מלאווי היא מדינה אפריקאית עם אוכלוסייה גדולה. לאומה שאין לה מוצא לים יש רמות גבוהות המחולקות על ידי עמק הבקע הגדול, כמו גם אגם גדול שנמצא גם הוא ליד הפארק הלאומי אגם מלאווי. חיי בעלי החיים המגוונים והחופים המפוארים של המדינה מהווים גם הם מוקד משיכה לתיירים וגם לחברות.

אם החברה שלכם שוקלת התרחבות למלאווי, עליכם להתמקד ביתרונות ובאתגרים הרבים העומדים בפניכם. גורם חשוב אחד שיש להתמקד בו הוא שכר. אתה יכול להגדיר שכר משלך דרך חברת בת רשומה או לבחור במלאווי שכר מיקור חוץ עם ארגון תעסוקה מקצועי עולמי כגון G-P. כשתבחרו בנו, לא תצטרכו להקים חברת בת או חברת שכר, ולא תצטרכו לדאוג לגבי תאימות.

חוקי מיסוי במלאווי

חוקי המיסוי של מלאווי כוללים מערכת שלם למה שאתה מרוויח (שלם למה שאתה מרוויח) עבור מעסיקים עם עובדים תושבים העושים 1,200,000 קוואצ'ה מלאווית או יותר בשנה. במערכת זו, אתה נדרש לנכות מיסים ישר מתלוש משכורת של עובד ולשלוח אותם לרשות המסים הרלוונטית. שיעורי המס על הכנסות התושבים הם פרוגרסיביים, כאשר השיעור המקסימלי נקבע על 40%. הכנסת תושבי חוץ ממוסה בשיעור אחיד של 15%. חברות צריכות גם לשלם מס חברות של 0 עד 30% מהרווחים, תלוי בתעשייה ובתאגוד.

אפשרויות שכר במלאווי לחברות

החברה שלך יכולה לבחור איזה סוג של שכר להפעיל מבין ארבע אפשרויות השכר של מלאווי:

  • פנימי: כאשר אתם משתמשים במבנה שכר פנימי, השכר שלכם ינוהל מחברת הבת שלכם במלאווי. למרות שזו אולי נראית כאופציה נהדרת, היא בדרך כלל אפשרית רק עבור חברות בנות גדולות עם צוות משאבי אנוש מלא ומחויבות למדינה.
  • מרחוק: אפשרות נוספת היא להשתמש במערכת השכר של חברת "חברת אם" שלך אם יש להם מערכת פנימית במדינה אחרת. ניתן להשתמש במערכת שכר מרחוק כדי לשלם לכל העובדים בבת אחת, אך לכל עובד ממדינה אחרת יהיו חוקים נפרדים שעליכם לציית להם.
  • מיקור חוץ עם חברה מקומית: חברה לעיבוד שכר במלאווי יכולה לטפל בתשלום לעובדים שלך, אך לא תהיה לך שקט נפשי מוחלט מכיוון שהם לא יוכלו לשאת בנטל התשלום שלך.
  • מיקור חוץ עם G-P: G-P מציעה שירותי מיקור חוץ לשכר במלאווי כדי להעניק לכם את שקט הנפשי שאתם כמהים אליו. אנו נוסיף את העובדים שלך לשכר העבודה שלנו באמצעות ארגון תעסוקה מקצועי במלאווי ונטפל בכל חוקי התאימות הקשורים למיסים ועוד.

כיצד להגדיר שכר במלאווי

אי אפשר להתחיל לעבוד במלאווי עד שתהיה לך חברת בת במדינה. רישום החברה שלך הוא גם תנאי מוקדם להקמת מערכת השכר שלך במדינה. לאחר שתבלו חודשים או אפילו שנה בעבודה דרך חברת הבת "תהליך התיקון", תהיו מוכנים לבחור באפשרות שכר במלאווי.

האלטרנטיבה היא לעבוד עם G-P. השימוש בחברת הבת הוותיקה שלנו מאפשר לכם להתחיל לעבוד במלאווי תוך יום או יומיים. אם תבחרו באפשרות הזו, לא תישארו ערים בלילה ודאגו לגבי תאימות, ותוכלו למקד את זמנכם בניהול החברה שלכם.

תנאי זכאות/פיטורין

תנאי הזכאות והפיטורין משתנים מאוד לפי מדינה. לימודם והוספתם לחוזה העסקה עוד לפני שאתם מוסיפים עובד לשכר שלכם יכולים לעזור לכם להישאר תואם ולהימנע מתביעות משפטיות. במלאווי, הודעת פיטורין בחוזה תלויה בתקופת השכר. גם מעסיקים וגם עובדים יכולים לוותר על זכותם להודעה מוקדמת ולקבל תשלום במקום זאת.

חברת עיבוד שכר במלאווי

G-P ישמש כהרחבה של הצוות שלך מההתחלה. צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של שכר במלאווי.