Die Arbeit in Tadschikistan kann Ihrem Unternehmen zahlreiche Vorteile bringen – allerdings erst, nachdem Sie eine Tochtergesellschaft gegründet haben. Für die Tätigkeit in Tadschikistan ist eine juristische Person erforderlich, z. B. für die Einstellung von Mitarbeitern, die Gewährung von Sozialleistungen, die Bereitstellung von Abfindungen usw. Allerdings dauert es oft Wochen, Monate oder sogar bis zu einem Jahr, bis Unternehmen in Tadschikistan gegründet werden, was die Umsetzung ihrer übrigen Pläne zur Geschäftstätigkeit im Land verzögert.
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Wie man eine Tochtergesellschaft in Tadschikistan gründet
Um zu erfahren, wie man eine Tochtergesellschaft in Tadschikistan gründet, ist eine eingehende Auseinandersetzung mit dem Standort und den Geschäftsaktivitäten erforderlich. In verschiedenen Städten oder Regionen Tadschikistans können unterschiedliche Gesetze gelten, was sich auf den Gesellschaftsvertragsprozess auswirken kann. Wenn Sie mit den Gesetzen des Landes nicht vertraut sind, empfehlen wir Ihnen, mit einem Experten zusammenzuarbeiten, der Ihnen bei der Suche nach einer Stadt behilflich sein kann, die ausländischen Gesellschaftsverträgen gegenüber aufgeschlossen ist.
Als nächstes sollten Sie mit anderen Führungskräften von Unternehmen zusammenarbeiten, um herauszufinden, welchen Umfang an Aktivitäten Sie in Tadschikistan anstreben. Unternehmen können als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung oder Repräsentanz gegründet werden, aber Ihre Wahl sollte davon abhängen, wie Sie arbeiten werden. Wenn Sie ein breites Spektrum an Aktivitäten ausüben möchten, sollten Sie sich als GmbH gründen. Unternehmen, die nur eine minimale Präsenz unterhalten, können sich derweil als Zweigniederlassung oder Repräsentanz eintragen lassen.
Der Einrichtungsprozess der tadschikischen Tochtergesellschaft umfasst die folgenden Schritte, wenn Sie als GmbH gründen:
- Ausfüllen eines Antragsformulars für die staatliche Registrierung Ihrer juristischen Person
- Bereitstellung von Informationen über den Gründer und mögliche Geschäftsaktivitäten
- Erstellung eines Gründerbeschlusses zur Errichtung der juristischen Person
- Vorlage einer Kopie des Reisepasses des CEO
- Erhalt einer Quittung als Nachweis über die Zahlung der Anmeldegebühren
- Erhalt einer staatlichen Zulassungsbescheinigung und einer Steueridentifikationsnummer (TIN)
- Erhalt eines Statistikcodes und Social und Rentennummer (PIN) durch eine zusätzliche Bewerbung
Tadschikische Nebengesetze
Die Tochtergesellschaftsgesetze in Tadschikistan unterscheiden sich für GmbHs von denen für andere Rechtsformen. Beispielsweise benötigen Sie mindestens einen Aktionär und einen Geschäftsführer, der eine natürliche oder juristische Person sein kann. Sie benötigen ein Mindeststammkapital von 105 $, das jedoch nur innerhalb der ersten 12 Monate des Gesellschaftsvertrags eingezahlt werden muss. Die Haftung jedes Aktionärs ist auf die Höhe seines eingezahlten Kapitals beschränkt.
Die Gründungsurkunde Ihres Unternehmens muss durch eine Satzung ergänzt werden, wenn Sie mehr als einen Gesellschafter haben. Anschließend müssen Sie Ihre LLC in das einheitliche staatliche Register für juristische Personen eintragen. Der Antrag muss die Gründungsdokumente enthalten, die Sie in Tadschikistan notariell beglaubigen lassen müssen.
Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft in Tadschikistan
Der Einrichtungsprozess der tadschikischen Tochtergesellschaft mag langwierig und mühsam sein, aber er kann Ihnen Vorteile bringen, da er Ihnen ermöglicht, in dem Land eine Arbeit aufzunehmen. LLCs helfen Ihrem Unternehmen auch, indem sie Ihre Muttergesellschaft vor den Handlungen der Tochtergesellschaft schützen und sicherstellen, dass die Tochtergesellschaft ihre eigenen Regeln und Arbeitsweisen festlegen kann.
However, you won’t get these benefits until you spend months trying to set up your subsidiary, and that’s without any fines or delays. G-P offers Tajikistan subsidiary outsourcing to help you expand in as little as a day or two. You won’t have to set up your own subsidiary because you can use our Tajikistan EOR. When you work with our global EOR, we’ll handle all Tajikistan subsidiary laws on your behalf, so you can concentrate exclusively on managing your company.
Weitere wichtige Überlegungen
Unternehmen, die sich weiterhin für eine eigenständige Expansion entscheiden, können von einer Vorbereitung auf den Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft profitieren. Beginnen Sie damit, mit Ihrer Buchhaltung darüber zu sprechen, wie viel Geld Sie für jeden Schritt Ihrer Expansion benötigen. Wenn Sie ein kleineres Unternehmen haben, delegieren Sie Aufgaben an wichtige Mitarbeiter, damit Sie Ihr Unternehmen von zu Hause aus weiterführen können, während Sie nach Tadschikistan expandieren.
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Wir sind das TEAM, dem Sie in jeder Hinsicht bei Ihrer Expansion voll und ganz vertrauen können. Kontaktieren Sie G-P noch heute, um mehr über Outsourcing der tadschikischen Tochtergesellschaft zu erfahren.