G-P Employer of Record basiert auf einer serverlosen, ereignisgesteuerten Plattform und fortschrittlicher agentenbasierter künstlicher Intelligenz und bietet reibungslose globale Self-Service-Arbeitgeberverwaltung. 

REMOTE FIRST COMPANY, Aug. 19, 2025 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced the next generation of G-P Employer of Record (EOR) to deliver a compliant global employment solution that enables HR teams to effortlessly expand globally with autonomy and efficiency. Built on a serverless, event-driven platform and advanced agentic AI, G-P EOR delivers frictionless self-service compliant global employment in more than 180 countries. G-P EOR is powered by G-P’s Global Compliance Engine (GCE), the first knowledge base with actionable, real-time compliance and G-P Assist, G-P’s in-platform agentic AI support.

„ G-P hat die Kategorie Employer of Record ins Leben gerufen, und jetzt legen wir mit unserer Global Compliance Engine der nächsten Generation und fortschrittlicher agentenbasierter künstlicher Intelligenz die Messlatte höher, um die Komplexität der globalen Beschäftigung zu beseitigen“, sagte Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer von G-P. „ G-P Employer of Record geht über herkömmliche Software-as-a-Service-Lösungen hinaus und bietet eine einzige, nahtlose Plattform, die die Stärken von Compliance, künstlicher Intelligenz und menschlicher Expertise nutzt und Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschafft.“ 

GCE unterstützt die fortschrittlichen agentenbasierten KI-Funktionen in G-P Employer of Record und hilft Kunden, kostspielige Fehler zu vermeiden, indem es Echtzeit-Anleitungen und Compliance-Leitlinien bereitstellt. GCE versteht die immense Komplexität der Arbeitsgesetze in mehr als 180 Ländern und wendet dieses Wissen in Echtzeit an. Die Intelligenz von GCE basiert auf den branchenweit fortschrittlichsten Compliance-Daten und der 10+ Jahre langen globalen Beschäftigungsexpertise von G-P, wodurch sichergestellt wird, dass jeder automatisierte Workflow von Natur aus zuverlässig und konform ist.

Zu den Neuerungen im Rahmen des Programms „New G-P Employer of Record“ gehören:

  • Selbstbedienung für Autonomie und Effizienz: Die verbesserte Selbstbedienungsfunktionalität von G-Pbietet Nutzern beispiellose direkte Kontrolle und Einblicke in die Einarbeitung und den Beschäftigungslebenszyklus. Dies führt zu einer erheblichen Zeitersparnis und gesteigerter Produktivität, da die Benutzer die Einarbeitung in wenigen Minuten erledigen können. 

  • Echtzeit-Intelligenz durch die agentenbasierte Plattform für künstliche Intelligenz: G-P Assist liefert sofortige, Compliance-konforme Antworten auf Fragen im Bereich Personalwesen und vereinfacht Personalprozesse in 180 Ländern durch die agentenbasierte Plattform für künstliche Intelligenz von G-P. G-P Assist bietet außerdem eine direkte Verbindung zum branchenweit größten Team von Rechts- und Personalexperten im jeweiligen Land – und liefert damit eine unübertroffene Kombination aus Technologie und menschlicher Expertise. 

  • Programmierschnittstelle-First-Architektur für nahtlose Integration und Automatisierung: Die neue Programmierschnittstelle und das Entwicklerportal vonG-Permöglichen die einfache Integration G-P Employer of Record direkt in bestehende HUMAN CAPITAL MANAGEMENT-, ERP- und kundenspezifische Unternehmenssysteme. Die Automatisierung zeitintensiver Geschäftsprozesse gewährleistet die Konsistenz kritischer Mitarbeiterdaten in allen Systemen und ermöglicht ein einheitliches Talentmanagement im gesamten Unternehmen. 

  • Intuitive, moderne und optimierte Benutzeroberfläche: Die übersichtliche, intuitive und stets reaktionsschnelle Benutzerführung der Plattform gewährleistet ein reibungsloses Nutzungserlebnis auf allen Geräten. Dieser Fokus auf Design beseitigt Reibungsverluste im Arbeitsablauf und ermöglicht es den Nutzern, Informationen schneller als je zuvor zu finden, Aufgaben zu erledigen und Talente schneller einzuarbeiten.

Erfahren Sie hier mehr über die nächste Generation von G-P Employer of Record.

Über G-P

G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.

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