在挪威发展公司将带来诸多好处，包括有机会开拓新市场。但是，为了合规地招聘员工，您需要确保每个团队成员都拥有适当的工作签证和许可证。 如果您从未接触过挪威的法律法规，这一过程可能会特别耗时，因此，以下是一些简化这一过程的建议。

挪威的工作签证类型

在挪威组建团队的第一步是确定哪些员工需要工作签证。来自欧盟、欧洲经济区或任何北欧国家（瑞典、丹麦、冰岛和芬兰）的员工不需要挪威工作许可证。 然而，欧盟和欧洲经济区雇员仍须在抵达挪威后3 个月内向当地警方登记并申请登记证，而北欧国家公民则无需向警方登记，但需向国家登记处报告迁居情况并获得挪威身份证号码。

其他国家的公民需要居留和工作许可证。 一定要先获得居留许可，因为没有居留许可工作可能会被监禁和罚款。

大多数前往挪威工作的专业人士都会申请技术工人签证。然而，不同的职业有不同的要求，从记者和研究人员到国际化旅行社的导游等等。

获得挪威工作签证的要求

在挪威，员工要想获得工作许可证，公司需要提供正式的雇佣合同，员工才能申请居留许可。 只要雇主提供书面同意，就可以代表雇员提出申请。 居留许可可以续期，我们建议在到期日前1至3月续期。

技术工人许可证对教育、就业等方面有具体要求。例如，申请人必须至少具备以下条件1 ：

  • 完成3 高中阶段的职业培训课程
  • 完成大学或学院教育或获得学位
  • 通过长期工作经验获得的特殊资格

就业要求包括：获得挪威雇主提供的正式工作机会；全职职位，求职者需满足特定资格要求；以及薪酬和工作条件达到或高于挪威的标准水平。

求职申请流程

挪威移民局（UDI）负责处理所有与挪威移民相关的事务。申请人可以向其所在国的挪威大使馆提交所有文件，或者向其雇主提供书面授权委托书。如果员工授予雇主代理权，则公司可以代表员工提出申请。

除了求职申请表外，个人还必须提交：

  • 有效护照和所有已用页的复印件
  • 两张护照照片
  • 旅游保险确认书
  • 在挪威逗留期间的住宿证明
  • 公民身份证明（如适用）
  • 有足够经济能力在挪威逗留的财务证明
  • UDI 聘用表
  • 作为最低教育要求证明的教育文件和/或工作经验文件
  • 简历

请注意，所有文件必须使用英语或挪威语。求职申请流程的一部分包括根据具体签证类型支付工作签证申请费，但这些金额可能会定期变化。 公司可以使用 UDI 的时间处理计算器来获得签证流程所需的最新估计时间。

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目前， G-P不为该地区的工作签证或许可证提供担保。