לטביה היא יעד מועדף עבור עובדים וחברות בינלאומיות רבות. אם אתם מתכננים התרחבות בלטביה, בניית צוות של עובדים מוכשרים תהיה המפתח להבטחת מעבר חלק. עם זאת, גיוס עובדים הוא רק שלב אחד בתהליך. תצטרכו גם לוודא שלכל עובד בינלאומי יש את הוויזות וההיתרים הדרושים לו כדי לחיות ולעבוד בלטביה באופן חוקי.
סוגי ויזות עבודה בלטביה
כל העובדים הבינלאומיים יזדקקו ל- 1 מהוויזות הבאות, בהתאם למשך השהייה המתוכנן ולמטרת השהייה:
- ויזה מסוג A, או ויזה למעבר בשדה תעופה: ויזה זו מונפקת לאזרחים ממדינות אחרות שצריכים לעבור דרך אזור המעבר בשדה התעופה בלטביה בעת נסיעה ליעד אחר.
- אשרת שנגן מסוג C, או אשרת כניסה לטווח קצר: אשרה זו נקראת גם אשרת כניסה מאוחדת. זה מאפשר ל**עובד מרחבי העולם** לשהות בתוך אזור שנגן למשך מקסימום 90 ימים בתקופה של 180ימים. ויזה זו מונפקת בדרך כלל לתקופה מקסימלית של 5 שנים.
- ויזה מסוג D, או ויזה לשהייה ארוכה: ויזה לשהייה ארוכה מוענקת לאזרחים זרים הנכנסים ללטביה וצריכים לשהות יותר מ- 90 ימים בתוך תקופה של 6 חודשים. אשרה זו מאפשרת למחזיק בה לנסוע ברחבי מדינות אחרות באזור שנגן במהלך תקופה זו, אך למשך מקסימום של 90 ימים בפרק זמן של 180ימים.
כל ה- 3 אשרות אלו זמינות ככניסה חד פעמית, כניסה כפולה וכניסה מרובה בתוך תקופת תוקף הוויזה. אשרת שהייה ארוכת טווח נחוצה לכל עובד בינלאומי המתכנן לקבל אשרת שהייה ולעבוד בלטביה.
דרישות לקבלת ויזת עבודה ללטביה
כדי לחיות ולעבוד בלטביה, אזרחים ממדינות אחרות, למעט אזרחי האיחוד האירופי, ה-EEA והשוויצרים, יצטרכו להשיג ויזה (לכניסה), היתר שהייה וזכות לעבודה.
המסמכים הנדרשים לתמיכה בוויזה מסוג D על סמך היתר שהייה ועבודה משתנים בהתאם למדינת המגורים של המבקש. פרטים זמינים באינטרנט במשרד לענייני אזרחות והגירה (OCMA).
חלק מהמסמכים התומכים בבקשת ויזה מסוג D עשויים לכלול:
- דרכון שיש בו לפחות 2 דפים ריקים ובעל לפחות 3 חודשים בתוקף מעבר לתאריך תפוגת הויזה.
- טופס בקשה לויזה מלא.
- תמונת פספורט 1 , שצריכה להיות בצבע.
- מכתב הזמנה מהמעסיק בלטביה שאושר על ידי משרד האזרחות וההגירה (OCMA) או, בהתאם למשך ההעסקה, בקשת חסות מהמעסיק בלטביה שאושרה על ידי OCMA.
- הוכחת ביטוח רפואי לנסיעות.
- עותק של פרטי הטיסה של ה מועמד עבור הנסיעה ללטביה.
- הוכחת תשלום עבור דמי האשרה.
חלק מהדרישות לקבלת היתר שהייה ועבודה בלטביה עשויות לכלול:
- דרכון.
- הוכחת לינה בלטביה.
- מסמכים התומכים בכישוריו של העובד, כגון תעודה וקורות חיים.
- עותק של רישיון השהייה של המבקש, אם קיים.
- מכתב מהמעסיק.
תהליך מועמדות
בעוד שנדרש אשרת שהייה ארוכת טווח עבור עובדים בינלאומיים, אשרה זו לבדה אינה מאפשרת למחזיק בה שהייה לתקופה ארוכה יותר. יש צורך בהיתר שהייה ויש להוציאו לפני הגשת בקשה לויזה.
אישורי שהייה מונפקים על ידי OCMA, שהוא אגף של משרד הפנים. כדי להגיש מועמדות, על העובדים למלא את טופס הבקשה, להדפיס אותו ולחתום עליו. עליהם להגיש את הטופס המלא יחד עם המסמכים התומכים הנדרשים, שכולם צריכים להיות מאומתים על ידי נוטריון וחוקיים, לשגרירות או לנציגות הדיפלומטית של לטביה במדינתם. יש צורך לקבוע פגישה, שכן גם המועמדים יצטרכו לעבור ראיון. על המועמדים לקבל החלטה תוך 30 ימים.
לאחר שהפקידים ב-OCMA אישרו את היתר השהייה, המבקשים יכולים לעבור לשלב הבא: הגשת בקשה לאשרת שהייה ארוכת טווח. יש להגיש בקשה זו גם בשגרירות לטביה. עיבוד ויזה אורך בדרך כלל כ- 5 ימי עסקים. לאחר אישור הוויזה, על המבקש לחזור לשגרירות כדי לאסוף את הוויזה שלו.
לפני שיוכלו להתחיל לעבוד, עובדים בינלאומיים יזדקקו גם לאשרת עבודה לטבי. כדי לקבל היתר זה, העובדים יצטרכו להוכיח הוכחת העסקה בחברה שבסיסה בלטביה. בדרך כלל, אשרת עבודה מעובדת במקביל להיתר השהייה. אישורי עבודה מונפקים על ידי OCMA. תהליך קבלת היתרי עבודה עשוי להימשך חודש, לכן מומלץ לעובדים להגיש בקשה בשגרירות המקומית שלהם לפני הנסיעה ללטביה.
לאחר קבלת הוויזה המתאימה, עובדים רשאים לנסוע ללטביה. עם הגעתם, עליהם לבקר ב-OCMA כדי לאסוף את כרטיס אשרת המגורים והעבודה שלהם.
שיקולים חשובים נוספים
לטביה חברה באיחוד האירופי (EU), מה שאומר שאזרחי מדינות חברות אחרות באיחוד האירופי, כמו גם אזרחי ה-EEA ושוויץ, פטורים מהדרישה לקבל ויזה או היתר שהייה. עם זאת, כל מי שמתכנן לשהות בלטביה יותר מ- 90 ימים יצטרך להירשם ב-OCMA.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום לעובדים שלכם, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
כרגע, G-P אינו מציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה או היתרים באזור הספציפי הזה.
לכל שאלה נוספת בנוגע לפלטפורמת התעסוקה הגלובלית שלנו, צרו קשר אתנו עוד היום.
