בחירת פיצוי והטבות בגמביה היא מפתח הן לחברה שלכם והן לעובדים שלכם. עמידה בחוקי הפיצויים של גמביה או חריגה מהם ומתן כל ההטבות הנדרשות במדינה יעזרו לכם להישאר עומדים בדרישות. בנוסף, מעבר לכך, יוביל לשיעורי שימור גבוהים יותר ולעובדים מחויבים יותר.
במקום להבין את התקנות האלה בעצמכם בנוסף לניהול מיקומי החברה השונים שלכם, אתם יכולים לסמוך על צוות G-P. נוסיף את העובדים שלכם לתוכנית השכר וההטבות הקיימת שלנו באמצעות מיקור חוץ של שירותי השכר וההטבות בגמביה. As the Employer of Record, אנו נדאג לכל ה**תאימות**, כך שתוכלו להתמקד בניהול המיקום החדש שלכם ובהפיכתו למיטבו.
חוקי פיצוי של גמביה
שכר המינימום בגמביה הוא 50 דאלאסי ליום, שהם 1 דולר.25. שכר המינימום השתנה לאחרונה ב- 2015, לכן כדאי לעקוב ולראות אם יהיו שינויים בשנים הקרובות. חוקי הפיצויים של גמביה שאתם פועלים לפיה עשויים להשתנות אם העובדים שלכם חברים באיגוד מקצועי או בהסכם קיבוצי (CBA).
הטבות מובטחות בגמביה
תוכנית ניהול ההטבות של גמביה שתיצור חיונית למציאת כישרונות מובילים ולשמירה עליהם בתפקידיהם. לכן עליך להתחיל במתן ההטבות הנדרשות על פי חוק כדי להישאר תואם. התחילו במתן חופשה לחגים 13 של גמביה. העובדים שלך יצברו גם חופשה שנתית במסגרת הסכם המועצה התעשייתית המשותפת, הסכם קיבוצי או חוזה העסקה.
חופשה חשובה נוספת כוללת חופשת לידה. כל עובדת בהריון העומדת בתנאים מסוימים צריכה לקבל חופשת לידה בשכר הרגיל שלה, למשך לא פחות משישה שבועות לפני ושישה שבועות לאחר תאריך הלידה הצפוי. אם היא רוצה לחזור לעבודה תוך שישה שבועות ממועד יציאת החופשה, על העובדת להודיע לך על רצונה לחזור. תוך ארבעה שבועות ממועד ההודעה, העובד יכול לחזור לאותה עבודה עם אותם הטבות וזכויות.
ניהול הטבות גמביה
למרות שהעובדים שלכם יעריכו את קבלת ההטבות הנדרשות, הם עשויים לצפות להטבות נוספות מסוימות, במיוחד אם הם בתפקידים בכירים. מכיוון שאין במדינה דרישות לחופשת אבהות, ניתן לתת לאבות טריים כמה ימי חופשה בתשלום. עובדים אחרים עשויים להעריך בונוסים שנתיים או מבוססי ביצועים, אותם תוכלו לפרט בחוזה העסקה.
הגבלות על הטבות ופיצויים
המגבלה הגדולה ביותר שלך במתן פיצוי והטבות היא החברה שלך. עליך להיות ישות רשומה ומאוגדת בגמביה לפני שתוכל לבצע כל סוג של עבודה - כולל מתן הטבות ופיצויים. כשתבחרו ב-GP, לא תצטרכו להקים חברת בת משלכם, מכיוון שתוכלו להשתמש ב-PEO שלנו בגמביה. עם הצוות שלנו לצידכם, תצטרכו להתמקד רק בצמיחת החברה שלכם.
בחר G-P עוד היום
G-P רוצה לשתף פעולה איתך להתרחבות מוצלחת. צרו קשר אתנו עוד היום, ונסייע לכם במיקור חוץ של פיצוי והטבות בגמביה ועוד.