כמדינה קטנה במזרח התיכון הגובלת בים התיכון ובים סוף, ישראל נמצאת במיקום מצוין להתרחבות. עם זאת, אם תחליטו להתרחב לשם, עליכם להתכונן להקמת מערכת שכר בישראל, לבחון את אפשרויות הגיוס שלכם ולהמשיך לנהל את החברה שלכם בבית.

G-P יכול לעזור להקל על ההרחבה. כחברת סיווג עובדים גלובלית, נשתמש בחברת הבת הקיימת שלנו כדי לעזור לכם להתרחב מהר יותר, ללא צורך להקים חברת בת או ניהול שכר משלכם .

חוקי מיסוי בישראל

שכירים בישראל משתמשים בסולם מס הכנסה פרוגרסיבי עבור מס הכנסה אישי. התעריפים מתחילים ב- 10% ועולים עד 50%, בהתאם להכנסה של העובד. מעסיקים ועובדים כאחד חייבים לתרום לביטוח לאומי ולביטוח בריאות בשיעורים משתנים, בהתבסס על הכנסה ומגורים.

אפשרויות שכר לחברות בישראל

אין לך רק אפשרות 1 של שכר ישראלי לבחור מתוכה. חברות יכולות לבחור בין 3 סוגי שכר שונים, כולל:

  • פנימי: חברות גדולות עשויות לרצות להפעיל מערכת שכר פנימית משלהן, במיוחד אם הן מתכננות לעבוד בישראל בשנים הבאות. עם זאת, יצירת לוח שכר פנימי היא בדרך כלל יקרה ודורשת צוות משאבי אנוש גדול.
  • חברה לעיבוד שכר בישראל: עבודה עם חברה לעיבוד שכר בישראל היא דרך מצוינת להוציא את השכר שלך למיקור חוץ, אך החברה שלך עדיין תצטרך להתמודד עם תאימות.
  • G-P: הדרך הקלה ביותר להפעיל שכר בישראל ולהישאר תואם היא שיתוף פעולה עם סיווג עובדים) כמו G-P. איתנו, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שכל העובדים יקבלו את התשלום בזמן ובהתאם לדרישות, מה שיאפשר לכם להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלכם.

כיצד להקים מערכת שכר בישראל

לפני שאתם מגדירים את מערכת השכר שלכם בישראל, עליכם להתאגד במדינה. בהתאם למיקום שלכם ולסוג הישות שתבחרו, הקמת החברה שלכם במלואה עשויה להימשך בין שבועיים לחודשיים.

G-P מבינה כמה זמן דרישה זו יכולה לגזול, ולכן אנו מחמיאים לה. כמעסיק גלובלי רשום, נגייס עובדים בשמך ונייעל את תהליך השכר כך שתוכל להתמקד אך ורק בניהול העסק שלך.

תנאי זכאות/פיטורין

סיום חוזה העסקה היא אחת המשימות הקשות ביותר במהלך הרחבה. כדאי להוסיף תנאי זכאות ופיטורין לחוזים שלכם לפני שאתם מגייסים עובדים כדי להגן על שני הצדדים.

ישראל מחייבת את המעסיקים לשלם לפיטורין אלא אם כן הפיטורין מטעה. גם מעסיקים וגם עובדים צריכים לתת הודעה בכתב לפני פיטורין או התפטרות.

ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.

GP מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר בעזרת Global Employment Platform™‎‏‎ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) המובילה בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו עם 99% דיוק בזמנים — והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, ומסנכרנים נתוני שכר של עובדים בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אחד אמין ונוח של אמת עבור צוותי משאבי אנוש.

בקש הצעה כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.