Construit sur une plateforme événementielle sans serveur et une intelligence artificielle agentique avancée, G-P portage salarial (EOR) offre un emploi mondial en libre-service sans friction. 

REMOTE FIRST COMPANY, Aug. 19, 2025 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced the next generation of G-P Employer of Record (EOR) to deliver a compliant global employment solution that enables HR teams to effortlessly expand globally with autonomy and efficiency. Built on a serverless, event-driven platform and advanced agentic AI, G-P EOR delivers frictionless self-service compliant global employment in more than 180 countries. G-P EOR is powered by G-P’s Global Compliance Engine (GCE), the first knowledge base with actionable, real-time compliance and G-P Assist, G-P’s in-platform agentic AI support.

"G-P a créé la catégorie du portage salarial (EOR), et maintenant nous mettons la barre plus haut avec notre moteur de conformité mondiale de nouvelle génération et notre intelligence artificielle avancée pour éliminer les complexités de l'emploi mondial", a déclaré Nat Natarajan, directeur des produits et de la stratégie, G-P. "G-P portage salarial (EOR) transcende les solutions traditionnelles SaaS, en offrant une plateforme unique et transparente qui tire parti de la puissance de la conformité, de l'intelligence artificielle et de l'expertise humaine pour donner aux clients un avantage concurrentiel." 

GCE alimente les capacités d'intelligence artificielle de G-P portage salarial (EOR), aidant les clients à éviter des erreurs coûteuses en leur fournissant des conseils en temps réel et des garde-fous en matière de conformité. La CME comprend la grande complexité du droit du travail dans plus de 180 pays et applique ces connaissances en temps réel. L'intelligence de GCE s'appuie sur les données de conformité les plus sophistiquées du secteur et sur l'expertise de G-P en matière d'emploi à l'échelle mondiale ( 10), ce qui garantit que chaque flux de travail automatisé est intrinsèquement fiable et conforme.

Les nouvelles innovations de G-P portage salarial (EOR) incluent :

  • Le libre-service pour l'autonomie et l'efficacité: La fonctionnalité améliorée de libre-service de G-P offre aux utilisateurs un contrôle direct sans précédent et des informations sur l'intégration et le cycle de vie de l'emploi. Il en résulte un gain de temps considérable et une augmentation de la productivité, car les utilisateurs peuvent réaliser l'intégration en quelques minutes. 

  • Intelligence en temps réel grâce à sa plateforme d'intelligence artificielle : G-P Assist fournit des réponses instantanées et conformes aux questions de RESSOURCES HUMAINES et simplifie les processus de RESSOURCES HUMAINES dans les pays 180 grâce à la plateforme d'intelligence artificielle de G-P. G-P Assist fournit également une connexion directe avec la plus grande équipe d'experts juridiques et de RESSOURCES HUMAINES dans le pays - offrant une combinaison inégalée de technologie et d'expertise humaine. 

  • Interface de programmation - Première architecture pour une intégration et une automatisation sans faille : G-P's new Interface de programmation and Developer Portal makes it easy to integrate G-P portage salarial (EOR) directly into existing gestion du capital humain, ERP and custom enterprise systems. L'automatisation des processus commerciaux fastidieux garantit la cohérence des données critiques des employés dans tous les systèmes et permet une gestion unifiée de talent dans l'ensemble de l'organisation. 

  • Interface utilisateur intuitive, moderne et rationalisée : L'expérience utilisateur de la plateforme est claire, intuitive et constamment réactive, ce qui garantit un parcours fluide sur tous les appareils. L'accent mis sur la conception élimine les frictions du flux de travail, permettant aux utilisateurs de trouver des informations, d'effectuer des tâches et d'embarquer sur talent plus rapidement que jamais.

Pour en savoir plus sur la nouvelle génération de portage salarial G-P (EOR), cliquez ici.

À propos de G-P

G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.

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