Avec cette reconnaissance, G-P a été nommé leader du portage salarial le plus élevé (EOR) pour la troisième année consécutive.
REMOTE FIRST COMPANY - Oct. 3, 2024- G-P (Globalization Partners), le leader reconnu du marché mondial de l'emploi, a annoncé aujourd'hui sa reconnaissance en tant que leader de l'industrie du portage salarial (EOR) dans le Portage salarial (Employer of Record, EOR) d'Everest Group.) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2024.
"Le large éventail de solutions de G-P, l'accent mis sur la technologie intégrée, l'expérience de l'utilisateur, l'étendue de la portée mondiale et l'expertise approfondie de l'industrie ont permis à G-P d'émerger en tant que leader dans la matrice PEAK des solutions EoR d'Everest Group® Assessment 2024. En outre, ses investissements continus, en particulier dans les technologies de pointe telles que l'intelligence artificielle, associés à ses partenariats stratégiques pour fournir des offres différenciées par le biais de ses produits G-P Meridian Core et Prime, sont très appréciés par les clients", a déclaré Priyanka Mitra, vice-présidente d'Everest Group.
Avec cette reconnaissance, G-P reste le leader incontesté de tous les rapports d'analystes sur le portage salarial (EOR) depuis leur création en 2020. Outre Everest Group, G-P a été reconnu comme un leader de l'industrie dans l'étude du IEC Group Global portage salarial (EOR) 2024 et dans le rapport d'évaluation NEAT de Nelson Hall 2024 Global portage salarial (EOR) Services cette année.
"La reconnaissance deG-Pen tant que leader mondial par tous les cabinets d'analystes couvrant l'industrie du portage salarial (EOR) souligne notre engagement en faveur de l'emploi mondial et de l'innovation continue dans ce domaine", a déclaré Nat Natarajan, directeur des produits et de la stratégie chez G-P. "Nous sommes à la pointe de l'innovation en matière d'intelligence artificielle dans le domaine de l'emploi mondial, en permettant aux entreprises du monde entier de constituer, de gérer et d'optimiser des équipes mondiales rapidement et en toute conformité grâce aux services de portage salarial (EOR), de sous-traitance et de conseil."
L'évaluation PEAK Matrix® fournit l'analyse et les informations dont les entreprises ont besoin pour prendre des décisions de sélection critiques concernant les fournisseurs mondiaux de technologies et de services technologiques, les sites les plus performants, les meilleurs produits et les meilleures solutions de leur catégorie. Cette année, l'évaluation PEAK Matrix des solutions de portage salarial (EOR)® est un rapport mondial complet présentant 20 solution fournisseurs, évaluant des facteurs tels que le chiffre d'affaires, la clientèle, le développement d'une année sur l'autre, l'échelle opérationnelle, l'innovation technologique, la portée mondiale, la capacité de livraison et la satisfaction de la clientèle. Les leaders sont des fournisseurs qui continuent à maintenir leur emprise sur le marché et qui investissent dans des technologies propriétaires pour se différencier des autres fournisseurs du marché.
Pour en savoir plus sur ce qui distingue G-P, cliquez ici.
À propos de G-P
G-P est le leader reconnu de l'emploi mondial, offrant tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour constituer et gérer rapidement et en toute conformité des équipes mondiales dans plus de 180pays, quel que soit le statut de l'entité. G-PLes produits de Portage salarial (Employer of Record, EOR), de Contractor et de Advisor de SaaS, leader sur le marché, s'appuient sur plus d'une décennie d'expérience, sur la plus grande équipe d'experts en RESSOURCES HUMAINES, en droit et en conformité dans le pays, ainsi que sur les connaissances issues de sa base de connaissances exclusive d'intelligence artificielle générative.
G-P : Global Made PossibleTM
Pour en savoir plus, visitez le site : g-p.com ou contactez-nous via Twitter, LinkedIn, Facebook, ou consultez notre blog.
