Growth Reimagined: G-P Announces Record Customer Growth and Momentum in 2023

رائد معترف به في صناعة صاحب العمل (مؤسسة تُدير شؤون الموظفين) يروج للأعمال التجارية وسوق الأوراق المالية الناجح حيث يحتفل بـ 13 عامًا من إتاحة الفرص لأي شخص في أي مكان

شركة ريموت فيرست – يناير 25 ، 2024 – أعلنت G-P (Globalization Partners) ، الرائدة عالميًا في مجال سوق التوظيف، وحاملة معايير الصناعة، اليوم عن عام قياسي آخر بأكثر من 25% نمو. في 2023 ، واصلت الشركة قيادة صاحب العمل المسجل (مؤسسة تُدير شؤون الموظفين) سوق في جميع تقارير الصناعة وقدمت فئة عالمية جديدة لتكنولوجيا الموارد البشرية تسمى تقنية النمو العالمي لإعادة تصور التوظيف العالمي مع إطلاق G-P Meridian^TM Suite.

"تكنولوجيا النمو العالمي هي مستقبل التوظيف العالمي"، هذا ما قالته نيكول شاهين، المؤسسة والرئيسة CEO لشركة G-P. "في 2023 ، قامت G-P بتوسيع الرؤية الاستراتيجية للشركة، مما أدى إلى تسريع رؤيتنا وابتكار تقنياتنا ومنتجاتنا من أجل الصالح العام للشركات في كل مكان." إن الزخم الذي حققناه خلال العام الماضي يشكل أساساً هائلاً سيمنحنا - وعملائنا وشركائنا - ميزة فريدة لتحقيق النجاح في 2024 وما بعدها.

على الرغم من الضغوط المتفاقمة المتمثلة في عدم اليقين الاقتصادي ونقص الأفراد في 2023 ، فإن نمو يشغل بال القادة. كشف التقرير الافتتاحي للنمو العالمي لشركة G-P2023 أن ثلثي المديرين التنفيذيين يركزون على تنمية مؤسساتهم في العام المقبل، لكن المشهد التجاري اليوم يتطلب نهجًا عالميًا جديدًا لبناء مؤسسات وفرق مستدامة.

بصفتها شركة رائدة في مجال التوظيف العالمي، فقد أتاحت G-P فرصًا للشركات للتعامل مع النمو بشكل مختلف منذ إنشائها في 2012. في 2023 ، تحدت الشركة الوضع الراهن مرة أخرى، وأعادت تعريف موظفي مؤسسة تدر العالمية ودفعت حدود الأعمال العالمية من خلال إدخال تقنية النمو العالمي، G-P Meridian Suite ™ ومنتجات التوظيف العالمية الجديدة، G-P Meridian Advisor ™ ، G-P Meridian Entity، G-P Meridian eLibrary ™ و G-P Meridian IQ ™ . وأعلنت الشركة أيضًا عن GIA، وهو مساعد الذكاء العالمي الأول من نوعه الذي يدعم الذكاء الاصطناعي (AI)، والذي يجمع أكثر من عقد من خبرة التوظيف العالمية لشركة G-Pمع الذكاء الاصطناعي القائم على الذكاء الاصطناعي (AI) لتوفير إرشادات الخبراء في الوقت الفعلي عبر G-P Meridian Suite ™ . تعمل هذه الحلول المبتكرة على تمكين الشركات اليوم من فتح المزيد من الفرص والبقاء في صدارة المنافسة.

كدليل على ابتكارها وريادتها المستمرة في سوق، تم الاعتراف G-P كشركة رائدة في أعلى مستويات التقدير في جميع تقارير محللي الصناعة، و 12+ جوائز إضافية. من بين شركات أخرى، قامت شركات تحليل صناعة إدارة شؤون الموظفين The Everest Group وIEC Group وNelson Hall جميعها بتصنيف G-P في أعلى وظيفة في تقاريرها التحليلية العالمية 2023 لمؤسسة تُدير شؤون الموظفين سوق، مروجة لخدمة وتقنية Zbon الأفضل في فئتها للشركة. كما تم اختيار G-P ضمن قائمة 2023 Deloitte Technology Fast 500™ وحصلت على جائزتين ذهبيتين من جوائز Brandon Hall Group Technology Excellence Awards ™ لأفضل تقدم في استراتيجية الأعمال والابتكار التكنولوجي وأفضل تقدم في تكنولوجيا الإدارة الفريدة.

في 2023 ، قامت G-P بتكوين وتعميق شراكات استراتيجية مع أفضل رواد إدارة رأس المال البشري وقادة تكنولوجيا كشوف المرتبات، مما ضاعف استراتيجية الشركة لمواصلة الذهاب إلى السوق مع الشركات الرائدة في مجال كشوف المرتبات وإدارة رأس المال البشري في جميع أنحاء العالم مثل Ceridian، وHawksford، وIRIS Software Group، وPaychex، وPaylocity، وRobert Walters A&NZ، وSD Worx، وTriNet، وUKG، وY&Archer. يُمكّن نظام شركاء G-Pعملاء G-Pمن ربط G-P Meridian Suite بمجموعة التقنيات الحالية الخاصة بهم.

بالإضافة إلى سجل G-Pلنمو زبون في 2023 ، يظل التزام الشركة بنجاح زبون في المقدمة مع تصنيف رضا زبون بنسبة 96٪.

تعرف على المزيد حول رؤية G-P للنمو العالمي وجناح G-P Meridian™ Suite الحائز على جوائز.

حول G-P

تُعد G-P الشركة الرائدة المعترف بها في صناعة التوظيف العالمية، وقد قدمت منتجات عالمية المستوى مصممة لتلبية احتياجات الشركات النامية منذ 2012. تعتمد منصة G-PMeridian™ على مجموعة منتجات التوظيف العالمية القائمة على البرمجيات كخدمة (SaaS G-P . تساعد G-P آلاف العملاء على بناء وإدارة فرق العمل بسرعة وبشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة دون الخوض في المسائل القانونية أو الضريبية أو المتعلقة بالبشرية.

G-P: Global Made Possible^™

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: g-p.com أو التواصل معنا عبر تويتر ، لينكد إن ، فيسبوك ، أو الاطلاع على مدونتنا.