لندن وتل أبيب إسرائيل - أغسطس 12, 2021 - أعلنت شركة Globalization Partners ، التي تجعل من السهل والسريع للشركات توظيف أي شخص في أي مكان في غضون دقائق من خلال Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي)، اليوم أنها ستعمل بالتعاون مع CQ Global ، وهي شركة استشارية عالمية رائدة مقرها إسرائيل، متخصصة في تحديد وتقديم المواهب الرائدة للشركات الناشئة الإسرائيلية في الولايات المتحدة ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.

تُتيح هذه الشراكة فرصة مثيرة للشركات لوضع المواهب العالمية على مقربة منها. إلى جانب قدرة CQ Global على تحديد وتقديم مرشحين ذوي جودة عالية في أي مكان في العالم، ستساعد Globalization Partners في توظيف هؤلاء المرشحين من خلال كياناتها الخاصة وتوفير كشوف المرتبات وإدارة حزم المزايا وتقديم خدمات الموارد البشرية المحلية باستخدام التكنولوجيا التي تجعل من السهل توظيف ودعم المواهب في أي مكان في العالم ببضع نقرات فقط.

"هذا التحالف مع شركاء العولمة يوسع نطاق وصولنا بشكل كبير"، قال يوتام تسوكر، رئيس قسم تطوير الأعمال في شركة CQ Global، "معًا سنضمن لعملائنا توظيف المواهب الرائدة والحصول على تجربة عملاء عالمية المستوى". الآن، بمجرد أن نوفر المواهب التي يبحث عنها عملاؤنا، يمكنهم توظيفهم وإلحاقهم بالعمل بسرعة وكفاءة، بغض النظر عن مكان تواجدهم حول العالم، وبشكل متوافق مع القوانين واللوائح وبتكلفة معقولة.

"نحن متحمسون للانضمام إلى CQ Global لأن مؤسساتنا متوافقة بشكل وثيق فيما يتعلق بقيم الناس المهمة، والتركيز المشترك على تمكين الشركات من توظيف المواهب التي تحتاجها لتحقيق ميزة تنافسية وتوسيع أعمالها على مستوى العالم"، قال نيك آدامز، نائب رئيس المبيعات في Globalization Partners. "بإمكاننا، من خلال تعاوننا، إزالة نسبة كبيرة من العقبات التي عادةً ما تعيق الشركات التي تحتاج إلى إيجاد أعضاء جدد في فريقها وضمهم إلى صفوفها."

بالإضافة إلى الشراكة، فإنهم يتبادلون معًا رؤى خاصة بإسرائيل من استطلاع 2021 Globalization Partners العالمي للموظفين والذي يؤكد على الدور المتزايد الأهمية الذي تلعبه تجربة الموظف في مكان العمل عن بعد. تشمل النتائج ما يلي:

· الموقف العالمي تجاه تجربة الموظف عن بُعد إيجابي، حيث أشار غالبية المشاركين في الاستطلاع إلى زيادة في السعادة نتيجة لذلك. في الواقع، عندما سُئلوا عما إذا كانوا سعداء في دورهم في العمل، أجاب 91.6 بالمائة من الإسرائيليين إما بنعم دائمًا أو نعم في كثير من الأحيان مقارنة بالرقم العالمي البالغ 83 بالمائة لنفس السؤال، مما يجعل إسرائيل ثالث أسعد مجموعة بعد المكسيك والبرازيل من بين 15 دول شملها الاستطلاع.

· عند سؤالهم عن فوائد العمل عن بعد، وتحديداً في فريق عالمي يعمل عن بعد، تم ذكر زيادة الإنتاجية والاستجابة. أبلغ الإسرائيليون عن 43. زيادة بنسبة 4 بالمائة في الإنتاجية و 42. تحسن بنسبة 2 بالمائة في الاستجابة للعملاء. على الصعيد العالمي، كانت الأرقام 48 بالمائة و 35 بالمائة.

عندما سُئل المشاركون الإسرائيليون تحديداً عن جوانب وظائفهم التي تساهم في التمتع بتجربة عمل إيجابية، ذكر 37 3 منهم أن الاستماع إليهم وتلقي الملاحظات أمر مهم. نفس الرقم (37.3 أشار 34 % إلى أن التطوير الوظيفي والتقدم الوظيفي يمثلان جانباً رئيسياً، بينما رأى 9 % أن التعويضات مهمة. يتناقض هذا مع الاستجابة العالمية لمن 49. حدد 6 بالمائة التوازن الجيد بين العمل والحياة باعتباره الجانب الأول الذي يساهم في تجربة إيجابية.

تباينت المواقف تجاه التكنولوجيا في مكان العمل عن بعد حيث اعتمد 49 4 من الإسرائيليين على تطبيقات الاتصال عبر الفيديو (وهي النسبة الأقل بين الذين شملهم الاستطلاع). كان المقياس نفسه عالميًا 70 بالمائة.

· الإسرائيليون ينتقلون أيضاً، 39.8 بالمئة من الإسرائيليين الذين شملهم الاستطلاع إما أنهم انتقلوا بالفعل أو كانوا يخططون للانتقال خلال الاثني عشر شهراً القادمة. هذا هو ضعف النتائج العالمية لـ 21 تقريبًا.2 بالمائة من المستجيبين الذين لديهم نفس الخطط.

يمكن العثور على تفاصيل الرد الإسرائيلي على الاستطلاع الكامل من خلال النقر هنا.

للاطلاع على النتائج الكاملة للاستطلاع العالمي للموظفين 2021 ، انقر هنا.

نبذة عن شركة Globalization Partners

استأجر أي شخص، في أي مكان، بسرعة وسهولة. استخدم منصتنا العالمية للتوظيف، المدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI)، والمؤتمتة، والممتثلة تمامًا، والتي يديرها خبراء موارد بشرية الداخليون لدينا في جميع أنحاء العالم. ثق بالشركة الرائدة في هذا المجال والتي تحقق باستمرار معدلات رضا العملاء بنسبة 98 بالمئة. Globalization Partners: النجاح سريعًا

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: globalization-partners.com أو التواصل معنا عبر تويتر ، لينكد إن ، فيسبوك، أو الاطلاع على مدونتنا.

لمحة عن «سي كيو جلوبال»

بفضل أكثر من 650 عملية توظيف ناجحة حول العالم، نجحت شركة CQ Global في التأثير على مجموعة واسعة ومتنوعة من الشركات، وساعدتها على تحقيق النجاح وأهدافها التجارية. نحن نفخر بكوننا في نقطة التقاء متعددة الثقافات بين الناس والأعمال، حيث نقوم بتحديد وتقديم أفضل المواهب لأفضل الشركات.

جهات الاتصال:

سيوبان كالبين

Globalization Partners

SCalpin@globalization-partners.com

يوتام تازكر

سي كيو جلوبال

yotam@cqglobal.co