تستكشف المديرة التنفيذية الحائزة على جوائز كسر الصور النمطية واستراتيجيات النجاح للقائدات.

ساو باولو - أغسطس 23 ، 2019أعلنت شركة Globalization Partners Inc.، التي تتيح منصة توسيع النطاق العالمي ™ للشركات توظيف المواهب في أكثر من 170 دولة دون الحاجة إلى إنشاء فروع دولية مكلفة، اليوم أن الرئيسة التنفيذية نيكول شاهين ستكون المتحدثة الرئيسية في منتدى هارفارد بزنس ريفيو البرازيل 2019 للنساء في القيادة. في عامه الرابع، من المقرر عقد المؤتمر في 27 أغسطس وسيعقد في Casa Itaim في ساو باولو. سوف يستكشف ريادة الأعمال بالإضافة إلى تحديد الفرص المتاحة للمرأة وكيفية الاستفادة منها.

يحمل خطاب شاهين الرئيسي عنوان "استراتيجيات النجاح لكسر الصور النمطية: عمليات التوظيف، وبناء الشبكات، وتحمل المخاطر". سيتم تقديمه في شكل دردشة بجانب المدفأة وسيركز على التحديات التي تواجه قيادات الأعمال النسائية التي تحاول التغلب على الهياكل المحافظة التقليدية. وسيشمل أيضًا استراتيجيات للنجاح حتى عند مواجهة مواقف صعبة يمكن أن تحدث، مثل كونك المرأة الوحيدة في الغرفة.

"تمثل نيكول شاهين أسلوبًا جديدًا ومبتكرًا في ريادة الأعمال النسائية، ونحن متحمسون للغاية للترحيب بها على منصة منتدى المرأة في القيادة"، هذا ما قالته آنا دي ماغالهايس، محررة مجلة هارفارد بزنس ريفيو البرازيل. «تتفهم نيكول كيفية إنشاء اتصالات مع الناس، وستزود محادثتها بجانب المدفأة الحاضرين بمنظور فريد حول كيفية أن تكون رائدة أعمال ناجحة في بيئة أعمال يهيمن عليها الذكور.»

"تواجه رائدات الأعمال اليوم عدداً من الحواجز، لكن العقبة التي يجب عليكِ تجاوزها هي الطريق الذي يجب عليكِ شقه"، هذا ما قالته نيكول شاهين، الرئيسة التنفيذية لشركة Globalization Partners. «في جميع أنحاء العالم، تواجه النساء مواقف صعبة تتعلق بالأعراف الثقافية، لكن تعلم عدم الالتزام بالوضع الراهن القديم يمكن أن يساعد في دفع نجاح القيادات النسائية في كل مكان».

قاد شاهين شركة Globalization Partners لتصبح واحدة من أسرع الشركات نمواً في أمريكا، وقد تم اختياره مؤخراً كأفضل رئيس تنفيذي لهذا العام من قبل European CEO. وقد منحتها جوائز 2018 ACQ5 لقب الشخصية الدولية المؤثرة لهذا العام، كما منحت الشركة لقب مزود الحلول لهذا العام عن منصة توسيع النطاق العالمي™. وقد أدت فلسفتها "مُحصّلة ثلاثية" في ممارسة الأعمال التجارية - باختصار، ما هو جيد للعملاء وجيد لفريقها هو أيضًا جيد لحاملي الأسهم - إلى حصول الشركة على نسبة موافقة عملاء لا مثيل لها تبلغ 95 بالمائة.