G-P מספקת שירותי Employer of Record ללקוחות המעוניינים להעסיק עובדים ולנהל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברת בת בגמביה. המועמד שלך מתקבל לעבודה דרך G-P' Gambia ארגון תעסוקה מקצועי בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להשתלב בו תוך ימים במקום חודשים שזה לוקח בדרך כלל. האדם ממונה לעבוד בצוות שלך, ולעבוד מטעם החברה שלך בדיוק כאילו היה עובד שלך כדי למלא את הדרישות שלך במדינה.

הפתרון שלנו מאפשר ללקוחות לנהל שכר בגמביה, בעוד ששירותי משאבי אנוש, ניהול מסים ותאימות מועברים מכתפיהם אלינו. כמומחים גלובליים ל-ארגון תעסוקה מקצועי, אנו מנהלים שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין במידת הצורך. אנו גם מעדכנים אתכם בשינויים בדיני עבודה המקומיים בגמביה.

העובד החדש שלך פרודוקטיבי מהר יותר, חווה גיוס טובה יותר והוא מסור לצוות שלך ב- 100%. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר מ- 185 מדינות ברחבי העולם, במהירות וללא כאבים.

גיוס עובדים בגמביה

גמביה ממוקמת במערב אפריקה ואוכלוסייתה מונה 2.6 מיליון תושבים. עיר הבירה של גמביה היא בנג'ול, שאוכלוסייתה מונה 459,000 תושבים. הפורטוגזים היו חוקרים אירופים ראשונים, נתקלו בנהר גמביה בשנת 1455, ובשנת 1681 הצרפתים ייסדו מובלעת באלברדבוט. במהלך המאה 17 , גמביה יושבתה על ידי חברות שונות של סוחרים אנגלים.

בעת ניהול משא ומתן על תנאי חוזה עבודה ומכתב הצעה עם עובד בגמביה, ייתכן שיהיה כדאי לזכור את הדברים הבאים:

חוזי העסקה בגמביה

בגמביה, חוזי העסקה יכולים להיות בעל פה או בכתב, אך מומלץ לערוך חוזה כתוב וחזק, באנגלית, המפרט את תנאי השכר, ההטבות ודרישות הפיטורים של העובד. מכתב הצעת מחיר וחוזה עבודה בגמביה צריכים תמיד לציין את השכר וכל סכומי הפיצויים בדלאסי גמבי ולא במטבע זר. תבנית חוזה העסקה היא חלק מהשירות עם G-P; אין צורך לנסח תבנית נפרדת אם אתם משתמשים בשירות ה-Employer of Record וארגון תעסוקה מקצועי שלנו בגמביה.

חגים בגמביה

  • רֹאשׁ הַשָׁנָה
  • יום העצמאות
  • יום שישי הטוב
  • יום שני של חג הפסחא
  • יום העבודה
  • יום אפריקה
  • ליילאט אל-קאדר
  • עיד אל-פיטר
  • עלייתה של מרים
  • עיד אל-אדחא
  • אשורה
  • יום הולדתו של הנביא
  • יום חג המולד.

למה G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Gambia to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Gambian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Gambia. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Gambia and  Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your business.

אם ברצונכם לדון כיצד G-P יכולה לספק פתרון חלק של שכירות עובדים או ארגון תעסוקה מקצועי לגיוס עובדים בגמביה, אנא צרו קשר אתנו.