الشركة تحظى بالتقدير لجهودها في الحفاظ على سعادة وإنتاجية موظفيها من خلال تنمية ثقافة نابضة بالحياة وجذابة.
بوسطن - يونيو 5 ، 2017- أعلنتGlobalization Partners ، وهي منظمة تشغيل مهني عالمية و مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، والتي تساعد الشركات على التوسع دوليًا، اليوم أنها قد تم اختيارها كواحدة من "أفضل أماكن العمل" في أمريكا من قبل مجلة Inc. تُكرّم القائمة السنوية الانتقائية للغاية أفضل 50 شركات في الدولة من حيث ثقافة الشركة ومشاركة الموظف. لم يتم الاعتراف بشركة Globalization Partners فقط لقدرتها على إبقاء الموظفين سعداء ومنتجين، ولكن نمو الشركة المذهل على أساس سنوي أكسبها المركز السادس في قائمة Inc. 5000 لأسرع الشركات الخاصة نموًا في أمريكا في 2016.
تفتخر شركة Globalization Partners بتقديم بيئة عمل داعمة للغاية. من الموظفين ذوي المستوى المبتدئ إلى الفريق التنفيذي، يتمتع الجميع دائمًا بعقلية منفتحة ويدعمون أفكار ومشاعر واقتراحات الآخرين، ويتميز الفريق التنفيذي بأسلوب تواصل مفتوح وشفاف يجعل الموظفين يشعرون بالأمان والمشاركة. يُعد هذا التكريم اليوم الأحدث في سلسلة من الجوائز التي حصلت عليها شركة Globalization Partners لمكان عملها - حيث تم تصنيفها مؤخرًا في المرتبة3 في قائمة Ivy Exec 2017 الشركات التي تقودها النساء للعمل بها، والمرتبة الأولى بشكل عام في فئة الشركات الرائدة التي تميز مجموعة نخبوية من 15 الشركات التي تقودها النساء.
تمثل قائمة Inc. 50 الشركات الأمريكية التي تستخدم أحدث التقنيات للحفاظ على سعادة الموظفين وإنتاجيتهم، وهي بمثابة عدسة مكبرة على كيفية قيام الشركات المبتكرة برفع مستوى التوظيف والاحتفاظ بأفضل المواهب. شركة 2017 قامت جوائز أفضل أماكن العمل بتقييم أكثر من 1 600 شركة من خلال استطلاع آراء الموظفين حول مجموعة من الأسئلة متعددة الخيارات، والدرجات، والأسئلة المفتوحة. تشمل المكونات الأساسية للتقييم ممارسات الشركة المتعلقة بالإدارة، وتقدير الموظفين، والتواصل بشأن الأداء، والمزايا، وعناصر أخرى تتعلق بمشاركة الموظفين. للتأهل، كان على الشركات أن تكون مقرها في الولايات المتحدة، وأن تكون مملوكة للقطاع الخاص ومستقلة، وأن تكون في مجال الأعمال لمدة ثلاث سنوات على الأقل وأن يكون لديها عدد موظفين بدوام كامل يتراوح بين 10 و 500.
"كان أحد أهدافي الرئيسية في تأسيس وتنمية هذه الشركة هو إثبات أن الحياة المؤسسية لا يجب أن تكون مروعة"، هذا ما قالته نيكول شاهين، الرئيسة التنفيذية لشركة Globalization Partners. «إنه لمن دواعي فخري الشديد أن أعرف أننا لم نتمكن من تحقيق هذا الهدف فحسب، بل أثبتنا أيضًا أن حياة الشركات يمكن أن تكون رائعة حقًا. تؤكد التقديرات التي حصلت عليها الشركة اليوم من مجلة Inc. على إمكانية إنشاء شركة ذات نمو مرتفع مع بناء ثقافة مؤسسية حائزة على جوائز. فريقنا رائع. أشكرهم على دورهم في إنشاء مكان عمل نابض بالحياة وجذاب نستمتع به جميعًا كل يوم.»
للحصول على مزيد من المعلومات حول هذه الجوائز الأخيرة أو لمعرفة المزيد عن شركاء العولمة، يرجى زيارة gpredesign23.wpengine.com.
حول Globalization Partners
تأسست شركة Globalization Partners بهدف تسهيل توظيف الموظفين في بلدان أخرى مع تقليل الروتين القانوني وموارد بشرية والضريبي الذي تواجهه الشركات عادةً، وتمكن الشركات من توظيف أكثر الأشخاص موهبة في أكثر من 170 دولة دون الحاجة إلى تأسيس شركة في كل دولة أولاً. باستخدام خدمات PEO الدولية المصممة خصيصًا ومنصة مؤسسة تُدير شؤون الموظفين العالمية الخاصة بنا، فإننا نقلل من مخاطر التوسع العالمي ونمكّن من الدخول السريع إلى أسواق جديدة. مخاطر أقل. المزيد من المكافآت. التوظيف العالمي المبسط.
