Suchen, Einarbeiten, Bezahlen und Verwalten von Mitarbeitern und Auftragnehmern überall auf einer zentralen Plattform.

REMOTE FIRST COMPANY – Juni 13, 2022 – Globalization Partners (G-P), die führende globale Wachstumsplattform, die es Unternehmen schnell, einfach und Compliance ermöglicht, jeden überall einzustellen – gab heute die weltweite Verfügbarkeit von G-P Recruit, G-P Contractor und G-P Programmierschnittstelle bekannt. Für Unternehmen ist es jetzt noch einfacher, Talente effizient und ethisch überall genauso schnell und unkompliziert zu finden und einzustellen, wie sie es lokal tun würden.

„Die Infrastruktur von Globalization Partnersumfasst einen SOC-2 -zertifizierten vollständigen Technologie-Stack sowie interne Ressourcen in den Bereichen Personalwesen, Steuern und Recht, um eine gleichbleibende Servicequalität, eine minimierte Abhängigkeit von externen ICPs und Datensicherheit zu gewährleisten“, sagte Jeanine Crane-Thompson, leitende Forschungsanalystin bei NelsonHall, HUMAN RESOURCES Technology & Services Practice. „Das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für technologieorientierte Forschung und Entwicklung, einschließlich der Integration von Künstlicher Intelligenz und Zahlungsoptionen in verschiedenen Währungen, einschließlich Kryptowährungen, wird sowohl bestehende Kunden als auch potenzielle Käufer anziehen.“

Entwickelt wurde Intern von einem Team aus erstklassigen Ingenieuren und Branchenexperten. Gemeinsam lösen die Produkte die drängendsten Probleme von heute: die Suche und das Management von Remote-Talenten. Als branchenführender Anbieter Employer of Record unterstützt G-P Unternehmen dabei, Risiken zu minimieren und Compliance, Steuern, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung weltweit zu verwalten, ohne dafür Niederlassungen oder Tochtergesellschaften im jeweiligen Land gründen zu müssen. Diese leistungsstarke Kombination innerhalb der Plattform bietet Unternehmen alles, was sie benötigen, an einem Ort, mit Funktionen wie:

G-P Recruit

Heutzutage sehen sich Wachstumsunternehmen in einem hochgradig beschränkten Arbeitsmarkt mit steigendem Druck zum Finden von Talenten konfrontiert, wobei das Finden passender Recruiting-Partner ebenso komplex und zeitaufwändig ist. Die Verwendung von G-P Recruit bedeutet einen Vertrag, eine einfache Gebührenstruktur und einen Partner, der im besten Interesse des Kunden arbeitet, sodass Sie nicht mehrere unbekannte Recruiting-Partner suchen, mit diesen verhandeln und sie verwalten müssen. Wir verstehen internationale Anstellungen und Beschäftigung, weswegen G-P Recruit eine einzige umfassende, technologiegestützte und einfache Lösung bietet.

G-P Programmierschnittstelle

Personalabteilungen wenden nahezu 60% ihrer Zeit und Ressourcen für Transaktions- und operative Aufgaben und Aktivitäten auf. Selbst mit Tools und Software, die darauf ausgelegt sind, Zeit zu sparen und die Produktivität zu steigern, ist das Jonglieren mit mehreren verteilten Plattformen ohne die richtige Infrastruktur zur Vereinheitlichung zeitaufwändig. Die offene Programmierschnittstelle von G-Perleichtert es Unternehmen, globale Talente einzustellen und zu verwalten, indem sie Aufgaben über verschiedene Plattformen hinweg vereinfacht und automatisiert, einschließlich Lösungen von Drittanbietern für das Personalmanagement. Dadurch wird es möglich, eine einzige verlässliche Datenquelle für alle globalen Talente zu gewährleisten, wodurch Fehler reduziert und Daten-Governance-Prozesse unterstützt werden. Lesen Sie hier mehr über die G-P Programmierschnittstelle und melden Sie sich an, um loszulegen.

G-P Contractor

Die globale Wachstumsstrategie jedes Unternehmens ist unterschiedlich, der Schlüssel zum international Erfolg liegt jedoch darin, unabhängig von der Beschäftigungsart Zugang zu globalen Remote-Talenten zu haben. G-P Contractor ermöglicht es Unternehmen, Auftragnehmer in 187 Ländern schnell und einfach einzustellen und sie in 150 Währungen zu bezahlen. Als Teil unserer Global Growth Platform ™ bietet dieses Angebot Unterstützung während des gesamten Lebenszyklus von Auftragnehmern, die für kurz- und langfristige Projekte eingestellt werden. Lesen Sie hier mehr überG-P Contractor .

„Unternehmen müssen schnell handeln, um die besten Talente zu finden, einzustellen und ins Team zu holen, egal wo auf der Welt diese Personen ansässig sind“, sagte Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer Globalization Partners. „Durch kontinuierliche Investitionen in unsere globale Wachstumsplattform und die Hinzufügung von Funktionen, die globale Remote-Einstellungsprozesse automatisieren, ermöglichen wir Unternehmen, die heutigen Herausforderungen im Bereich Talentmanagement auf dem globalen Remote-Arbeitsmarkt zu bewältigen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.“

Die globale Wachstumsplattform von G-Permöglicht es Unternehmen jeder Größe, innerhalb weniger Tage international zu expandieren und bietet Talenten Zugang zu einer Welt voller Möglichkeiten. Familien und sogar Gemeinschaften können intakt bleiben. Kleinere Unternehmen können im Vergleich zu größeren, etablierten Konkurrenten besser konkurrieren. Unternehmen können so Zugang zu den besten Talenten weltweit erhalten und gleichzeitig die Vorteile global verteilter Teams nutzen.

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Über Globalization Partners
Stellen Sie schnell und einfach internationale Talente ein. Nutzen Sie unsere KI-gestützte, automatisierte Global Growth Platform™, die von unseren internen, weltweiten HR-Experten unterstützt wird. Vertrauen Sie dem genannten Branchenführer, der durchweg Kundenzufriedenheitswerte von 98 erreicht. Globalization Partners: Global. Effizient. Erfolgreich.

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte G-P oder kontaktieren Sie uns über Twitter, LinkedIn, Facebook oder besuchen Sie unseren Blog.

 

Kontakt:

Karen Pantinas

Kpantinas@globalization-partners.com

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