Si tu compañía planea expandir a Costa de Marfil, tendrás que cerciorarte de que todos los empleados internacionales cuenten con las licencias de trabajo y visas adecuadas para trabajar allí.

Tipos de visas de trabajo en Costa de Marfil

Como cualquier otro país, Costa de Marfil tiene un proceso específico para no nacionales que desean entrar en el país con diversos fines. Los principales tipos de visas son los siguientes:

  • Visa de corta duración: Válido hasta 3 meses
  • Visa de larga estancia: Válido por un máximo de 1 año
  • Visado de contrato de trabajo para expatriados: La validez depende de la duración del contrato de trabajo

Como su nombre indica, la visa de contrato de trabajo para expatriados es la opción adecuada para los empleados internacionales que desean vivir y trabajar en Costa de Marfil.

Requisitos para obtener visas de trabajo para Costa de Marfil

El primer requisito para los trabajadores internacionales es obtener un empleo en una compañía de Costa de Marfil. Tener un puesto en una compañía consolidada es esencial porque la entidad empleadora desempeñará un papel importante como patrocinador durante todo el proceso de solicitud. Se requieren varios documentos además de la solicitud. Estos documentos incluyen:

  • Un pasaporte con al menos 6 meses de validez y 2 páginas en blanco.
  • 4 copias del contrato de empleo del trabajador.
  • Una copia del currículum del empleado.
  • Una comprobación de antecedentes policiales del país de residencia del empleado.
  • Un certificado médico que incluye prueba de inmunización contra la fiebre amarilla.
  • Referencias profesionales, como el diploma del empleado y cualquier certificación relevante.

En algunos casos, los documentos del empleado pueden necesitar ser traducidos al francés. El consulado o embajada más cercana al empleado podrá proporcionar información sobre requisitos específicos, incluyendo la posible necesidad de documentos adicionales.

Proceso de solicitud

El gobierno de Costa de Marfil emite licencias de trabajo junto con visas de residencia. Este sistema agiliza el proceso de solicitud de visa, ya que los empleados internacionales solo tendrán que presentar 1 solicitud para vivir y trabajar en Costa de Marfil. El proceso implica los siguientes pasos:

  1. Las compañías deben primero anunciar la vacante de trabajo durante 1 mes en un periódico nacional de amplia circulación. Si el puesto queda sin cubrir por un candidato a persona nacional al finalizar este periodo, la entidad empleadora obtiene autorización para reclutar a cualquier candidato a persona que cumpla con los requisitos requeridos.
  2. Antes de su contratación, cualquier posible empleado no nacional debe poseer un contrato o una carta de empleo autorizada por la Agencia de Estudios y Promoción del Empleo (AGEPE – L'Agence d'études et de promotion de l'emploi, désigné par l'abréviation), empleando un formulario específico diseñado para este fin.
  3. La presentación de la solicitud de empleo junto con los documentos pertinentes debe realizar en la embajada de Costa de Marfil más cercana.
  4. Dentro de un plazo de 3meses desde la fecha de contratación, el empleado internacional debe iniciar el proceso para obtener una tarjeta de trabajo emitida a su nombre.
  5. La solicitud de la tarjeta de licencia de residencia debe presentar ante la Oficina Nacional de Identificación (ONI) en un plazo máximo de 10 semanas posteriores a la entrada en Costa de Marfil.

Otras consideraciones importantes

Si tu compañía planea enviar empleados internacionales a Costa de Marfil por un corto periodo de tiempo con fines empresariales, como una conferencia o un seminario de formación, el proceso de solicitud es algo diferente. Estos trabajadores necesitarán una visa temporal siempre que las actividades que pretendan realizar estén alineadas con las actividades permitidas para visitantes de negocios.

Pueden completar una solicitud online para un eVisa de Costa de Marfil con fines empresariales. Los solicitantes de un eVisa recibirán un email de confirmación de su aprobación, y su visa podrá recoger al llegar a Costa de Marfil.

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