La nueva tecnología artificial GenAI (GenAI) y Agentic inteligencia artificial de G-Ptransformará la forma en que Recursos Humanos y los líderes empresariales abordan el empleo global

REMOTE FIRST COMPANY – 3de febrero de 2025 − G-P (Globalization Partners),reconocida como la líder indiscutible en empleo global por los analistas del sector, anunció hoy nuevos avances en inteligencia artificial e integración de tecnología artificial de inteligencia en los productos globales de empleo de G-P. Con sus últimas innovaciones artificiales de inteligencia, G-P está estableciendo un nuevo estándar para el empleo global que permite a compañías de todo el mundo contratar, integrar y gestionar equipos globales de forma más rápida e inteligente que nunca.

Los productos globales de empleo deG-P– G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia), G-P Contractor y G-P Gia™ – están diseñados para ayudar a los clientes a navegar rápida y de forma cumplida por las complejidades del empleo global en países 180+. Basada en más de una década de empleo global, Recursos Humanos y experiencia legal, la tecnología e innovaciones de la compañía se impulsan en una base de conocimiento propia con conocimientos extraídos de millones de escenarios reales.

"En G-P, lideramos el empleo global con la tecnología más avanzada e inteligencia en innovación artificial que aporta un valor real para el negocio a los clientes", dijo Nat Natarajan, director de producto y estrategia de G-P. "La combinación de más de 10 años de datos de cumplimiento transaccional y la experiencia humana, junto con nuestra tecnología artificial de inteligencia, garantiza que los clientes puedan confiar en nuestras soluciones de vanguardia para satisfacer las demandas del dinámico panorama empresarial global actual."

Con la inteligencia artificial integrada en sus productos globales de empleo, G-P equipa a las organizaciones con las herramientas artificiales de inteligencia más dinámicas para navegar el empleo global a lo largo de todo el ciclo de vida laboral. Toda la tecnología de G-P funciona con el Motor Global de Cumplimiento de G-P. Como columna vertebral de los productos globales de empleo de G-P, ofrece un cumplimiento inteligente por país y contexto empresarial, capaz de procesar complejas consultas de cumplimiento bajo demanda para impulsar el crecimiento global.

G-P también ofrece soporte contextual a lo largo de G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) y G-P Contractor con G-P Assist, una inteligencia artificial avanzada y contextualmente consciente que proporciona orientación y soporte experto y matizado a lo largo de todo el recorrido del usuario. G-P Assist se basa en la experiencia exclusiva de G-Ppara generar Perspectivas y orientación relevantes. Ya sea navegando por flujos de trabajo, incorporando profesionales o accediendo a asistencia bajo demanda, G-P Assist ofrece una experiencia fluida y fácil de usar, integrada directamente en la plataforma, acelerando y simplificando la experiencia laboral global.

Los últimos avances artificiales en inteligencia entre Plataforma global de empleo y Contratista aportan automatización e inteligencia para agilizar el trabajo y capacitar a los equipos de Recursos Humanos para ser más estratégicos, incluyendo:

  • G-P Assist Centro de ayuda para clientes: El Centro de Ayuda para Clientes, impulsado por G-P Assist , ofrece orientación 24/7 con una experiencia de chat artificial inteligente y búsqueda artificial inteligente, permitiendo a los clientes hacer preguntas y recibir respuestas inmediatas sobre leyes laborales, beneficios, cumplimiento normativo y mejores prácticas en todo el mundo en tiempo real para un soporte más rápido y eficiente.
  • Clasificación del contratista: A menudo, los empleados son erróneamente clasificados como contratistas porque las leyes laborales globales son complejas. Este error común puede crear riesgos innecesarios para las compañías que operan a nivel global. La Clasificación de Contratistas emplea inteligencia artificial para evaluar contratos y puede detectar con precisión cuándo un contratista propuesto realmente actuaría como empleado, permitiendo al usuario tomar medidas correctivas antes de exponer a su compañía a riesgos de clasificación errónea.
  • Muy pronto - Agentic inteligencia artificial Reporting & Analytics: La función de reporte artificial agentic inteligencia de G-P Assistpermite a los clientes generar reportes precisos y personalizados con solicitudes sencillas y en lenguaje natural, ahorrando tiempo, reduciendo errores y permitiendo una toma de decisiones más rápida y basada en datos para nuestros clientes.

Con una inversión de larga data en inteligencia artificial, el enfoque único y en trámite de patente de G-Pintegra Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs) con grafos de conocimiento y un sistema propietario de gestión de conocimientos, profundizando en los datos y proporcionando conocimientos matizados y relevantes que van más allá de la información superficial. G-P introdujo múltiples innovaciones innovadoras en inteligencia artificial durante el último año, incluyendo Inteligencia Artificial Powered Global Incorporación y el primer asesor global de cumplimiento de Recursos Humanos basado en inteligencia artificial, G-P Gia.

G-P Gia ayuda a las empresas a navegar de forma eficiente y conforme a las complejidades laborales globales, reduciendo los costes y el tiempo de cumplimiento hasta en un 95%. Aprovechando la experiencia de cientos de Recursos Humanos de G-P, profesionales financieros y jurídicos, Gia ofrece información, asesoramiento y soluciones en tiempo real y específicos para el contexto a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Gia beneficia a las empresas en cualquier etapa de su trayectoria laboral y de contratación global, independientemente de su estatus de cliente de G-P.

G-P es reconocida de forma constante por su excelencia en tecnología e innovación por las principales firmas de analisis, incluyendo el premio a la Mejor Solución Global en Investigación y Asesoría 2024 Lighthouse los Premios Tecnológicos Recursos Humanos, así como por el mejor avance en tecnología única de gestión de Recursos Humanos o fuerza de trabajo y la mejor tecnología artificial de recursos humanos generativos en los Premios™ a la Excelencia Tecnológica del Grupo Brandon Hall.

Descubre cómo G-P está moldeando el futuro del trabajo con su inteligencia de innovación artificial líder en el sector aquí: www.G-P.com.

 

 

Acerca de G-P

G-P es el líder reconocido en empleo global, ofreciendo todo lo que las empresas de todos los tamaños necesitan para gestionar todo el ciclo de vida del empleado. G-P ofrece un conjunto sólido de productos, incluido el primer asesor global de cumplimiento de RR. HH. basado en IA del mundo, G-P Gia, y los productos de Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) y Contratista habilitados para IA. G-P apoya a equipos en 180+ países con más de una década de experiencia laboral global, el mayor equipo de expertos en recursos humanos, legal y cumplimiento en el país, y su base de conocimientos propietaria inigualable.

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