Una vez decidas expandirte a Senegal, debes prepararte para incorporarte en el país. Muchos factores influyen en el proceso de estatutos sociales, desde dónde ubicas tu oficina física hasta el tipo de entidad que eliges. Puede llevar desde unas semanas hasta unos meses establecer tu filial en Senegal y empezar a trabajar.

Por suerte, G-P puede ayudar. Las compañías pueden aprovechar nuestra infraestructura de entidad mundial para empezar a contratar en Senegal de forma rápida y cumplida — sin necesidad de crear nuevas entidades.

Cómo establecer una filial en Senegal

Antes de empezar a investigar cómo crear una filial en Senegal, necesitas responder a algunas preguntas sobre los objetivos de tu negocio. Empieza hablando sobre dónde te gustaría incorporarte en Senegal. Diferentes regiones siguen normas y regulaciones separadas que afectan a la filial de Senegal proceso de apertura de un negocio.

Senegal permite a las compañías constituir en diversas estructuras, incluyendo una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), una sociedad anónima, sucursal y una oficina representante. La entidad más popular es una LLC, que permite a las compañías operar bajo responsabilidad jurídica limitada pero seguir operando en el país con muchos derechos.

Los accionistas que constituyen una filial en Senegal como LLC deben seguir estos pasos:

  • Obtener una copia de sus antecedentes penales emitidas en su país de origen menos de 3 meses antes de comenzar el proceso de registro
  • Obtención de fotocopias de los documentos de identidad de sus parejas
  • Pagar cuotas de inscripción de alrededor de CFA 25,000
  • Obtención de tarjetas de identidad nacionales o pasaportes para todos los socios o accionistas
  • Depósito de capital social
  • Presentación de una hoja informativa que incluya el nombre de la compañía, la sede central, la propiedad accionarial, las contribuciones y más
  • Enviar otra hoja informativa sobre todos los accionistas y socios, incluyendo sus nombres, direcciones, profesiones y más

Leyes subsidiarias de Senegal

Las leyes de filiales de Senegal también varían según el tipo de filial que elijas constituir. Las LLC necesitan al menos 1 director y 1 accionista que pueda ser de cualquier nacionalidad. También tendrás que depositar un capital social mínimo desembolsado de CFA 25000 en un banco local o notario público antes de la compañía estatutos sociales. Sin embargo, la recomendación es asignar un capital social mayor, comenzando alrededor de 600000CFA.

Todas las filiales deben llevar sus libros de cuentas en francés. Si no tienes un miembro del equipo que hable francés con fluidez, tendrás que contratar a un traductor, externalizar tu contabilidad o trabajar con una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) global como G-P. También necesitas contratar a un notario para ayudarte a notarizar documentos importantes y completar tu registro.

Beneficios de crear una filial en Senegal

El mayor beneficio de pasar por la filial de Senegal proceso de apertura de un negocio es que puedes empezar a trabajar legalmente en el país. Una sociedad de responsabilidad limitada también ofrece el beneficio de responsabilidad limitada jurídica para la compañía matriz y su filial. La compañía matriz no tiene que preocupar por asumir responsabilidad por parte de la filial, y la filial puede operar de forma independiente según lo considere oportuno.

Sin embargo, cuando trabajas con nosotros, gestionamos la contratación, garantizamos el cumplimiento de la nómina y proporcionamos la compensación y beneficios adecuados a tu fuerza de trabajo. Durante todo el proceso, puedes centrarte en construir una nueva ubicación empresarial mientras nosotros gestionamos asuntos de cumplimiento.

Otras consideraciones importantes

Recomendamos reservar tiempo y dinero para establecer tu filial en Senegal antes de comenzar el proceso. Lo más probable es que tengas que viajar de ida y vuelta a Senegal para contratar empleados, entregar documentos y cerciorar el cumplimiento. Además del capital social y las tasas de registro, otros pasos del proceso pueden implicar una comisión, por lo que es recomendable trabajar con tu equipo de contabilidad para presupuestar estos gastos con antelación.

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