تم إنشاء G-P مؤسسة تُدير شؤون شؤون الموظفين استنادًا إلى منصة بدون خادم وقائمة على الأحداث وذكاء صناعي متقدم (AI)، مما يوفر توظيفًا عالميًا بالخدمة الذاتية بدون احتكاك. 

REMOTE FIRST COMPANY, Aug. 19, 2025 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced the next generation of G-P Employer of Record (EOR) to deliver a compliant global employment solution that enables HR teams to effortlessly expand globally with autonomy and efficiency. Built on a serverless, event-driven platform and advanced agentic AI, G-P EOR delivers frictionless self-service compliant global employment in more than 180 countries. G-P EOR is powered by G-P’s Global Compliance Engine (GCE), the first knowledge base with actionable, real-time compliance and G-P Assist, G-P’s in-platform agentic AI support.

قال نات ناتاراجان، كبير مسؤولي المنتجات والاستراتيجية في GP: "أنشأت G-P فئة إدارة شؤون الموظفين، ونحن الآن نعمل على رفع المستوى من خلال الجيل التالي من محرك الامتثال العالمي والذكاء الاصطناعي المتقدم (AI) لإزالة تعقيدات التوظيف G-P ". "G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين تتخطى حلول SaaS التقليدية، حيث تقدم منصة واحدة سلسة تستفيد من قوة الابتكار والذكاء الاصطناعي (AI) والخبرة البشرية التي تمكن العملاء بميزة تنافسية." 

تدعم الحملة العالمية للتعليم قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة (AI) في G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، مما يساعد العملاء على تجنب الأخطاء المكلفة من خلال توفير التوجيه في الوقت الفعلي وحواجز الحماية. تتفهم GCE التعقيد الكبير لقوانين العمل في أكثر من دول 180 وتطبق هذه المعرفة في الوقت الفعلي. تستند معلومات GCE إلى أكثر البيانات تطوراً في هذا المجال وخبرة G-Pالتي تزيد عن 10سنوات في مجال التوظيف العالمي، مما يضمن أن كل سير عمل آلي موثوق به بطبيعته.

تتضمن ابتكارات G-P الجديدة لإدارة شؤون الموظفين ما يلي:

  • الخدمة الذاتية من أجل الاستقلالية والكفاءة: توفر وظائف الخدمة الذاتية المحسّنة في G-Pللمستخدمين تحكمًا مباشرًا غير مسبوق ورؤى ثاقبة حول الموظفين ودورة حياتهم الوظيفية. يؤدي هذا إلى توفير كبير في الوقت وزيادة الإنتاجية حيث يمكن للمستخدمين إكمال المهام في دقائق. 

  • الذكاء في الوقت الحقيقي من خلال منصة وكيل الذكاء الاصطناعي (AI): تقدم G-P Assist إجابات فورية وممثلة لأسئلة الموارد البشرية وتبسط عمليات الموارد البشرية عبر 180 دولة من خلال منصة الذكاء الاصطناعي (AI) الخاصة بـ G-P. توفر G-P Assist أيضًا اتصالاً مباشرًا بأكبر فريق في الصناعة من الخبراء القانونيين والخبراء البشريين في الدولة - مما يوفر مزيجًا لا مثيل له من التكنولوجيا والخبرة البشرية. 

  • واجهة برمجة التطبيقات (API) - البنية الأولى للتكامل السلس والأتمتة: تعمل واجهة برمجة التطبيقات (API) وبوابة مطورG-Pالجديدة على تسهيل دمج G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين مباشرة في إدارة رأس المال البشري وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة المؤسسات المخصصة. تضمن أتمتة عمليات الأعمال التي تستغرق وقتاً طويلاً اتساق بيانات الموظفين الهامة عبر جميع الأنظمة وتوفر إدارة موحدة لبيانات الموظفين عبر المؤسسة. 

  • واجهة مستخدم بديهية وحديثة ومبسطة: تضمن تجربة المستخدم النظيفة والبديهية والمستجيبة باستمرار للمنصة رحلة سلسة عبر جميع الأجهزة. يساهم هذا التركيز على التصميم في القضاء على احتكاك سير العمل، مما يمكّن المستخدمين من العثور على المعلومات وإكمال المهام وإلحاق شخص موهوب بشكل أسرع من أي وقت مضى.

تعرف على المزيد حول الجيل القادم من G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين هنا.

حول G-P

G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.

G-P: Global Made Possible™

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: g-p.com أو التواصل معنا عبر LinkedIn أو X أو Facebook أو الاطلاع على مدونة.