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此内容仅供参考,不构成法律或税务建议。您应始终咨询并依赖自己的法律和/或税务顾问。G-P 不提供法律或税务建议。该信息为一般信息,并非针对特定公司或员工量身定制,也不反映G-P在任何给定司法管辖区的产品交付情况。G-P 对这些信息的准确性、完整性或时效性不作任何陈述或保证,也不承担因该信息而产生或与之相关的任何责任,包括因使用或依赖信息而造成的任何损失。
G-P为希望在不首先在突尼斯建立电信或子公司的情况下招聘员工和管理工资的客户提供记录服务的雇主。 您的候选人将根据当地劳动法通过G-P '突尼斯雇主专业聘用,并且可以在几天内入职,而不是通常需要的几个月。 该人员将被指派到您的团队工作,代表贵公司工作,就像他/她是贵公司的员工一样,以满足贵公司在国内/地区的业务需求。
突尼斯是一个非洲国家/地区,人口超过12百万,濒临地中海和撒哈拉沙漠。 突尼斯因2011年的阿拉伯之春政治革命而闻名,对世界各地的其他穆斯林国家产生了巨大影响。如果您希望靠近地中海并与非洲其他国家建立联系,突尼斯是您扩张的理想地点。
您在突尼斯的扩张需要大量的时间、精力和资源,但您拥有的最重要的资产之一就是您的员工。招募和雇用优秀的突尼斯员工将有助于公司发展,并确保您不必承担超出自身能力范围的工作。
在突尼斯开展业务是贵国/地区拓展国界、建立新的商业关系的绝佳机会。 拓展到这个国家/地区也有助于你与非洲建立联系,并最终与世界其他国家建立联系。 但是,您需要与全球专业雇主合作,或者建立自己的子公司才能在突尼斯开展业务。

如果贵公司正在探索国际化扩张的过程,您可能会被突尼斯共和国持续的经济增长所吸引。 然而,与其他国家/地区一样,突尼斯对计划在其境内生活和工作的外国公民有一套独特的要求。
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