当你准备向奥地利扩展业务时，你必须成立一家子公司才能在该国家/地区合法经营。在奥地利成立公司是您需要采取的第一步，然后才能设置工资单、雇用员工以及发放薪酬和福利。
但是，完全整合可能需要数周或数月的时间，而且该过程可能会将您的注意力从重要的日常经营活动上转移开。G-P 了解扩张的复杂性。作为全球专业雇主（EOR）和奥地利子公司法方面的专家，我们可以帮助您在短短几天内开始工作，而无需设立新的实体。
如何设立奥地利子公司
学习如何设立奥地利子公司，首先应考虑如何以及在哪里开展业务。奥地利的附属法律因城市或地区而异。如果您不确定哪个区域最适合您，我们建议您与顾问或律师合作，他们可以推荐一个好的实体办公空间。
奥地利子公司的设立过程还取决于您选择合并为哪种类型的实体。您可以注册为有限责任公司（LLC）、上市公司、合伙企业或国际分支机构。您所选择的实体将影响您在奥地利可以从事何种活动。大多数公司成立为有限责任公司，因为该结构可以使子公司和母公司都受益。
将奥地利子公司设立为有限责任公司可能包括以下步骤：
- 获得经济商会的确认，确认您的公司是一家新企业。
- 公证公司章程和条款或成立声明。
- 在银行存入最低资本要求。
- 在地方法院注册您的公司。
- 获得增值税号。
- 向贸易主管部门登记贸易。
- 为员工注册社会保障。
- 在市政府注册。
奥地利附属法律
奥地利的附属法律要求您获得营业执照，然后再获得另一份许可证以支付常驻员工的工资。您可以在当地的市法院或地区管理团队申请营业执照。有限责任公司还需要一个奥地利银行账户，这样他们才能向员工支付工资——此步骤通常需要 4 周才能完成。
请记住，奥地利的子公司法律因您选择的实体而异。注册可能需要几周到几个月的时间，而且您还需要招聘了解人力资源、税收、雇佣合规性等的人。
设立奥地利子公司的好处
完成奥地利子公司的建立过程将帮助您开始在该国工作，并开始雇用员工、选择工资选项以及发放薪酬和福利。选择有限责任结构还可以保护您的母公司免受任何昂贵的诉讼，并允许您的子公司使用符合奥地利文化的公司文化。
但是，使用 G-P，您的公司可以更快地实现更多收益。作为专业雇主（EOR），我们可以代您招聘员工，而无需承担合规风险和压力。
其他重要考虑因素
如果您决定单独设立奥地利子公司，我们建议您与该国的附属法律专家合作，例如顾问或律师。如果没有，你应该指定一名现任员工或公司高管来学习所有这些法律，这样你才能保持合规。
与您的会计部门合作，预留公司注册的总体成本也是一个好主意。该过程中的许多步骤都涉及费用，我们建议提前为这些费用编制预算。您还可以清理自己的日程安排，以便在必要时前往奥地利。
使用 G-P 进入新市场，无需新实体。
使用 G-P 在几分钟而不是几个月内击败竞争对手进入新市场。我们已将行业领先的区域内人力资源和法律专家团队与我们的 # 1 Global Employment Platform™（全球雇佣平台）配对，帮助您在超过 180 个国家/地区合规招聘，无需设立当地实体或子公司。
立即联系我们，详细了解我们如何简化全球增长过程。
