אנשים רבים נוהרים לאיי בהאמה בזכות החופים המרהיבים שלה, האקלים הממוזג ותכונות חיוביות אחרות. למרות שיש מספר רב של אנשים המחפשים עבודה, האם אתם יודעים בדיוק איזה סוג של עובדים אתם מחפשים? גיוס וגיוס עובדים מוכשרים וחרוצים הם חיוניים להבטחת הצלחתכם. ובכל זאת, לעתים קרובות קשה למצוא את הזמן להעסיק את האנשים האלה בזמן שאתה גם מנהל שני סניפי חברה ומטפל במשימות התרחבות אחרות.

GP מבינה את החשיבות של גיוס עובדים, במיוחד במהלך התרחבות עולמית. אנו מציעים שירותי מיקור חוץ של גיוס עובדים באיי בהאמה דרך ה-PEO שלנו במדינה. במקום לגייס מועמדים לעבודה בעצמכם, זכרו שאנחנו יכולים לגייס עבורכם כישרונות מובילים או לשלב את העובדים המועדפים עליכם. כמו כן, לא תצטרכו לדאוג לגבי תאימות התעסוקה של מדינות בהאמה, מכיוון שהצוות שלנו יטפל בכל הדרישות עבור החברה שלכם.

גיוס עובדים באיי בהאמה

גיוס עובדים לחברה שלך באיי בהאמה יכול להיות מאתגר יותר ממה שאתה חושב. פטורים ממסי חברות ומסי הכנסה הם גורמי המשיכה העיקריים עבור משקיעים וגולים כאחד. לממשלה יש כמה צעדים התומכים במשקיעים, אך יש גם חששות לגבי תחרות מצד חברות זרות. גם גולים עשויים להתקשות במציאת עבודה, שכן הממשלה תומכת בגיוס עובדים מקומיים.

אם תחליטו להעסיק עובד שאינו תושב, הוא יזדקק להיתר עבודה - מסמך זה מאפשר לו לעבוד במשך שנה אחת וניתן לחדשו. עם זאת, קשה לקבל חידוש לאחר עבודה בארץ במשך חמש שנים או יותר.

מכיוון שהמדינה נותנת עדיפות לעובדים תושבים, עליך לפרסם תחילה את כל המשרות הפנויות באופן מקומי. אם אינך מצליח למצוא אף אחד בתוך המדינה, תוכל להגיש בקשה לוועדת ההגירה לקבלת אישור לגייס מחוץ לאיי בהאמה. עליך להשיג אישור ממשרד המשפטים וההגירה המוכיח שלא הצלחת למצוא אדם מקומי לתפקיד.

חוקים נגד אפליה באיי בהאמה

גיוס עובדים במדינה פירושו גם ציות לחוקים הנכונים כדי שתוכלו להישאר תואמים לחוקים. לדוגמה, החוק אינו מתיר לך להפלות עובד או מועמד לעבודה על בסיס גזע, מין, מצב משפחתי, אמונה, השקפות פוליטיות, גיל או סטטוס HIV/איידס. משמעות הדבר היא שאינך יכול לעשות את הדברים הבאים על סמך התכונות שהוזכרו לעיל:

  • לסרב להציע עבודה
  • סירוב גישה למבצע
  • לסרב להכשרה או הטבות אחרות
  • דחיית מישהו
  • לשלם למישהו פחות משכר של עובד אחר עבור אותו סוג עבודה

אותו כלל חל על אנשים עם מוגבלויות, אלא אם כן ניתן להראות שדרישות התפקיד מצדיקות העסקת אדם עם מוגבלות בשכר נמוך יותר, או שאינך יכול להתאים את עצמו לאדם ללא קשיים בלתי סבירים.

עמידה בדרישות אלו בעת גיוס עובדים באיי בהאמה תבטיח שלא תתמודדו עם קנסות, וגם תראה את מחויבותכם ליצירת כוח עבודה מגוון.

כיצד להעסיק עובדים באיי בהאמה

גיוס עובדים באיי בהאמה פירושו הבנת המנהגים והפעולות הנפוצות. למרות שאנשים רגועים ולא פורמליים, עסקים הם פורמליים ביותר, כאשר אנשים משתמשים בתארים אקדמיים ושמות משפחה כשהם פונים זה לזה. אנשים מחליפים כרטיסי ביקור לעתים קרובות, וחשוב להתייחס לכרטיס בזהירות - אל תכופפו אותו, אל תשימו אותו בכיס או תכתבו עליו.

בדרך כלל, תושבי בהאמה משתמשים בסגנון תקשורת ישיר אך גם ידידותיים ומצחיקים. הם משתמשים בסגנון משא ומתן היררכי, ואנשים משתמשים לעתים קרובות בפגישות כדי לדון בהחלטות שכבר קיבלו במקום לנהל משא ומתן על כן או לא. יחסים אישיים חשובים, ולכן פגישות כוללות לעתים קרובות שיחות בנושאים אישיים שאינם קשורים לעסקים.

חוקי תעסוקה של איי בהאמה

ללמוד כיצד להעסיק עובדים באיי בהאמה פירושו גם ללמוד כיצד לכתוב חוזה העסקה חזק. למרות שבאיי בהאמה ניתן להשתמש בחוזה העסקה בעל פה או בכתב, אנו ממליצים להשתמש בחוזה בכתב להעסקת עובדים. כל החוזים צריכים לכלול פיצוי, הטבות, תנאי פיטורין, שעות עבודה ואלמנטים דומים. סכומי השכר והפיצויים צריכים להיות בדולרים של איי בהאמה כדי ליצור הסכם ברור בינך לבין העובד ולפעול לפי חוקי הציות לתעסוקה של איי בהאמה.

קליטת עובדים באיי בהאמה

ב-G-P, נשלב את העובדים שלכם בתוכנית PEO של איי בהאמה. אם אתם מתרחבים בכוחות עצמכם, תצטרכו למצוא את הדרכים הטובות ביותר לביצוע קליטת עובדים לאחר גיוס עובדים מהאיים בהאמה. אנו ממליצים שהעובדים יחתמו על חוזה העסקה ביום הראשון שלהם בחברה. זה יכול גם לעזור ביצירת תוכנית אימונים חזקה, במיוחד אם יש לכם תפקידים טכניים מאוד. באפשרותך להפעיל את התוכנית דרך החברה שלך או לרשום את העובדים שלך לתוכנית הכשרה של צד שלישי דרך מקור אחר בתעשייה.

יתרונות שכירת מיקור חוץ באיי בהאמה

במקום לבזבז חודשים בלמידה כיצד להעסיק עובדים בבהאמה ולחכות עד שתהיה לכם חברת בת, תוכלו לבחור במיקור חוץ של גיוס עובדים בבהאמה עם G-P. אנו מציעים יתרונות רבים, כולל זמן התחלה מהיר, ללא דאגות בנוגע לתאימות וחוויית גיוס חיובית לעובדים שלכם.

לעבוד עם GP כדי להתרחב ברחבי העולם

עזרו לעובדים שלכם להיות פרודוקטיביים עבור החברה שלכם מהיום הראשון. צרו קשר אתנו עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של גיוס עובדים בבהאמה.