- G-P 业内首个 Employment Contract Generator™ 功能可快速轻松地制定合规员工合约，减少招聘时间
- 与市场领先的人力管理资本、求职者跟踪和薪资平台（包括 UKG、 ADP 、Greenhouse 和 Hibob）进行新的和增强的集成，将数据无缝集成到G-P全球增长平台
- 更新的用户界面简化了导航和工作流程，并添加了产品内聊天机器人以提供直观的上下文相关支持
REMOTE FIRST COMPANY - November1,2022 - G-P （ Globalization Partners ）今天宣布对其市场领先的Global Growth Platform进行一系列新功能和增强，使公司能够快速、简单、合规地在任何地方招聘任何人。 现在，企业可以更轻松地在一个安全、精简且合规的平台上获取人才信息、招募新团队成员，并管理全球运营，例如招聘员工和承包商、工资、税收和福利。
新功能和增强功能包括：
- 雇佣合同生成器 – G-P提供业内首个平台内自动化合同生成器。 现在，只需几分钟，客户就可以创建雇佣合同，确保世界上几乎每个国家/地区的新团队成员遵守当地法律。 这样就省去了使用离线沟通手动创建合同的耗时过程，加快了招聘流程。
- 新增和增强的集成 – G-P新增了与 UKG、Greenhouse 和 Hibob 的集成，并为与ADP和G-P开放式应用程序编程接口的现有集成添加了新功能。 这些集成可在G-P Global Growth Platform与人力资本管理、求职者跟踪、薪资和其他系统之间实现无缝且无差错的数据流。
- G-P Contractor的新功能 – G-P Contractor进行了多项改进，包括自动合同审批、无纸化发票、在G-P Global Growth Platform上查看、管理和终止临时工合同的功能，以及按月或双月开具发票的选项。
- 洞察与分析——定制报告功能和全球人才地图使客户能够识别其特定技能需求所在地区和国家的全球人才可用性，从而通过确定最佳人才招募地点，使招聘和雇用工作更快更容易。
- 改进的用户体验——更直观的导航和标签、简化的工作流程、新的图标、产品内聊天机器人和新的品牌形象，使信息清晰、易于查看和直观易用。
“科技已经实现了互联互通的全球劳动力——在这个劳动力中，跨文化交流与合作将开启未来，” G-P Chief Product and Strategy Officer Nat（Rajesh）Natarajan表示。 “通过此次发布，我们履行了对客户的承诺，不断创新我们的Global Growth Platform 。” 新功能、集成和一流的用户体验相结合，让获取全球人才变得更加容易。”
G-P 的使命是推动在赋能和支持“世界各地的劳动力”方面的持续发展。 为了支持这一使命，G-P 加快了产品开发创新的步伐，并将很快提供额外的平台功能，包括:
- 股权 – G-P将进行交易并报告需要在各个国家/地区进行工资和工资税申报的应税股权事件。
- 背景调查G-P将自动简化背景调查，使其成为任何招聘流程中不可或缺的一部分，无论背景调查是例行地针对新员工进行，还是仅在需要遵守当地或联邦法律时才进行。
- G-P Contractor数字钱包 – G-P Contractor的改进将为支付提供更大的灵活性、选择和速度。 具体来说，这可以让承包商直接从银行账户或数字钱包中收到发票付款。此外，客户还可以选择直接从银行账户、电子钱包或借记卡支付承包商的账单。
全球领先的分析公司 NelsonHall 的首席人力资源分析师 Jeanine Crane-Thompson表示：“ G-P继续优化其股权融资投资，这体现在其对技术创新的日益重视和加速上。 该公司的开放式应用程序编程界面框架和新成立的 HRIS 合作伙伴关系为构建其面向未来的平台提供了灵活性和可扩展性。 G-P 在其产品路线图中稳步推进各项改进，以提供广泛的人力资源功能、安全性和可扩展性，这与客户和专业人士的需求相符。
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