选择将公司扩展到阿尔巴尼亚是一项重要的决定，可以为您带来可观的财务和人际交往收益。但是，除非你组建一个团队在该国工作，否则你不会获得这些好处。

如果你雇用来自其他国家的国民，你必须知道如何获得阿尔巴尼亚工作签证，他们每个人才能保持合规。

阿尔巴尼亚工作签证类型

将员工引进阿尔巴尼亚的第一步是了解哪些人需要工作许可证。欧盟、美国和西巴尔干国家（黑塞哥维那、黑山、科索沃、北马其顿和塞尔维亚）的公民可以根据唯一许可证在阿尔巴尼亚居住长达5年。此后，他们有资格获得阿尔巴尼亚永久居留许可。

统一许可证将现有的签证、工作和居留许可申请合并为一个简化的求职申请。 但是，某些法律可能要求某些职位必须具备阿尔巴尼亚国籍。

所有非阿尔巴尼亚公民并希望在国家/地区工作超过3月的人都必须申请工作许可证。 员工在开始工作之前必须完成工作许可证申请。 提交文件后，通常不超过30天即可获得批准或拒绝结果。有些工作许可证有时间限制，但许可证的整体有效期取决于许可证的类型。

阿尔巴尼亚工作许可证有4主要类别：

  • A类：雇员许可下的经济活动
  • B类：独立经济活动许可证
  • C 类： 特殊场合许可证
  • D 类：其他国家合格国民的永久工作许可证

所有来自其他国家的国民也需要签证才能进入阿尔巴尼亚，并需要居留证才能在当地生活。

获得阿尔巴尼亚工作签证的要求

在阿尔巴尼亚获得工作许可证的流程会因许可证类型的不同而有所差异。不过，所需的最常见文件包括

  • 由员工签署的标准求职申请表。
  • 国家登记中心出具的雇主登记证明。
  • 求职者的雇佣合同。
  • 员工护照复印件。
  • 5 照片

员工还需要向国家就业服务总局或相关地区的区域就业办公室（CoR – Albania Employment，隶属于劳工部和新闻事务部）缴纳所需费用，以获得工作许可证。

求职申请流程

所有申请在阿尔巴尼亚获得工作许可证的员工都必须向阿尔巴尼亚相应的劳动局或其本国/地区的阿尔巴尼亚领事馆提交上述文件。 阿尔巴尼亚地区就业办公室在颁发工作许可证之前会审查国家/地区劳动力市场的发展和需求。 他们还会考虑以下情况是否能获得这份工作：

  • 阿尔巴尼亚失业公民。
  • 作为阿尔巴尼亚国民家庭成员的其他国家国民。
  • 欧盟或申根区公民。
  • 在阿尔巴尼亚生活和工作的移民家庭成员。
  • 与阿尔巴尼亚签有双边和多边就业协议的国家的国民。
  • 在国内劳动力市场享有优先权的求职者。

请注意，国际化员工可以在公共部门工作，但不能在公共行政部门担任任何领导职务。

其他重要考虑因素

所有员工都必须获得阿尔巴尼亚的工作签证和工作许可证。签证类型包括

  • C类：短期签证
  • D 类：长期签证

所有计划在国家/地区停留超过90天的国际化公民也需要居留许可。 阿尔巴尼亚有6不同类型的居留许可，因此找到适合您需求的居留许可非常重要。

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