Remote-Arbeit erweist sich als zukunftsweisend, denn das starke organische Wachstum und die Kundennachfrage festigen die Position des Unternehmens als Branchenführer im Bereich „Employer of Record“.

REMOTE FIRST COMPANY – Feb. 6, 2023 − G-P (Globalization Partners), die führende globale Wachstumsplattform, gab heute rekordverdächtige 2022 Ergebnisse und eine beispiellose Branchenanerkennung bekannt. Das Unternehmen erzielte einen jährlich wiederkehrenden Umsatz von 300 Millionen US-Dollar, wurde von den Marktforschungsunternehmen NelsonHall und Everest Group zum Branchenführer Employer of Record (EOR) ernannt und erzielte im Jahresvergleich ein Kundenwachstum von 59 Prozent.

G-P verdankt als Begründer der „Employer of Record“-Branche seine rekordverdächtigen Ergebnisse seiner technologischen Innovation, seiner „Software as a Service“-basierten Plattform, seinem unübertroffenen Fachwissen in den Bereichen Recht, HR und Compliance sowie seinem konkurrenzlosen Partnernetzwerk mit über 400 Unternehmen, einschließlich ADP, Paychex und TriNet. Tausende von Unternehmen, unter anderem Zoom, TaylorMade und SonicWall, verlassen sich auf G-P, um in neue Märkte zu gelangen und Talente in Ländern auf der ganzen Welt einzustellen.

„Das starke organische Wachstum von G-Pin den letzten 12 Monaten ist ein deutlicher Hinweis darauf, dass Unternehmensführer G-P als den besten Partner erkennen, der ihnen hilft, schnell, regelkonform und einfach in neue Märkte zu expandieren und globale Teams aufzubauen“, sagte Vernon Irvin, Chief Revenue Officer von G-P. „Wir sind der einzige Employer-of-Record-Anbieter mit mehr als 10 Jahren Erfahrung, und das spiegelt sich in unserer Technologie, Kundenzufriedenheit und unserem Wachstum wider.“ Wir erwarten eine steigende Nachfrage in 2023 , da immer mehr Unternehmen globales, ortsunabhängiges Arbeiten einführen.“ Das Unternehmen ist mit liquiden Mitteln in Höhe von mehr als 300 Millionen US-Dollar in seiner Bilanz gut aufgestellt, um Wachstum zu unterstützen.

Im 2022 wurde G-P sowohl in den Analystenberichten der Everest Group als auch von NelsonHall als führend eingestuft. Dies unterstreicht die Stärke des Unternehmens in Bezug auf Vision, Marktwirkung und Fähigkeit, unmittelbare Vorteile zu liefern und zukünftige Kundenanforderungen zu erfüllen. Darüber hinausG-P wurde unter anderem als „Fast Company World Changing Idea“, „Top 50 Inspiring Workplace“, ADP Partner of the Year“ und mit dem „Business Intelligence Group Award for Business Product of the Year“ ausgezeichnet.

Dieses wegweisende Jahr beinhaltete die Einführung bedeutender neuer Produktinnovationen wie G-P Recruit und G-P Contractor sowie die Vorstellung des branchenweit ersten Employment Contract Generator ™ , der die Erstellung von Compliance-Mitarbeiterverträgen vereinfacht und die Zeit bis zur Einstellung verkürzt. Neue und verbesserte Integrationen mit führenden Anbietern von Human Capital Management-Lösungen, Bewerberverfolgungssystemen und Gehaltsabrechnungsanbietern wurden hinzugefügt und innovative Funktionen und Arbeitsabläufe in die Plattform eingeführt, um ein erstklassiges Benutzererlebnis zu gewährleisten. In 2022 stellte G-P außerdem seine neue Markenidentität vor, die die Mission des Unternehmens widerspiegelt, Barrieren im globalen Geschäft abzubauen und Chancen für alle zu ermöglichen, Möglichkeiten demokratisieren, für alle, überall.

G-P hat seine Führungsriege in den letzten 18 Monaten verstärkt und erfahrene Führungskräfte eingestellt, um das Unternehmen durch die nächste Wachstumsphase zu führen. Zu den Neuzugängen im Führungsteam gehören Vernon Irvin als Chief Revenue Officer, Nat 'Rajesh' Natarajan als Chief Product and Strategy Officer, Richa Gupta als Chief People Officer, Simone Nardi als Chief Financial Officer und Heidi Arkinstall als Chief Marketing Officer. Die neue Führung hat das Wachstum und die Größe des Unternehmens beschleunigt.

Die visionäre Vorstandsvorsitzende von G-P , Nicole Sahin, gründete G-P und den Arbeitgeber der Schallplattenindustrie im 2012. Sie veröffentlichte ihr erstes Buch, Global Talent Unleashed: An Executive's Guide to Conquering the World, um ihr Fachwissen weiterzugeben und anderen zu helfen, ihr volles menschliches Potenzial auszuschöpfen. Das Buch wurde in die WSJ-Bestsellerliste aufgenommen und dient weiterhin als Leitfaden mit Fallstudien und Ratschlägen für Unternehmensleiter, die international expandieren möchten.

Über G-P

G-P ist die führende Global Growth Platform ™ , die es Unternehmen ermöglicht, global zu expandieren und Talente schnell und gesetzeskonform in 180+ Ländern zu gewinnen. Als Branchenpionier und anerkannter Marktführer beschleunigt G-Pauf künstlicher Intelligenz basierende, auf Software as a Service basierende Software international Wachstum für Tausende von Kunden.

G-P: Global Made Possible™

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte: g-p.com oder kontaktieren Sie uns über Twitter, LinkedIn, Facebook oder besuchen Sie unseren Blog.