הקמת חברת בת באקוודור היא המפתח להתחלת הפעילות במדינה. אתם זקוקים לחברת בת שתנהל את החברה שלכם ותטפל במשימות חשובות כמו גיוס עובדים, התחלת שכר וחלוקת הטבות ופיצויים.
עם זאת, הקמת חברת בת באקוודור אינה חפה מאתגרים. בהתאם לסוג הישות, התהליך יכול להיות ארוך וידרוש תשלום עמלות לאורך הדרך.
כחברה גלובלית לניהול שינויים (EOR), אנו מאפשרים לחברות לעקוף דרישה זו. איתנו, תוכלו להתחיל לעבוד באקוודור תוך דקות, לא חודשים. אנו מטפלים בכל ענייני תאימות תעסוקה, מגייסים עובדים בשמכם, מוסיפים אותם ללוח שכר קיים ומוודאים שהם מקבלים את הפיצוי וההטבות המתאימים.
כיצד להקים חברת בת באקוודור
הקמת חברת בת באקוודור היא לרוב תהליך גוזל זמן וקשה. ראשית עליך להגדיר את מטרות העסק שלך ולבחור מיקום לחברה שלך, מכיוון שלאזורים שונים עשויות להיות תקנות משלהם.
למעסיקים יש סוגים שונים של טפסים משפטיים זמינים באקוודור. אלה כוללים את Sociedad Anónima או תאגיד, Sociedad de Acciones Simplificada או Simplified Stock Corporation, ו- Sociedad de responsabilidad limitada או חברה באחריות מוגבלת (LLC), בין היתר.
רישום חברה באקוודור הוא תהליך מאתגר שיכול לעלות זמן וכסף משמעותיים עוד לפני השלמת ההקמה. רוב העסקים בוחרים בחברת LLC, ותהליך ההתאגדות כולל את השלבים הבאים:
- מינוי נציג משפטי מקומי למנכ"ל ונשיא החברה החדשה. ניתן למנות עובדים בינלאומיים כמנהלים; עם זאת, נדרשת אשרת כניסה למטרה זו וייתכן שתהיה כפופה לחובות מס אישיים.
- קבלת ספק שירותי כתובת/משרד, שכן זוהי דרישה חובה להקמת החברה.
- ניסוח תקנון החברה החדשה, יחד עם מסמכי התאגדות נוספים שיש להכין על ידי עורך דין מקומי.
- הבטחת שריון שם מול פיקוח החברות ורשם הסוחרים.
- קבלת כל המסמכים המאומתים על ידי נוטריון ואפוסטיל של חברת האם. מסמכים בשפות אחרות חייבים להיות מתורגמים לספרדית על ידי מתרגם מוסמך.
- ביצוע התקנון, רישום שטרות ומסירת כל מסמכי הרישום לנוטריון ציבורי באקוודור.
- רישום שטר ה**תאגוד** וכל המסמכים הרלוונטיים במפקח ה**חברות** ובמרשם הסוחרים.
- פתיחת חשבון בנק והפקדת הון מינימלי.
לאחר רישום מלא של הישות, יש להשיג מספר זיהוי מס מקומי, יחד עם מספר ארנונה עירוני. בנוסף, החברה שלך חייבת להיות רשומה ברשויות הביטוח הלאומי ולקבל את הרישיון המקומי המתאים, שעשוי לכלול פטנט עירוני, בהתאם למיקום החברה שלך. לאחר הרישום, משרדי החברה שלכם יעברו בדיקה על ידי מחלקת הכבאות המקומית.
חוקי בנות של אקוודור
חברות רבות בוחרות להתאגד כחברת LLC מכיוון שחוקי הבת הקשורים לאקוודור בדרך כלל ידידותיים להשקעות בינלאומיות. חברות LLC חייבות לכלול לפחות 2 חברים, אך לא יותר מ- 15. דרישות הון המניות המינימליות הן לפחות 400 דולר, ולפחות 50% מההון שלך חייב להיות משולם בזמן ההקמה. עם זאת, אם ה**חברה** שלך מתכוונת לתת חסות לוויזות, ההון המינימלי המומלץ הוא דולר אמריקאי 12,500.
כפי שצוין לעיל, עליך להיות נציג משפטי שיוכל לסייע לך לעמוד בחוקי החברות הבנות של אקוודור ולייצג את החברה שלך מול כל הרשויות הרלוונטיות. בכל ינואר, עורך הדין של החברה שלך חייב להגיש למפקח על החברות רשימה של החברות הבינלאומיות שהן שותפות או בעלי מניות בחברה שלך.
רשימה זו חייבת לכלול שם, לאום, כתובת ועותקים נוטריוניים של תעודות ה**תאגוד** של בעלי המניות. בנוסף, נחקק במדינה זו חקיקה בנוגע לבעלים מועילים, וכל החברות הבינלאומיות יצטרכו לחשוף את מבנה הבעלות שלהן, עד לאדם פרטי או חברה ציבורית, ולספק את המסמכים הנוטריוניים והמאומתים המתאימים כדי להוכיח זאת. אנשים טבעיים הנחשבים כבעלי זכויות מועילות חייבים לחשוף מידע אישי כגון שם, כתובת מגורים, מצב משפחתי, בין היתר.
יתרונות הקמת חברת בת באקוודור
הקמת חברת בת באקוודור מציעה מספר יתרונות. חברת LLC פועלת באופן עצמאי מחברת האם. הסדר זה יכול להגן על חברת האם מפני הפסדים או תביעות משפטיות. בנוסף, זה מאפשר לחברת הבת ליצור מבנה משלה שמתאים לתרבות ולנהלי מקום העבודה של אקוודור.
עם זאת, אי ציות לחוקי החברות הבנות של אקוודור עלול להוביל ל קנס על החברה שלך. למרבה המזל, G-P יכול לעזור לך להתרחב בקלות, מבלי להקים ישות אחרת. אנו מטפלים בכל ענייני תאימות תעסוקה כ-Employer of Record, כך שתוכלו להתמקד בניהול העסק שלכם.
שיקולים חשובים נוספים
לפני הקמת חברת בת באקוודור, מומלץ להבין את כמות הזמן והמשאבים הנדרשים. ייתכן שמישהו מהחברה שלך יצטרך ללמוד כל היבט של חוקי חברות הבת של אקוודור או להשקיע סכומי כסף משמעותיים כדי לשכור ייעוץ מקצועי שיעזור לך להבטיח תאימות בחוקים ובתקנות המקומיים.
היכנסו לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
התגברו על התחרות וכנסו לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם G-P. שילבנו את צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט מוביל האזור שלנו עם Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) שלנו כדי לעזור לכם לגייס עובדים בהתאם לדרישות ב- 180+ מדינות, ולבטל את הצורך להקים גופים מקומיים או חברות בנות.
בקש הצעה כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך צמיחה גלובלית.
