יִשְׂרָאֵל
9,774,080
עִברִית
יְרוּשָׁלַיִם
שקל חדש (₪) (ILS)
G-P מספקת שירותי רישום עסקי ללקוחות המעוניינים להעסיק עובדים ולנהל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברת בת בישראל. המועמד שלך נשכר דרך G-P' Israel Employer of Record בהתאם לדיני העבודה וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. האדם ממונה לעבוד בצוות שלך, ולעבוד מטעם החברה שלך בדיוק כאילו היה עובד שלך כדי למלא את הדרישות שלך במדינה.
כמדינה קטנה במזרח התיכון הגובלת בים התיכון ובים סוף, ישראל נמצאת במיקום מצוין להתרחבות. עם זאת, אם תחליטו להתרחב לשם, עליכם להתכונן להקמת מערכת השכר שלכם בישראל, לבחון את אפשרויות השכר שלכם ולהמשיך לנהל את החברה שלכם בבית. G-P יכול לעזור להקל על התרחבות עם ישראל שכר מיקור חוץ. נהפוך Employer of Record ונשתמש בחברת הבת הקיימת שלנו כדי לעזור לכם להתרחב מהר יותר, ללא צורך להקים חברת בת או ניהול שכר משלכם .
ישראל.כשאתם מתכוננים לגייס ולעסוק עובדים ישראלים, תצטרכו להתמקד במספר גורמים של תאימות תעסוקה. לדוגמה, עליכם לוודא שהעובדים עובדים את מספר השעות הנכון, עומדים בכל הדרישות במהלך תקופת התהליך, ושיש להם חווית גיוס חיובית.
מתן פיצוי והטבות תחרותיים הוא המפתח למציאת העובדים הנכונים ולהישארות בתפקיד. עמידה בחוקי הפיצויים של ישראל או חריגה מהם תעזור לכם להראות לעובדים שאכפת לכם מהם ולוודא שאתם עומדים בדרישות החוק. בנוסף, מתן הטבות רבות יותר מעבר לדרישות המינימום יעזור לשכנע מועמדים פוטנציאליים לעבודה לבחור בחברה שלכם על פני אחרת.
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
שכר מינימום לחודש
חופשה שנתית (מינימום)
הקמת חברת בת בישראל היא גם מרגשת וגם מאתגרת. זה זמן מצוין לבנות את החברה שלך על ידי יצירת קשרים עסקיים חדשים, מציאת עובדים מוכשרים, והצגת התרחבות גלובלית שלך. אבל זה גם מלא קשיים כשאתה לומד כיצד להקים חברת בת בישראל, להתמודד עם חוקי חברות הבת של המדינה ולהפעיל את שני אתרי החברה.
אם החברה שלכם מתכננת להתרחב בשוק העולמי, ייתכן שתמשכו לכלכלה היצרנית של ישראל ולהזדמנויות עסקיות רווחיות. עם זאת, ייתכן שיהיה קשה להשיג את אשרות העבודה וההיתרים הנדרשים עבור העובדים שלכם אלא אם כן יש להם כישורים מיוחדים ביותר.
תוכן זה מיועד למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. עליך תמיד להתייעץ ולהסתמך על יועצי המשפט ו/או יועצי המס שלך. G-P אינו מספק ייעוץ משפטי או ייעוץ מס. המידע הינו כללי ואינו מותאם ל**חברה** או ל**כוח עבודה** ספציפי ואינו משקף את אספקת המוצרים של **G-P** בכל תחום שיפוט נתון. GP אינה נותנת כל מצג או אחריות בנוגע לדיוק, שלמות או עדכניות של מידע זה ולא תישא באחריות הנובעת ממנו או בקשר אליו, לרבות כל הפסד שנגרם כתוצאה משימוש במידע או הסתמכות עליו.
קבלו את התשתית והמומחיות הדרושות לכם כדי להתמקד בביצועי הצוות ובמהלך האסטרטגי הבא שלכם.
