Lorsque vous commencez votre expansion internationale à la Barbade, vous devez établir une filiale dans le pays de votre choix ou travailler avec une entreprise d’externalisation des ressources humaines mondiale. Les filiales peuvent présenter des avantages pour les entreprises internationales, mais le processus de constitution en société peut être difficile à gérer seul. Avec G-P, vous pouvez éviter les difficultés et passer par notre entité établie.
Comment créer une filiale à la Barbade ?
Avant d'entamer le processus d’implantation de filiale, vous devez vous préparer à la candidature. Il est préférable de développer la structure de votre entreprise, notamment en créant votre conseil d'administration et en trouvant un lieu physique pour exercer vos activités. Vous pouvez acheter un bâtiment ou créer votre propre espace de travail, mais la construction de votre propre propriété nécessite des permis.
Le processus d’implantation d'une filiale implique l'introduction d'une demande auprès des services gouvernementaux compétents. Alors que certains pays exigent l'autorisation de plusieurs services, à la Barbade, vous ne devez vous adresser qu'à un seul bureau pour créer votre entité : l'Office des affaires corporatives et de la propriété intellectuelle.
Vous devez soumettre au moins deux noms d'entreprises par ordre de préférence à ce bureau, qui vous proposera ce qui est disponible. Vous devez également inclure d'autres informations telles que votre adresse officielle, les coordonnées de votre entreprise et les noms et adresses de vos actionnaires. Une fois que l'Office des affaires générales et de la propriété intellectuelle aura confirmé ces éléments, votre constitution en société sera terminée.
Ensuite, vous devez enregistrer officiellement votre société en fonction du type d'entreprise que vous avez l'intention de gérer. En règle générale, le processus comprend
- Verser le capital éventuellement requis.
- Soumettre une déclaration de conformité de la part d'un avocat.
- Recevoir un certificat de bonne réputation de l'Office des affaires corporatives et de la propriété intellectuelle.
Lois subsidiaires de la Barbade
Les lois subsidiaires varient en fonction du type d'entreprise que vous enregistrez, mais il existe quelques règles communes à tous les types d'entreprises. Vous devez avoir au moins un administrateur et fixer un nombre maximum d'administrateurs pour votre entreprise. Vous devez également vous acquitter des exigences en matière de capital d'investissement pour votre type d'entreprise.
L'une des lois subsidiaires les plus remarquables est la nécessité d'avoir des statuts. Ces documents décrivent le fonctionnement de votre entreprise :
- La procédure de nomination des administrateurs.
- Les actes quotidiens.
- Organisation financière et archivage.
Avantages de l'établissement d'une filiale à la Barbade
Bien que la procédure puisse être longue, votre filiale présente plusieurs avantages. Vous disposerez d'une entité distincte de votre société mère, ce qui signifie que la nouvelle entité sera responsable de ses processus, ce qui vous permettra de créer une identité et une culture propres dans la région.
Votre filiale aura également sa propre responsabilité. Si votre entité rencontre des problèmes juridiques, votre société mère ne sera pas responsable et vice versa. Avec des passifs séparés, les problèmes juridiques causent moins de dommages financiers à l'ensemble de l'entreprise.
En travaillant avec G-P, vous bénéficiez de tous les avantages de la création d'une filiale sans avoir à suivre un long processus. Nous recrutons vos employés par l'intermédiaire de notre filiale et nous nous occupons de toutes les procédures d'embauche. Vous nous déchargez de tout risque juridique et vous pouvez ainsi vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
Autres considérations importantes
La constitution et l'enregistrement d'une entreprise nécessitent deux ressources essentielles : du temps et de l'argent. À la Barbade, le délai de traitement peut n'être que d'une semaine ou deux pour l'enregistrement officiel. Toutefois, la procédure de demande ne comprend pas le temps passé à nommer les administrateurs, à trouver ou à construire un bien immobilier et à rédiger vos statuts. L'ensemble de ces démarches peut prendre des mois.
Les candidatures sont également assorties de frais de traitement. En outre, le pays exige une déclaration de conformité de la part d'un avocat, ce qui implique de faire appel à un cabinet pour lire les documents de votre entreprise.
En tant que chef d'entreprise internationale, vous dépenserez probablement du temps et de l'argent pour les vols à destination et en provenance du pays. La création d'une filiale est un engagement important auquel vous devez vous préparer.
Laissez G-P vous aider dans votre expansion
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