Ein anerkannter Marktführer im Bereich Arbeitgeber-der-Record-Dienste (Employer of Record) feiert sein herausragendes Wachstum und seinen Markterfolg anlässlich seines 13 jährigen Bestehens und der Schaffung von Chancen für jeden, überall.

REMOTE FIRST COMPANY – Jan. 25, 2024 − G-P (Globalization Partners), der anerkannte Marktführer im globalen Beschäftigungsmarkt und Maßstab für Branchenkonformität, gab heute ein weiteres Rekordjahr mit mehr als 25% Kundenwachstum bekannt. Im 2023 behauptete das Unternehmen weiterhin seine führende Position im Arbeitgeber-of-Record-Markt in allen Branchenberichten und führte mit der Einführung der G-P Meridian™ Suite eine neue globale Technologiekategorie im Bereich Personalwesen ein, die Global Growth Technology genannt wird, um die globale Beschäftigung neu zu gestalten.

„Global Growth Technology ist die Zukunft der globalen Beschäftigung“, sagte Nicole Sahin, Gründerin und CEO von G-P. „In 2023 hat G-P die strategische Vision des Unternehmens erweitert, unsere Vision beschleunigt und unsere Technologie und Produkte zum Wohle der Unternehmen weiterentwickelt. Möglichkeiten demokratisieren, für alle, überall.“ Unsere Dynamik im letzten Jahr bildet ein unglaubliches Fundament, das uns – und unsere Kunden und Partner – für den Erfolg in 2024 und darüber hinaus einzigartig positionieren wird.“

Trotz des zunehmenden Drucks durch wirtschaftliche Unsicherheit und Fachkräftemangel in 2023 steht das Wachstum im Fokus der Führungskräfte. Der erste Global Growth Report von G-P2023 zeigte, dass zwei Drittel der Führungskräfte sich darauf konzentrieren, ihr Unternehmen im nächsten Jahr auszubauen. Die heutige Geschäftswelt erfordert jedoch einen neuen, globalen Ansatz für den Aufbau nachhaltiger Organisationen und Teams.

Als Innovator in der globalen Beschäftigungsbranche hat G-P seit seiner Gründung im 2012 Möglichkeiten für Unternehmen geschaffen, Wachstum anders anzugehen. Im 2023 stellte das Unternehmen den Status quo erneut in Frage, definierte Employer of Record neu und erweiterte die Grenzen des globalen Geschäftswachstums mit der Einführung der Global Growth Technology, G-P Meridian Suite ™ und neuen globalen Beschäftigungsprodukten, G-P Meridian Advisor ™ , G-P Meridian Entity, G-P Meridian eLibrary ™ und G-P Meridian IQ ™ . Das Unternehmen kündigte außerdem GIA an, den ersten seiner Art, der auf generativer künstlicher Intelligenz basiert und Global Intelligence Assistant ist. Er kombiniert mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung von G-Pim Bereich der globalen Beschäftigung mit künstlicher Intelligenz, um in Echtzeit Expertenberatung für die gesamte G-P Meridian Suite ™ zu bieten. Diese innovativen Lösungen ermöglichen es Unternehmen heutzutage, mehr Chancen zu nutzen und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

Als Beweis für seine Innovationskraft und seine anhaltende Marktführerschaft wurde G-P in allen Branchenanalystenberichten als Marktführer mit der höchsten Position ausgezeichnet und erhielt 12+ weitere Auszeichnungen. Unter anderem stuften die Branchenanalystenunternehmen The Everest Group, IEC Group und Nelson Hall G-P in ihren globalen Marktanalysen zum Employer of Record 2023 auf die höchste Position ein und lobten den erstklassigen Kundenservice und die Technologie des Unternehmens. G-P wurde außerdem in den 2023 Deloitte Technology Fast 500™ aufgenommen und erhielt zwei goldene Brandon Hall Group Technology Excellence Awards ™ für den besten Fortschritt in der Geschäftsstrategie und Technologieinnovation sowie für den besten Fortschritt in der einzigartigen HUMAN RESOURCES- oder Belegschaftsmanagementtechnologie.

In 2023 knüpfte und vertiefte G-P strategische Partnerschaften mit führenden Anbietern von Human Capital Management- und Gehaltsabrechnungstechnologien und verstärkte damit die Unternehmensstrategie, weiterhin mit branchenführenden Gehaltsabrechnungs- und Human Capital Management-Unternehmen weltweit wie Ceridian, Hawksford, IRIS Software Group, Paychex, Paylocity, Robert Walters A&NZ, SD Worx, TriNet, UKG und Y&Archer am Markt zu agieren. Das international Partner-Ökosystem von G-Permöglicht es den Kunden von G-P , die G-P Meridian Suite mit ihrer bestehenden HUMAN RESOURCES-Technologieinfrastruktur zu verbinden.

Neben dem Rekordwachstum der Kunden von G-Pim 2023 steht das Engagement des Unternehmens für den Kundenerfolg mit einer Kundenzufriedenheitsquote von 96% weiterhin an vorderster Front.

Erfahren Sie mehr über die Vision von G-Pfür globales Wachstum und die preisgekrönte G-P Meridian Suite ™ .

Über G-P

G-P ist der anerkannte Marktführer der globalen Beschäftigungsbranche und bietet seit 2012 erstklassige globale Compliance- und Belegschaftsprodukte an, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind. Die globale Wachstumsplattform von G-Pbasiert auf der G-P MeridianTM Suite von Software-as-a-Service-basierten globalen Beschäftigungsprodukten. G-P hilft Tausenden von Kunden in 180+ Ländern dabei, Teams schnell und gesetzeskonform aufzubauen und zu verwalten, ohne sich mit rechtlichen, steuerlichen oder personalwirtschaftlichen Fragen auseinandersetzen zu müssen.

G-P: Global Made Possible™

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