סינגפור מדורגת בין המדינות המובילות לעשיית עסקים. היא מקבלת בברכה חברות בינלאומיות עם מדיניות פתוחה ותקנות ברורות. 

צמיחת העסק שלך בסינגפור מעניקה לך גישה לכוח עבודה מיומן, קישוריות גלובלית, מיסוי תחרותי ושווקים של דרום מזרח אסיה. זה הופך את סינגפור לבחירה מובילה להתרחבות עסקית. כך מקימים חברה בסינגפור.

שיקולים מרכזיים לפני הרחבה

לפני שאתם מתרחבים לסינגפור, קחו בחשבון:

  • כישורי כוח אדם וזמינותו: הערכת זמינות כישרונות בסינגפור הרלוונטיים לתעשייה שלך. חקור את העלויות הכרוכות בגיוס ושימור עובדים מוסמכים.

  • עלות ניהול עסקים: הערכת שיעורי מס חברות, עלויות העסקה והוצאות רכוש.

  • אסטרטגיית כניסה לשוק: בעוד שהקמת ישות מקומית בסינגפור מציעה יתרונות ארוכי טווח, שימוש במעסיק רשום (EOR) יכול למזער את ההשקעה הראשונית ואת הנטל המנהלי. שיתוף פעולה עם Employer of Record היא דרך טובה לבחון את השוק לפני התחייבות לישות.

אם אינכם בטוחים היכן להתחיל, G-P Gia™, סוכן משאבי האנוש הגלובלי שלנו המופעל על ידי בינה מלאכותית, יכול לענות על שאלות התאימות הקשות ביותר שלכם ברחבי 50 - כולל סינגפור - וכל מדינות 50 . קבלו את ההדרכה הספציפית לתחום השיפוט שאתם צריכים כדי להתרחב לסינגפור בביטחון.

2 דרכים להקים חברה בסינגפור

ישנן שתי גישות עיקריות להקמת חברה בסינגפור - הקמת ישות מקומית או שימוש ב-Employer of Record. שניהם מאפשרים לך לשכור צוות מקומי עם פשרות משפטיות ומיסויות.

ישות מקומית

הנה מה שניתן לצפות מהגדרת ישות מסורתית:

  • שיקולים משפטיים: אתם זקוקים לפחות לדירקטור תושב מקומי אחד לפני רישום חברה מקומית בסינגפור. מס תאגידים הוא 17%.

  • צרכים תפעוליים: עליך להחזיק משרד רשום כדין ולמנות מזכיר חברה מוסמך. דרישות נוספות כוללות שמירה ועדכון של רשומות סטטוטוריות, הגשת דוחות שנתיים ואסיפה כללית שנתית, הכנת דוחות כספיים ועמידה בחובות ביקורת וחשבונאות.

  • שכר והטבות: עליך לשלם דמי מיסים ל קופת גמל מרכזית (קופת גמל מרכזית) עבור אזרחי סינגפור ותושבי קבע, ולהגיש מסים כדי לעמוד בהתחייבויות דיני עבודה.

הגדרה מסורתית של ישות מאפשרת לך לפתוח חשבונות בנק תאגידיים על שם החברה שלך. ייתכן שהעסק שלך זכאי גם למענקים ממשלתיים הזמינים רק לישויות סינגפוריות רשומות בעלות הון עצמי מקומי. עם זאת, תצטרכו לנהל את תהליך ההתקנה ואת עלויות התפעול, כולל שכר, שירותי מנהל מקומי וחשבונאות.

Employer of Record

האפשרות השנייה היא שיתוף פעולה עם Employer of Record בסינגפור. ה-Employer of Record משמש כמעסיק החוקי מטעמך ומאפשר לך לפעול באופן חוקי מבלי להקים ישות כלשהי. תוכלו לגייס עובדים במהירות, להימנע מעלויות תאגוד ולהפחית את סיכוני התאימות. ה-Employer of Record מטפל ב:

  • גִלְיוֹן שָׂכָר

  • ניכוי מס במקור

  • הטבה סטטוטורית

  • חוזה העסקה

  • הנהלת משאבי אנוש מקומית

  • תהליכי פיטורין

G-P EOR מבטל את העלות, המורכבות והסיכון הכרוכים בתעסוקה גלובלית. גיוס וקליטה של חברי צוות חדשים תוך ימים במקום שבועות. G-P Employer of Record, המגובה ביותר מעשור של ניסיון בתחום משאבי אנוש, משפטי ותאימות, מספקת את המהירות, הביטחון והיתרון התחרותי הדרושים לכם כדי להתרחב בקלות לכל מקום.

סוגי ישויות עסקיות בסינגפור

סוגי ישויות עסקיות בסינגפור

מבנה העסק שתבחר משפיע על חבות, מיסים, תאימות ותפעול. ישנן שלוש אפשרויות נפוצות עבור חברות בינלאומיות המקימות ישות בסינגפור:

  • חברה פרטית בע"מ (Pte. Ltd.): כישות משפטית נפרדת, חברת Pte. בע"מ מגבילה את אחריות ההשקעה של בעלי העניין. יש לך בעלות מלאה ואתה משלם מס תאגידים על רווחים בסינגפור - סטארט-אפים חדשים עשויים להיות זכאים לפטור ממס. מבנה זה מתאים לפעילות ארוכת טווח ולחברות הרוצות אמינות מקומית, כמו חברת טכנולוגיה המקימה מרכז פיתוח. חברות בינלאומיות מקימות לעתים קרובות Pte. בע"מ כחברה בת כדי לקבל הטבות ותמריצים מקומיים.

  • סניף: סניף הוא שלוחה של חברת אם, לא ישות משפטית נפרדת. סניפים משלמים מס על הכנסה מקומית והם אופציה טובה לחברות המרחיבות מכירות או שירותים מבלי ליצור ישות חדשה. עליך להירשם ברשות הרגולטורית לחשבונאות ותאגידים (ACRA) ולפעול תחת שם החברה האם. כישות שאינה תושבת, ייתכן שסניפים לא יהיו זכאים לפטורים והטבות ממס. עליך למנות לפחות אזרח סינגפורי אחד כנציג מורשה של החברה שלך.

  • משרד מייצג: משרד נציגות הוא מערך זמני (בדרך כלל עד שלוש שנים) המשמש רק למחקר שוק או לימודים. הוא אינו ישות משפטית ואינו יכול לעסוק בפעילויות רווחיות או לחתום על חוזים. מבנה זה מתאים לעסקים הבוחנים את השוק, כגון חברת ייצור הבוחנת את הביקוש המקומי.

תכונה

חברת Pte. Ltd.

סניף

משרד מייצג

מעמד משפטי

ישות משפטית נפרדת

הרחבת חברת האם

לא ישות משפטית

אַחֲרָיוּת

בעלי המניות בעלי אחריות מוגבלת

חברת האם אחראית

חברת האם אחראית

מיסוי

מס תאגידים על רווחים מקומיים. זכאי לפטור ממס מקומי

מס תאגידים על רווחים מקומיים. לא זכאי לפטור ממס מקומי

לא חייב במס/אין תשואה

היקף תפעולי

פעילות עסקית מלאה

אותו דבר כמו העסק האם

מחקר שוק ולימוד בלבד

התאמה לתעשייה

כל מגזר

מוסדר ולא מוסדר

כל המגזרים לשימוש מחקרי

תאימות

חובה להגיש דוחות שנתיים

חובה להגיש חשבונות סניף

יש לחדש מדי שנה

מה צריך כדי להקים עסק בסינגפור?

ישנם כמה צעדים משפטיים כדי לפתוח עסק בסינגפור.

1. שמרו את שם החברה והכתובת הרשומה שלכם 

הזמינו את שם החברה הייחודי שלכם ב- BizFile+. זוהי מערכת הגשה ואחזור מידע אלקטרונית של רשות החשבונאות והתאגידים (ACRA). השם שלך חייב להיות ייחודי. זה לא יכול להיות מגונה, פוגעני או אסור על ידי שר האוצר.

לאחר אישור השם, הוא יישמר למשך 120 ימים. אם לא תרשום ותאגד את החברה שלך בתוך מסגרת זמן זו, הרישום יפוג תוקפו והשם יהיה זמין לשימוש ישויות אחרות.

עליך לקבוע את המיקום החוקי של החברה שלך בסינגפור. כתובת משרד רשומה (אשר חייבת להיות כתובת פיזית) היא דרישה חובה לרישום ב-ACRA, ועליך להוכיח את זכותך החוקית לעשות עסקים בכתובת זו. לא ניתן להגיש רישום ב-ACRA ללא מידע קריטי זה. 

2. הפוך את ההתאגדות שלך למוסכמת

בחרו מבנה חברה להתאגדות, שיכול להיות פרטי או ציבורי. לרוב סוגי ה חברה יש אחריות מוגבלת ל בעל מניות, כלומר האחריות מוגבלת להון המושקע.

  • חברה פרטית פטורה (EPC): EPCs הם סוג החברה הנפוץ ביותר. יכולים להיות להם עד 20 בעלי מניות, אך אף בעל מניות לא יכול להיות ישות תאגידית.

  • חברה פרטית מוגבלת במניות: סוג זה יכול לכלול עד 50 בעלי מניות, והם יכולים לכלול ישויות תאגידיות.

  • חברה ציבורית בע"מ: יכולה להכיל יותר מ- 50 בעלי מניות. סוג זה חייב להירשם ברשות המוניטרית של סינגפור (MAS) לפני שהוא יוצא לציבור.

  • חברה ציבורית מוגבלת בערבות: סוג זה משמש עבור מלכ"רים או ארגוני צדקה. אין לה בעלי מניות רשמיים מכיוון שאין לה הון מניות; החברים משמשים כערבים

חברות עשויות להיות גם בלתי מוגבלות, כלומר בעלי המניות אחראים באופן אישי לכל החובות וההפסדים שנגרמים לחברה. חברות ללא הגבלה יכולות להיות פרטיות, פרטיות פטורות או ציבוריות.

3. הגש את ההרשמה שלך דרך BizFile+

הגישו את בקשת ההתאגדות דרך BizFile+. כל השותפים העסקיים חייבים להביע את הסכמתם לרישום החברה. ישנן חברות שבוחרות במומחים משפטיים או חשבונאיים לטפל ברישום עבורן. משרד עורכי דין, משרד רואי חשבון או משרד מזכירות תאגידי יכולים להגיש את הניירת בשמך כדי לחסוך זמן ולהבטיח תאימות.

החל מ- 2025, האגרה עבור בקשת שם היא SGD 15, ורישום ישות עסקית חדשה עולה SGD 300. לאחר אישור התהליך, תקבלו תעודת תאגוד רשמית.

4. קבל את מספר הישות הייחודי שלך (UEN)

עסקים בסינגפור מקבלים UEN שהוקצה באופן אקראי לשימוש עבור עסקאות עם סוכנויות ממשלתיות, כולל דיווח מס, חוזים וחשבוניות. לעסקים יש אפשרות לרכוש מספר UEN מיוחד (SUN), המציע מספר קל לזיהוי וזכירה; עם זאת, מספרי SUN זמינים בעלות גבוהה יותר.

5. הורד את פרופיל העסק שלך ב-ACRA

לאחר השלמת רישום העסק שלך, הורד את פרופיל העסק שלך מ-BizFile+. מסמך חיוני זה מספק פרטי חברה מרכזיים, כולל מספר ה-UEN שלך, כתובת רשומה, דירקטורים, בעלי מניות והון מניות. זה נדרש עבור שלבים קריטיים כגון פתיחת חשבון בנק, הגשת בקשות לרישיון ובדיקות נאותות.

6. פתח חשבון בנק

השלב החיוני הבא הוא לפתוח חשבון תאגידי במוסד בעל מעמד בנקאי מלא בסינגפור, כדי להקל על ביצוע עסקאות חוקיות. בדרך כלל תצטרכו לספק את המסמכים הבאים:

  • טפסי בקשה לחשבון בנק מלאים וחתומים.

  • הוכחת כתובות מגורים עבור דירקטורים, חותמים ובעלי מוטבים סופיים.

  • עותק מאושר של פרופיל העסק שלך מ-ACRA.

  • תעודת תאגוד רשמית.

  • עותק מאושר של תקנון החברה (שנקרא בעבר תזכיר ותקנון החברה). 

  • החלטה של דירקטוריון החברה המאשרת את פתיחת החשבון. 

  • עותקים מאושרים של דרכוני דירקטורים או SingPasses.

  • תעודות רשמיות של כהונה ומעמד טוב עבור חשבונות בחו"ל (נדרשות בעיקר עבור בעלי מניות תאגידיים של ישויות בחו"ל). 

7. קבלו CorpPass

CorpPass היא הזהות הדיגיטלית הרשמית של החברה המאפשרת לך לבצע פעולות כמו הגשת מיסים, הגשת בקשה לרישיונות ואינטראקציה עם ממשלת סינגפור. 

על החברה שלך למנות מנהל CorpPass כדי להגדיר את החשבון ולנהל גישה לפונקציות כמו הגשת קופת גמל מרכזית, בקשות לרישיון ודיווח מס. השלבים שונים במקצת בהתאם לשאלה האם יש לך UEN מקומי או שאתה ישות בינלאומית, כגון סניף זר.

8. הגשת בקשה לרישיונות ואישורים

כל החברות חייבות לבדוק רישיונות, מכיוון שתעשיות מסוימות זקוקות לרישיונות עסק ואישורים מיוחדים כדי לפעול באופן חוקי בסינגפור. לדוגמה, אם אתם בעלים של עסק לשירותי מזון, ייתכן שתצטרכו רישיון לחנות מזון, רישיון לדוכן מזון, רישיון למשקאות חריפים או תעודת חלאל. השתמשו בפורטל הרישוי של GoBusiness כדי לבדוק מה אתם צריכים. הקפידו להגיש את בקשותיכם מוקדם, שכן זמני הטיפול עשויים להשתנות.

9. הירשמו לתרומות קופת גמל מרכזית

כמעסיק בסינגפור, אתה מחויב על פי חוק לתרום ל קופת גמל מרכזית (קופת גמל מרכזית) מטעם כל העובדים הזכאים מדי חודש. עליך להשלים שלב זה לפני שתתחיל לגייס ולגייס עובדים מקומיים.

בקשה זו מתבצעת בדרך כלל באופן מקוון, באמצעות פרטי ה-UEN וה-CorpPass שלך. כאשר בקשתך מאושרת, תקבל מספר הגשת קופת גמל מרכזית (CSN), בקשה להוראת תשלום בין-בנקאית כללית (GIRO) והודעת תשלום באמצעות טופס קופת גמל מרכזית91.

הטבות מס של התאגדות בסינגפור 

הטבות מס של התאגדות בסינגפור

סינגפור מעודדת הקמת עסקים חדשים והתרחבות בינלאומית באמצעות מדיניות מס תחרותית.

  • תוכנית פטור ממס לחברות הזנק: חברות חדשות עשויות להיות זכאיות לפטור חלקי ממס לשלוש שנים עבור חברות הזנק אם הן תושבות מס בסינגפור, יש להן 20 בעלי מניות או פחות, ועומדות בדרישות בעלות ספציפיות.

  • פטור חלקי ממס: חברות זכאיות לפטור חלקי ממס על חלק מהכנסתן החייבת במס הרגילה, מה שמוריד את שיעור מס החברות האפקטיבי. תוכנית זו נתבעת בדרך כלל על ידי חברות שאינן זכאיות לתוכנית פטור ממס של סטארט-אפים או שעברו את תקופת הזכאות בת שלוש השנים לה. 

  • הסכמי מיסוי כפול (DTAs): לסינגפור יש הסכמי מיסוי כפול עם יותר מ- 80 תחומי שיפוט, המונעים מיסוי כפול של אותה הכנסה. הסכמים אלה עשויים גם להסיר או להפחית ניכוי מס במקור על דיבידנדים, ריבית ותמלוגים חוצי גבולות.

  • יעילות מס בינלאומית: חברות משתמשות לעתים קרובות ברשת ה-DTA של סינגפור, במערכת המס החד-שכבתית ובהיעדר מס רווחי הון כדי לבנות את פעילותן. לעיתים קרובות נדרשים אישורי תושבות מס מרשות המסים של סינגפור כדי לתבוע הטבות במסגרת הסכם DTA.

פשטו את הקמת החברה בסינגפור עם G-P™ 

כמובילה מוכרת בתעסוקה עולמית, G-P מסייעת לחברות מכל הגדלים לגייס, לקלוט עובדים ולנהל צוותים בינלאומיים ביותר מ- 180מדינות, ללא קשר למעמד הישות. מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו ופתרונות EOR המונעים על ידי בינה מלאכותית מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של מומחי משאבי אנוש, משפט ותאימות במדינה כדי לייעל את כל מחזור חיי התעסוקה הגלובלי. 

צרו קשר אתנו עוד היום כדי לפשט את ההתרחבות שלכם לסינגפור או למקומות בינלאומיים אחרים.

FAQs