M. Bedi apporte plus de 25 ans d'expérience à la tête d'organisations de revenus dans les entreprises SaaS pour stimuler le développement continu de G-Pen tant que leader mondial incontesté de l'emploi.

REMOTE FIRST COMPANY - Nov. 1, 2024- G-P (Globalization Partners), le leader reconnu de l'emploi mondial, a annoncé aujourd'hui que Rohit Bedi a rejoint l'entreprise en tant que Chief Revenue Officer. Dans ce rôle, Bedi dirigera la stratégie de revenus de G-P, en accélérant le développement de l'entreprise et en renforçant sa position de leader sur le marché.

Rohit est un brillant stratège, un leader et un expert en matière de constitution et de développement d'équipes "go-to-marché" et d'entreprises technologiques mondiales à succès dirigées par des produits", a déclaré Nicole Sahin, fondatrice et CEO, G-P. "Sa formation et son expérience correspondent parfaitement à l'objectif de G-Pde développer et de fournir SaaS et des produits d'intelligence artificielle pour l'emploi mondial pour la prochaine ère de RESSOURCES HUMAINES".

Pendant plus de 25 ans, M. Bedi a occupé des postes de direction dans des entreprises de logiciels, tout en dirigeant des organisations orientées vers le marché, notamment les revenus, les ventes, les partenariats, international markets et le développement de la clientèle dans de multiples secteurs verticaux et régions d'exploitation. Il est reconnu pour avoir mené plusieurs initiatives de développement et de transformation dans des entreprises de logiciels très prospères, notamment Duck Creek, MetricStream, Cognizant, Cymbal, PeopleSoft et Siebel Systems, contribuant ainsi à des positions dominantes sur le marché et à des résultats de premier ordre.

Plus récemment, M. Bedi était responsable du Registre mondial du commerce et des sociétés (RCS) chez Duck Creek Technologies, l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS au service des marchés mondiaux de l'assurance, où il a mené l'entreprise à un développement fiscal record, notamment en ce qui concerne les nouvelles affaires et le développement des affaires international, ce qui a finalement conduit à l'acquisition de l'entreprise à une prime de 64% par Vista Equity Partenaires.

« Le rythme de la mondialisation et de l’évolution du personnel continue de s’accélérer, et je crois que les ressources humaines représentent la prochaine opportunité de transformation pour les entreprises afin de créer un avantage concurrentiel supérieur, ainsi qu’un développement commercial accru », a déclaré Rohit Bedi, directeur des revenus G-P. « L’ère moderne des RESSOURCES HUMAINES sera la principale bénéficiaire de l’intelligence artificielle. » Il permettra aux entreprises de gérer des équipes internationales de manière transparente, efficace et intelligente. G-P est à l'avant-garde de cette révolution, avec la marque, les produits et l'expertise mondiale les plus solides".

M. Bedi a ajouté : "En rejoignant G-P, je me réjouis de travailler avec cette équipe talentueuse pour faire évoluer notre stratégie de commercialisation, alors que nous continuons à transformer l'avenir du travail et à construire la marque la plus fiable pour nos clients dans le monde entier."

G-P permet aux entreprises du monde entier d'embaucher, d'intégrer et de gérer des équipes rapidement et en toute conformité. Alors que Bedi entre au Registre du commerce et des sociétés (RCS), l'entreprise propose des innovations révolutionnaires qui façonneront l'avenir du travail et du commerce mondial.

Pour en savoir plus sur les solutions de pointe de G-Pen matière d'emploi et de portage salarial à l'échelle mondiale (EOR), consultez le site www.g-p.com.

À propos de G-P

G-P est le leader reconnu de l'emploi mondial, offrant tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour constituer et gérer rapidement et en toute conformité des équipes mondiales dans plus de 180pays, quel que soit le statut de l'entité. G-PLes produits de Portage salarial (Employer of Record, EOR), de Contractor et de Advisor de SaaS, leader sur le marché, s'appuient sur plus d'une décennie d'expérience, sur la plus grande équipe d'experts en RESSOURCES HUMAINES, en droit et en conformité dans le pays, ainsi que sur les connaissances issues de sa base de connaissances exclusive d'intelligence artificielle générative.

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