Al expandir a un nuevo país, las normas relacionadas con las visas de residencia y trabajo pueden parecer complejas y burocráticas a primera vista. Si tu compañía está planeando mudar a Austria con un equipo de trabajadores internacionales, necesitas saber cómo obtener visas de trabajo en Austria para que cada persona pueda permanecer cumplimiento.
Tipos de visas de trabajo en Austria
No todos los trabajadores internacionales que entran en Austria necesitan visa. Por ejemplo, la Unión Europea (UE), el Espacio Económico Europeo (EEE) y los ciudadanos suizos no necesitan visa. Sin embargo, todos los solicitantes de fuera de estas áreas deben presentar en persona en la embajada o consulado general de Austria más cercano.
Dado que Austria pertenece a la zona Schengen europea, todos los nacionales de otros países deberán aplicar una visa Schengen como primer paso para entrar en el país, ya sea por motivos de negocios o de viaje.
Algunos de los tipos de visas en Austria incluyen:
- Tarjeta Roja-Blanca-Roja: Esta licencia de trabajo es válido durante 24 meses y permite a los solicitantes vivir y trabajar en Austria. Sin embargo, los empleados solo pueden trabajar para la entidad empleadora especificada en la solicitud y deben pertenecer a una categoría específica.
- Licencia de residencia para estudiantes: Tras completar estudios o formación relevante, los titulares de la licencia de residencia estudiantil pueden renovar la licencia por 12 meses más para encontrar trabajo o iniciar un negocio.
- Visa de buscador de empleo: Esta visa es solo para trabajadores altamente cualificados. Es una opción para quienes quieren mudar a Austria durante 6 meses para encontrar trabajo. Para ser elegible para este tipo de visa, los solicitantes deben obtener un mínimo de 70 puntos de calificación basados en criterios específicos.
- Tarjeta Azul de la UE: Como alternativa a la Tarjeta Roja-Blanca-Roja, la Tarjeta Azul de la UE es una licencia de residencia concedido a nacionales de terceros países que son académicos especialmente cualificados. Es para un acuerdo temporal y puede ofrecer acceso limitado al mercado de trabajo.
- Visa de negocios: Las personas que visitan Austria por actividades empresariales durante menos de 6 meses pueden aplicar una visa de negocios para permanecer cumplimiento. Austria tiene acuerdos con algunos países que permiten a los ciudadanos visitar hasta 90 días sin necesidad de visa.
Requisitos para obtener visas de trabajo para Austria
Austria emplea un sistema basado en puntos para ayudar a determinar a qué categoría pertenecen los solicitantes, incluyendo trabajadores altamente cualificados, trabajadores cualificados que pueden cubrir escaseces, fundadores de startups, graduados de instituciones de educación superior locales, trabajadores clave autónomos y otros trabajadores clave. Estas categorías ayudan a determinar para qué tipo de visa es elegible el candidato a persona.
Todas estas categorías son elegibles para una Tarjeta Roja-Blanca-Roja, que es a la que la mayoría de los no nacionales aplicar cuando trabajan en Austria. Ten en cuenta que los requisitos varían según la clasificación de los empleados y el tipo de visa que aplicar. Por ejemplo, para ser considerado un trabajador altamente cualificado, las personas necesitarán:
- Un pasaporte
- Un certificado de nacimiento o documento equivalente
- Una foto tomada en los últimos 6 meses
- Prueba de alojamiento
- Prueba de seguro médico
- Prueba de capacidad financiera para mantener
- Para enviar datos biométricos
- Solicitud de licencia de residencia en alemán
- Certificado de antecedentes policiales del país de origen
Además, el sistema de puntos de criterios de elegibilidad requiere otras medidas de prueba, incluyendo:
- Un título universitario o de educación superior
- Salario bruto anual para un puesto de alta dirección
- Actividades de investigación e innovación
- Premios y galardones
- Testimonios y certificados de trabajo
- Habilidades lingüísticas
- Estudios en Austria
Desde mayo de 2023, los solicitantes de la tarjeta Roja-Blanca-Roja pueden ahora recibir puntos adicionales de criterios de elegibilidad por habilidades lingüísticas en francés, español, bosnio, croata y serbio. Los solicitantes deben recibir una certificación de una agencia en Austria para ser elegibles, aunque ciertos diplomas también pueden servir como prueba de competencia.
Ten en cuenta que los ciudadanos de la UE, del EEE y suizos no necesitan visa y pueden permanecer más de 3 meses siempre que tengan un certificado de registro y medios económicos adecuados para vivir en el país o asistir a la universidad. Luego de 5 años viviendo en Austria, cualquiera puede aplicar un certificado de residencia a largo plazo.
Proceso de solicitud
Existen varias opciones para aplicar una Tarjeta Roja-Blanca-Roja dependiendo de las habilidades, cualificaciones y trayectoria profesional deseada del candidato a persona. Tras presentar los requisitos anteriores a la embajada local de Austria, los solicitantes deben pagar una tasa.
El sitio web de las autoridades de inmigración explica todas las formas en que puedes obtener una visa de trabajo en Austria dependiendo de la categoría del empleado y la visa deseada. Si no tienes claro cuál es la mejor para tu situación, te recomendamos consultar con un especialista o agencia local de inmigración.
Otras consideraciones importantes
Una licencia de trabajo de Austria no cubre la residencia, por lo que todos los empleados deberán obtener una opción de licencia de residencia separada. Para obtener una licencia de residencia temporal, deben mostrar su licencia de trabajo, declaración de salario o ingresos, y una carta de la entidad empleadora. Eventualmente pueden aplicar la residencia permanente tras 5 años viviendo legalmente en el país.
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