לאחר שתחליטו להתרחב ללטביה, השלב הבא הוא לקבוע כיצד לגייס ולגייס עובדים במדינה. עובדים הם הנכס הגדול ביותר שלך, ואתה צריך למצוא את חברי הצוות הנכונים שיעזרו לך לבנות את המיקום החדש שלך. עם זאת, קשה לגייס עובדים בלטביה כשאתה גם מנסה לנהל את החברה שלך ולנווט בין חוקי התאימות של המדינה.
G-P מציע אלטרנטיבה טובה יותר. כחברת סיווג עובדים גלובלית, אנו יכולים להקל עליך להתרחב למדינות חדשות על ידי ניצול חברות הבת הקיימות שלנו. כשאתם עובדים איתנו עבור ההתרחבות שלכם בלטביה, תוכלו להתחיל לפעול תוך מספר ימים במקום מספר חודשים, ולא תצטרכו לדאוג לגבי תאימות לדרישות.
גיוס עובדים בלטביה
אנשים רבים בלטביה דוברים יותר משפה 1 ; רוסית, אנגלית וגרמנית הן הנפוצות ביותר, כך שסביר להניח שתוכלו לגייס עובדים ללא צורך במתורגמן אם אתם מכירים אחת מהשפות הללו.
מאמצי הגיוס שלך בלטביה עשויים לכלול גיוס אנשים ממדינות אחרות. החל מסוף שנת 2019, המדינה יישמה מדיניות חדשה כדי להקל על גיוס עובדים בינלאומיים. אם אתם רוצים להעסיק מישהו מחוץ למדינה, עליכם לפרסם את משרה פנויה בלשכת התעסוקה למשך 10 ימים (בעבר 30 ימים).
כיצד לגייס עובדים בלטביה
אתה צריך להעסיק את כל העובדים באמצעות חוזה העסקה ללא הגבלת זמן או טווח קבוע. חוקי העבודה במדינה מאפשרים חוזי "טווח קבוע" רק בנסיבות ספציפיות, לכן עליך לבדוק אם המצב שלך רלוונטי.
כל חוזי ההעסקה צריכים להיות בכתב ולכלול מידע על פיצויים, הטבות, פיטורין ועוד. אנו ממליצים גם לכלול סכומי משכורת, פיצויים או בונוס כספי באירו במקום כל מטבע אחר.
ב- 1 באוגוסט, 2022, נכנסו לתוקף מספר תיקונים בחוקי העבודה, כולל עדכונים בהודעות הנדרשות לעובדים. מעסיקים חייבים כעת לספק מידע נוסף על תנאי העבודה והתנאים, כולל:
- מקום/י העבודה של העובד/ים - יש לציין זאת בחוזה העבודה של העובד/ת
- לוח זמנים של עבודה
- הזכות להכשרה
חוקי עבודה בלטביה
חוקי התאימות התעסוקה של לטביה משתנים בהתאם ללאום העובד. אם אתם רוצים להעסיק מישהו שהוא חבר באיחוד האירופי (EU), אותו אדם לא יזדקק לאשרת עבודה. עם זאת, הם יצטרכו להגיש בקשה להיתר שהייה אם הם שוהים יותר מ- 90 ימים. אזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי צריכים אשרת עבודה לפני שהם יכולים להתחיל לעבוד במדינה.
מעסיקים אינם רשאים להפלות במהלך תהליך הגיוס. לדוגמה, חברות אינן יכולות לבחור מועמד על סמך מין, גזע, צבע, גיל, מוגבלות, דת, נטייה מינית או כל מאפיין דומה. אם לא תמלא אחר חוקי התאימות תעסוקה של לטביה, אתה עלול לעמוד בפני קנסות ועיכובים.
קליטה בלטביה
אתם יכולים לבחור כיצד אתם רוצים לשלב עובדים וליצור תהליך שמתאים ביותר לחברה שלכם. לדוגמה, אם אתם מגייסים עובדים לתפקידים מיוחדים ביותר, ייתכן שתרצו להפעיל תוכנית הכשרה מקצועית כדי שהעובדים יצליחו.
אם אתם מתכננים להפעיל חברת בת קטנה בלטביה, תוכלו לגייס מספר עובדים בו זמנית. כך תוכלו לארגן אירועים לעובדים חדשים כדי שיוכלו להכיר זה את זה.
צמחו ברחבי העולם עם GP.
GP לעולם לא שוכח שמאחורי כל גיוס עומד בן אדם. זו הסיבה שגיבנו את חבילת מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, הניתנים להתאמה אישית מלאה, עם צוות חזק של מומחי משאבי אנוש ומשפט, כדי שנוכל להישאר לצידכם, מוכנים לתמוך בכם בזמן שאתם בונים את הצוותים הגלובליים שלכם. עם #1 Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית), יש לכם את כלי הגיוס והשירותים הדרושים לכם כדי למצוא את ההתאמה המושלמת שלכם, במשרה מלאה או בחוזים.
צרו קשר אתנו עוד היום כדי ללמוד עוד על איך נוכל לעזור לכם לגייס, להעסיק ולקלוט עובדים בכל מקום.
