当业务拓展到新的国家/地区时,与居留和工作签证相关的规定乍一看可能显得复杂且官僚。 如果您的公司计划带着一支国际化员工团队迁往奥地利,您需要了解如何为每个人获得在奥地利合法居留的工作签证。
奥地利的工作签证类型
并非每个进入奥地利的国际劳工都需要签证。 例如,欧盟(EU)、欧洲经济区(EEA)和瑞士国民不需要签证。但是,所有来自这些地区以外的申请人必须亲自到最近的奥地利大使馆或总领事馆提出申请。
由于奥地利位于欧洲申根区内,其他国家的国民需要首先申请申根签证才能进入该国/地区进行商务或旅游活动。
奥地利的部分签证类型包括
- 红白红卡:此工作许可证有效期为24个月,允许申请人在奥地利生活和工作。 但是,员工只能为求职申请中指定的雇主工作,并且必须属于特定类别。
- 学生居留证: 完成学业或相关培训后,学生居留证持有者可将居留证延期12 个月,以便找工作或创业。
- 求职者签证: 该签证仅适用于高素质工人。对于那些希望在奥地利居住6 个月以寻找工作的人来说,这是一种选择。要获得此类签证,申请人必须根据特定标准至少达到70 合格分数。
- 欧盟蓝卡:作为红白红卡的替代方案,欧盟蓝卡是一种授予第三国/地区国民的居留许可,这些国民是具有特别高学历的学者。 这是一项临时性安置措施,可能只能提供有限的劳动力市场准入机会。
- 商务签证:因商务活动访问奥地利且停留时间少于6月的个人可以申请商务签证以保持合规。奥地利与一些国家签订了协议,允许这些国家的公民无需签证即可访问奥地利最多90天。
获得奥地利工作签证的要求
奥地利采用计分制来帮助确定申请人属于哪一类,包括高素质工人、能够填补短缺的技术工人、初创企业创始人、当地高等教育机构的毕业生、自营职业的关键工人以及其他关键工人。这些类别有助于确定求职者有资格获得哪种类型的签证。
所有这些类别的人都有资格申请红白红卡,这也是大多数在奥地利工作的非奥地利公民申请的卡。请注意,具体要求会根据员工的类别和申请的签证类型而有所不同。例如,要被视为高素质员工,个人需要具备以下条件:
- 护照
- 出生证明或同等文件
- 过去6月内拍摄的照片
- 住宿证明
- 健康保险证明
- 自食其力的经济能力证明
- 提交生物识别数据
- 申请德语居留许可
- 来自原籍国/地区的无犯罪记录证明
此外,资格标准积分系统还要求提供其他证明措施,包括
- 大学或高等教育学位
- 高级管理人员职位的年薪水总额
- 研究与创新活动
- 奖项和奖品
- 推荐信和工作证明
- 语言技能
- 在奥地利学习
自 5 月2023 起,红白红卡申请人现在可以因法语、西班牙语、波斯尼亚语、克罗地亚语和塞尔维亚语的语言技能而获得额外的资格标准分。申请人必须获得奥地利机构颁发的证书才有资格申请,但某些文凭也可作为能力证明。
请记住,欧盟、欧洲经济区国民和瑞士国民无需签证,只要持有登记证明和足够的经济能力在该国/地区生活或上大学,就可以停留超过3月。 在奥地利居住满5 年后,任何人都可以申请长期居留证。
求职申请流程
根据求职者的技能、资格和期望的职业道路,申请红白红卡有多种途径。 向当地奥地利大使馆提交上述要求后,申请人必须支付费用。
移民局网站列出了根据雇员类别和所需签证类型,在奥地利获得工作签证的所有途径。 如果您不确定哪种方式最适合您的情况,我们建议您咨询当地的移民专家或机构。
其他重要考虑因素
奥地利工作许可证不包含居留权,因此所有员工都需要单独办理居留许可。 申请临时居留许可时,必须出示工作许可证、薪水或收入证明以及雇主的证明信。 在国家/地区合法居住5年后,他们最终可以申请永久居留权。
了解 G-P 如何帮助您管理全球团队。
在G-P,我们致力于打破全球业务壁垒,为各方人才创造机会,并帮助公司最大限度地挖掘其劳动力的潜力。我们帮助您完全遵守当地法律,并确保无论员工身在何处,从招聘和入职到向员工支付工资,一切都快捷方便。
详细了解我们的Global Employment Platform™(全球雇佣平台)如何帮助您在全球范围内发展团队。
-
目前, G-P不提供在该地区办理工作签证或许可证的支持服务。
有关我们的全球雇佣平台的任何其他疑问,请立即联系我们。


