רפובליקת מקדוניה הצפונית היא מדינה ללא מוצא לים בדרום מזרח אירופה, הממוקמת בחצי האי הבלקן. זהו מיקום נהדר לחברות שרוצות ליצור קשרים עסקיים בדרום מזרח אירופה ולהתרחב מעבר לגבולות. עם זאת, לפני שתתרחב לרפובליקה של צפון מקדוניה, תצטרך להחליט על אפשרות של שכר, להגדיר את לוח השכר שלך כדי להישאר תואם עם דיני העבודה המקומיים, ולהמשיך להפעיל את שני המיקומים של החברה שלך.
G-P יכול לעזור. אנו נגייס עובדים בתור הסיווג עובדים) ונמנה אותם לעבוד עבור החברה שלך. לאחר מכן, נעיעל כל שלב בתהליך ניהול השכר, כך שתוכלו להתמקד בניהול העסק שלכם.
חוקי מיסוי ברפובליקת מקדוניה הצפונית
שיעור המשכורת ברפובליקת מקדוניה הצפונית הוא קבוע ב- 10% לאחר ניכוי הסכום הפטור של MKD 9,540 מהמשכורת ברוטו (MKD 9,540 אינו סכום חייב במס).
אמנם אין תרומות של לקוחות בצפון מקדוניה, להלן תרומות/ניכוי עובד המחושבים על פני משכורת:
- 18.8% עבור ביטוח פנסיה ונכות
- 7.5% עבור ביטוח בריאות
- 1.2% עבור ביטוח תעסוקה
- 0.5% עבור ביטוח בריאות נוסף
אפשרויות שכר ברפובליקת צפון מקדוניה לחברות
ישנן 3 אפשרויות שכר ברפובליקת צפון מקדוניה שתוכלו לבחור מהן, כולל:
- פנימי: חברות גדולות יותר המעוניינות לעבוד ברפובליקה של צפון מקדוניה לתקופה ממושכת עשויות לשקול הוספת עובדים למערכת שכר פנימית. תצטרך להיות חברה בת מקומית ולשכור משאבי אנוש צוות גדול אם תבחר באפשרות זו, כמו גם מומחה בדיני העבודה המקומיים.
- חברה לעיבוד שכר ברפובליקת מקדוניה הצפונית: חברה מקומית של רפובליקת מקדוניה הצפונית תעביר את השכר שלך למיקור חוץ, אך לא תנהל את תאימות. אתה עדיין תישא באחריות לעמידה בחוקי תאימות תעסוקה.
- G-P: הדרך הקלה ביותר להפעיל שכר ברפובליקה של צפון מקדוניה ולהישאר תואם היא שיתוף פעולה עם סיווג עובדים) כמו G-P. איתנו, אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שכל העובדים יקבלו את התשלום בזמן, מה שיאפשר לכם להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלכם.
כיצד להגדיר שכר ברפובליקת מקדוניה הצפונית
אם אתם מתרחבים לרפובליקה של צפון מקדוניה ללא עזרת מעסיק רשום בינלאומי, תצטרכו להקים חברת בת במדינה לפני שתוכלו להגדיר את מערכת השכר שלכם ברפובליקה של צפון מקדוניה ולגייס עובדים. תהליך התאגוד תלוי במגוון גורמים, ויכול להימשך מספר שבועות או אפילו חודשים עד שתוכלו להתחיל לעבוד.
במקום לבזבז זמן יקר, חברות יכולות לעקוף את הגדרת הישות עם G-P ולהתחיל לגייס עובדים תוך דקות, לא חודשים.
תנאי זכאות/פיטורין
לפעמים סיום חוזה העסקה יכול להיות קשה, לכן הכללת תנאי זכאות ופיטורין בחוזה לפני הגדרת שכר ברפובליקה של צפון מקדוניה יכולה להגן הן על החברה שלכם והן על העובדים. בדרך כלל, מעסיקים ברפובליקת מקדוניה הצפונית צריכים לסייע לעובדים שפוטרו במציאת עבודה חדשה, לשלם עבור הכשרה, או לתת משכורת של 1 חודשים עבור כל 2 שנות שירות כתשלום פיטורין.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P.
GP מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר בעזרת Global Growth Platform™ בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם ב- 150 מטבעות בעזרת מערכת שכר ממוחשב שלנו עם 99% דיוק בזמנים — והכל בכמה לחיצות בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות ניהול הון אנושי מובילים, ומסנכרנים נתוני שכר של עובדים בין פלטפורמות באופן אוטומטי כדי ליצור מקור אחד אמין ונוח של אמת עבור צוותי משאבי אנוש.
צרו קשר אתנו כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לתמוך בכם.