أكثر من 80% من الشركات تفكر الآن في نموذج القوى العاملة العالمية عن بُعد
بوسطن - يونيو 25 ، 2020-تشير الأبحاث الجديدة التي نشرتها شركة Globalization Partners وشركة CFO Research إلى أن معظم الشركات لم تتأثر بتأثير جائحة كوفيد-1919 وما زالت تمضي قدماً في خططها للعمليات الدولية الجديدة أو الموسعة. أعرب أكثر من نصف المستجيبين عن اهتمامهم بتوسيع أو إضافة عمليات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. كما تُظهر النتائج أن 83% من المستجيبين قالوا إنهم يبحثون في نموذج عمل عالمي عن بعد كحل للتغييرات التي أحدثها كوفيد19.
على الرغم من الأزمة الاقتصادية الناجمة عن الوباء، فإن 45٪ من المستجيبين إما يتوسعون حاليًا على مستوى العالم أو يؤخرون توسعهم بشكل طفيف وسيقومون بذلك في غضون عام واحد. تحافظ نسبة 9٪ أخرى على نيتها التوسع دوليًا ولكنها تظل في نمط الاحتفاظ لمدة عام.
بعد أمريكا الشمالية بنسبة 71%، كانت منطقة آسيا والمحيط الهادئ (باستثناء الصين)، المستهدفة بـ 65%، المنطقة الأكثر شعبية للعمليات الجديدة أو الموسعة. كان الاستحواذ على حصة في السوق السبب الرئيسي للتوسع في هذه المناطق المحددة. كما تم ذكر الرغبة في توسيع المبيعات وتنويع الاستثمارات واستقطاب أفضل المواهب بشكل كبير.
"يقدم هذا البحث أسبابًا للتفاؤل بأن الأزمة الاقتصادية الناجمة عن كوفيد19 لم تعرقل خطط التوسع الدولي لمعظم الشركات التي كانت تسير بالفعل على هذا الطريق"، أوضحت نيكول شاهين، CEO والمؤسسة لشركة Globalization Partners. "ومع ذلك، فإن التحديات التشغيلية، لا سيما فيما يتعلق بالقواعد القانونية المحلية والتوظيف والامتثال، قد تستغرق شهورًا للتغلب عليها." يزيل حلنا هذه العوائق أمام النجاح، ويسهل إنشاء فرق دولية جديدة وتحقيق الإيرادات في غضون أيام، وفي بعض الحالات في أقل من ساعة 12 .
كما وجدت البيانات أن صحة وسلامة الموظفين كانت من أهم الشواغل المتعلقة بـ توسيع النطاق العالمي، حيث تم ذكرها بما يقرب من ضعف عدد القضايا الرئيسية الأخرى، بما في ذلك استراتيجيات الأعمال الجديدة، وزيادة خط المبيعات و عائد، وخفض التكاليف التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، أعرب 83% من المديرين التنفيذيين عن قلقهم بشأن إدارة العديد من الأطراف الثالثة وأصحاب المصلحة في بيئة أجنبية خلال مناخ اقتصادي متقلب. وأعرب 74% من المديرين التنفيذيين عن قلقهم بشأن التعامل مع البنوك الأجنبية ورواتب الموظفين الدوليين في هذه الأوقات المتقلبة.
كان التوسع عملية طويلة أو كان من المتوقع أن تكون كذلك بالنسبة لمعظم المديرين التنفيذيين. قال 86% إن توسيع النطاق العالمي استغرق أو سيستغرق خمسة أشهر على الأقل. وشمل هذا الرقم 42% الذين حددوا الوقت المطلوب بأكثر من عام واحد. ونتيجة لذلك، كان تخصيص الموارد للعمليات العالمية أيضاً من أهم الشواغل بالنسبة للمديرين التنفيذيين الذين يخططون للتوسع الدولي.
وخلص شاهين إلى القول: "يدعم الاستطلاع جميع التحديات الرئيسية التي تواجه الشركات أثناء توسعها على مستوى العالم". لكن المشكلة الأكبر عادة ما تكون الوقت والتكلفة المصاحبة لإنشاء الكيانات القانونية أو الشركات التابعة. يستطيع عملاؤنا بسهولة توظيف الكفاءات في بلد جديد مع ضمان الامتثال للقوانين والاتفاقيات الدولية.
منهجية المسح
أجرى الاستطلاع، الذي أجرته شركة CFO Research التابعة لشركة Argyle Advisory and Research Services، استطلاعًا شمل 166 من كبار المديرين الماليين في الشركات التي لديها خطط توسع دولية.
