Buscando crecer más allá de las fronteras
Ecolex buscaba contratar talento fuera de su mercado de origen, en EE. UU. Cuando Ecolex evaluó opciones, encontraron proveedores, pero todos estaban limitados a procesamiento de nóminas, contabilidad y servicios fiscales; no existía una única solución que cubriera todas sus necesidades. También priorizaron buscar un socio que estuviera al tanto de las normativas internacionales cambiantes y complejas.
"No solo es costoso asimilar a las leyes fiscales locales, sino que el marco estadounidense es extremadamente complejo, mientras que Japón tiene otro conjunto de normas. Prefiero dejarlo en manos de expertos antes que dedicar nuestros propios recursos a una tarea que consume recursos y tiempo", dijo Rosalind Lee, Responsable de Finanzas Corporativas y Negocio en Ecolex.
Sin embargo, encontrar al proveedor de servicios adecuado no es tan fácil como parece. Un socio de expansión global debe ser celoso en respetar el derecho laboral internacional, tener experiencia en el cumplimiento y ser ágil.
"Trabajar con nuestro proveedor anterior fue difícil por la diferencia horaria. Era una empresa con sede en EE.UU., mientras que nosotros estamos en Singapur. Pero no podíamos hacerlo solos y procesar la nómina a tiempo, cumplir con todos los requisitos legales a nivel local y federal, y garantizar el cumplimiento del Employment Pass (EP) para nuestro talento estadounidense era fundamental."
La clave para desbloquear equipos globales
Ecolex eligió cuidadosamente un aliado con un equipo dedicado y tecnología líder en el mercado necesaria para evitar las tareas costosas y que consumen mucho tiempo y que amenazaban con frenar su crecimiento global. Esta colaboración permitió a la empresa expandir rápidamente a otros mercados para pruebas de producto antes de la creación de la entidad.
"Acudir a una Plataforma global de empleo (Employer of Record) es sin duda la mejor opción en la etapa inicial de crecimiento de una compañía. A medida que tu negocio crece, contratar a través de una Plataforma global de empleo (Employer of Record) significa que puedes seguir creciendo sin problemas hasta alcanzar la masa crítica que justifica la creación de una entidad legal", dijo Lee.
Ecolex encontró la solución a sus problemas de expansión internacional: la Global Employment Platform™ (plataforma de empleo global) basada en SaaS de G-P proporcionó todas sus necesidades de contratación en un solo lugar — desde la generación automatizada de contratos y la notificación de nóminas y gastos hasta el cumplimiento de las leyes laborales específicas por país.
"Lo que más me impresionó fue ver todos los contratos disponibles — los formatos que G-P es capaz de generar en un periodo de tiempo asombrosamente corto y a un nivel granular. En Estados Unidos, por ejemplo, cada estado tiene su propia ley laboral, que se traduce en diferentes tarifas. Todos los contratos cumplen plenamente con las leyes internas de los países considerados", dijo Lee.
Resultados clave 3
Experiencia global, apoyo local
Una de los principales beneficios de trabajar con G-P fue su estable equipo de expertos locales que ofrecen apoyo a tiempo completo en cada etapa del proceso de crecimiento.
"Depender de una Plataforma global de empleo (Employer of Record) con presencia en Singapur nos facilita mucho la vida. No más problemas de huso horario ni dificultades para trabajar juntos", dijo Lee.
El equipo de G-P está atento a nuestras necesidades y preocupaciones a cualquier hora del día. Cumplen con el confinamiento, especialmente en lo que respecta a los temas de EP.
Rosalind Lee
Responsable de Finanzas Corporativas y Negocios en Ecolex
Expansión rápida y segura
La plataforma de G-P está respaldada por su experiencia en recursos humanos, legal y financiera, eliminando la necesidad de asesoramiento externo y proporcionando tranquilidad al equipo de Ecolex; pueden estar seguros de que cuentan con un socio a su lado para encargar de todos los asuntos de RRHH y cumplimiento.
La plataforma de G-P ofrece una visibilidad total de los equipos que creamos en otros países. Sabemos que con un simple clic podríamos ir al siguiente mercado.
Rosalind Lee
Responsable de Finanzas Corporativas y Negocios en Ecolex
Un aliado orientado al crecimiento
G-P entendió la importancia de que las empresas en modo crecimiento puedan contar con un socio que crezca junto a ellas. Ecolex comprobó que este tipo de colaboración proporcionaba un beneficio invaluable sobre la competencia.
"Siempre nos gusta trabajar con personas que están en modo crecimiento. Nuestra energía y pasión siempre contrastan con empresas que ya están estancadas."
Hacia China, Argentina y más allá
Al confiar en G-P como su aliado de crecimiento global, Ecolex experimentó una entrada al mercado rápida y sin complicaciones, dejando las molestias a los expertos y centrándose únicamente en lo que mejor saben hacer: hacer crecer su negocio.
"Ahora podemos centrar nuestros esfuerzos en el mercado chino para mejorar significativamente nuestros márgenes yendo directamente al cliente final en lugar de depender de un distribuidor local. Al desbloquear una presencia local, podemos ofrecer a nuestros clientes una oferta más especializada y técnica que un distribuidor no puede", explicó Lee.
El equipo de Ecolex está seguro de expandir dondequiera que se detecte demanda. La empresa desbloqueó la capacidad de integrar equipos de talento local de forma fluida, un beneficio invaluable a la hora de consolidar una presencia local en un nuevo mercado. "También buscaremos emplear la plataforma de G-P para consolidar un equipo en Argentina."
Estamos luchando por consolidar nuestra presencia y exploramos nuevas ideas, oportunidades y productos a diario. Vemos esa misma energía cuando trabajamos con G-P.
Rosalind Lee
Responsable de Finanzas Corporativas y Negocios en Ecolex
