمان؛

· التركيز القوي والاستثمارات في تجربة العميل/العامل، والحفاظ على ~97٪ من رضا العميل.

"يدعم بحث نيلسون هول هذا ما نراه في سوق العمل - وهو أن الشركات من جميع الأحجام تتطلع بشكل متزايد إلى شركات التوظيف الخارجية للتوسع بسهولة وبشكل متوافق مع القوانين إلى مناطق جغرافية جديدة من أجل فتح مصادر دخل جديدة والحصول على فرص عمل عالية المهارة خارج وطنها"، قالت نيكول شاهين، CEO والمؤسسة Globalization Partners. "تأتي ريادتنا في السوق من التزامنا الدائم بتزويد عملائنا بحل يجمع بين أفضل التقنيات والخبرة غير المسبوقة من كياناتنا القانونية المحلية التي تدعم بشكل كامل أهداف نمو عملائنا في أسواقهم المستهدفة."

وأشار التقرير أيضًا إلى أنه على الرغم من التأثير الاقتصادي العالمي الأخير لجائحة كوفيد19 ، فإن مشتري خدمات موظفي المؤسسات العالمية لا يظهرون أي علامات على التوقف عن جهود التوسع، حيث تعد منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ أهم المناطق المستهدفة للتوسع مع إعادة فتح الحدود واستئناف الاقتصادات.

قم بتنزيل التقرير هنا واكتشف ما يميزنا.

لمعرفة المزيد عن حلول Globalization Partners، يرجى مشاهدة هذا العرض التوضيحي الذي مدته90ثانية.

-النهاية-

حول التقرير

يركز تقرير خدمات NelsonHall العالمي لإدارة شؤون الموظفين (EOR)) على نموذج خدمة المساعدة بالمصادر الخارجية الناشئ الذي يمكّن الشركات المتنامية متعددة الجنسيات من توظيف عمال أجانب بشكل متوافق لدعم أنشطة النطاق العالمي ويتضمن مراجعة لمقدمي الخدمات التاليين: Globalization Partners وVelocity Global وSafeguard Global وAcumen International وPapaya Global وShield GEO.

توفر هذه الدراسة الرئيسية التي تقدمها NelsonHall تحليلاً متعمقًا يوضح بالتفصيل ما يمكن تحقيقه من خلال الاستفادة من أحدث حلول إدارة شؤون الموظفين العالمية في السوق.

حول قاعة نيلسون

NelsonHall هي شركة التحليل العالمية الرائدة المكرسة لمساعدة المؤسسات على فهم «فن الممكن» في تحول العمليات الرقمية. إنه يزود المؤسسات التي تعمل في جانب الشراء بمعلومات مفصلة وحاسمة عن الأسواق والبائعين (بما في ذلك تقييمات NEAT) التي تساعدها على اتخاذ قرارات توريد سريعة ومستنيرة للغاية. أما بالنسبة للبائعين، فإن NelsonHall توفر معرفة عميقة بديناميكيات السوق ومتطلبات المستخدمين لمساعدتهم على صقل استراتيجياتهم لدخول السوق. تعتمد أبحاث NelsonHall على أبحاث دقيقة وأصلية بالكامل، وتحظى باحترام واسع لجودة وعمق ورؤية تحليلها.