G-P Expands Availability of G-P Gia™; Welcomes Leaders to the Next Era of HR

G-P Expands Availability of G-P Gia™; Welcomes Leaders to the Next Era of HR

Der intelligenteste globale HR-Berater von Künstlicher Intelligenz, G-P Gia, denkt wie ein Jurist und reduziert die Kosten und den Zeitaufwand für die Einhaltung von Vorschriften um bis zu 95%; Verringerung des Bedarfs an Outsourcing von Rechtsdienstleistungen in 50 Ländern und 50 US-Bundesstaaten

REMOTE FIRST COMPANY – Feb. 25, 2025 − G-P (Globalization Partners), von Branchenanalysten als unangefochtener Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung anerkannt, begrüßte heute Personalverantwortliche und Wirtschaftsexperten aus aller Welt, um für eine begrenzte Zeit kostenlos an der öffentlichen Betaversion von G-P Gia teilzunehmen.

Durch die Kombination von G-Pmehr als zehnjähriger Erfahrung im globalen Beschäftigungssektor, dem größten Team von Personal-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land und seiner unübertroffenen firmeneigenen Wissensbasis mit modernster künstlicher Intelligenz unterstützt Gia Unternehmen dabei, die Komplexität der globalen Beschäftigung effizient und gesetzeskonform zu bewältigen und die Abhängigkeit von teuren Beratern zu reduzieren.

Nur G-P Gia liefert:

• Unübertroffene Expertise. Gia hat aus mehr als 750,000 Szenarien gelernt und ist damit in der Lage, Personalverantwortliche in die Lage zu versetzen, sowohl alltägliche als auch komplexe Herausforderungen im Personalwesen zu bewältigen, unabhängig von der Unternehmensgröße oder dem Standort.
• Schnelle und präzise Antworten. Gia denkt wie ein Anwalt, interpretiert die zugrundeliegende Bedeutung von Fragen und liefert kontextspezifische Antworten, ohne dass sie ein Experte für künstliche Intelligenz sein muss.
• Arbeitsverträge in 50 Ländern und 50 US-Bundesstaaten. Gia ist der einzige globale Berater für künstliche Intelligenz im Beschäftigungsbereich, der Verträge auf ihre Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in 50 Ländern und allen 50 US-Bundesstaaten prüfen und Änderungen daran ausarbeiten kann – mit unübertroffener Geschwindigkeit, Präzision und globaler Abdeckung.
• Künstliche Intelligenz wurde entwickelt, um Halluzinationen zu minimieren. Gia wurde für unübertroffene Präzision entwickelt. Die zum Patent angemeldete Künstliche Intelligenz, kombiniert mit einem proprietären RAG-Modell und einem agentenbasierten Framework, liefert präzise Ergebnisse, die 10x besser sind als der Branchenstandard für Künstliche Intelligenz.
• Vertrauenswürdige und aktuelle Informationen. Im Gegensatz zu anderen KI-Tools, die unzuverlässige Internetquellen auswerten, basiert Gia auf der firmeneigenen Wissensdatenbank von G-P , über 100,000 rechtlich geprüften Artikeln und mehr als 1,500 Regierungsquellen.

„ G-P Gia repräsentiert die nächste Evolutionsstufe der globalen Beschäftigung“, sagte Pete Tiliakos, Principal Analyst & Strategic Advisor bei GxT Advisors. „Da Unternehmen jeder Größe bestrebt sind, mehr Talentkanäle zu erschließen, ist grenzenloses Recruiting ein wesentlicher Hebel für mehr Agilität.“ Die Fähigkeit von G-P, seine tiefgreifende, differenzierte globale Compliance-Expertise und -Einblicke in Echtzeit einzusetzen, um Führungskräfte zu unterstützen und zu befähigen, ist ein echter Wegbereiter für organisatorische Agilität.“

G-P Gia ist die erste Anlaufstelle für globales Arbeitsrecht und bietet unvergleichliches Fachwissen und Compliance-Beratung auf Basis bewährter Verfahren aus der Praxis, damit Anwender die Abhängigkeit von externen Anwälten reduzieren und die Effizienz der Compliance deutlich steigern können. Ob ein Nutzer nun Beratung zum Arbeitsrecht vor Ort, Hilfe bei der Aktualisierung von Arbeitsverträgen oder Ratschläge zum Ausscheiden eines Mitarbeiters benötigt, Gia bietet kompetente globale Beratung zu Arbeitsrecht und Compliance, die auf verifizierten und von Experten geprüften Quellen basiert.

„ Gia wurde entwickelt, um die besten menschlichen und künstlichen Intelligenz-Expertise zusammenzubringen, um komplexe Herausforderungen im Bereich Personalwesen schnell und gesetzeskonform zu lösen“, sagte Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer G-P. „Es ist, als hätte man einen HR-Experten und Rechtsberater an seiner Seite 24/7, der es einem ermöglicht, bessere Entscheidungen im Bereich Compliance zu treffen.“ Gia gestaltet die nächste Ära des Personalwesens.“

Die öffentliche Betaversion von Gia folgt auf eine Early-Access-Phase, in der ausgewählte Unternehmen das Produkt genutzt und Feedback dazu gegeben haben. Gia hat Early-Access-Nutzern weltweit bereits kontextspezifische Anleitungen sowie Dokumente und Verträge aus der Praxis zur Verfügung gestellt. Sie berichteten, dass GiaAntworten ein hervorragendes Maß an länderspezifischen Details und Genauigkeit aufwiesen, ohne dass man auf die Kontaktaufnahme mit einem menschlichen Experten warten musste.

Gia steht ab sofort als Betaversion für Personalverantwortliche und Geschäftsleute weltweit zur Verfügung. Registrieren Sie sich hier als Beta-Nutzer und erhalten Sie für eine begrenzte Zeit kostenlosen Zugang zu G-P Gia .

Über G-P

G-P ist der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigungsförderung und bietet alles, was Unternehmen jeder Größe für die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus benötigen. G-P bietet eine robuste Produktpalette, darunter die intelligentesten globalen HR-Berater von Künstliche Intelligenz, G-P Gia sowie Künstliche Intelligenz-fähige Employer of Record (EOR)- und Auftragnehmerprodukte. G-P unterstützt Teams in 180+ Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Beschäftigungserfahrung, dem größten Team von HUMAN RESOURCE-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land sowie seiner unübertroffenen firmeneigenen Wissensdatenbank.

G-P: Global Made Possible™

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