מלטה היא מדינה אירופאית קטנה הממוקמת בין סיציליה לחוף צפון אפריקה. שטחו של הארכיפלג הוא רק 122 מיילים רבועים, מה שהופך אותו לאחת המדינות הקטנות אך הצפופות ביותר בעולם. כיום, היא ידועה באתרים ההיסטוריים שלה הקשורים לשורש ארוך של שליטים ממדינות שונות.

If your company wants to expand to Malta, you need the help of a global EOR such as G-P. Our team helps companies expand to countries around the world, including Malta. Through Malta payroll outsourcing and our solution, you can work in Malta quickly without worrying about meeting the country’s compliance laws.

חוקי מיסוי במלטה

חוקי המיסוי של מלטה ישפיעו הן על החברה שלכם והן על העובדים שלכם. שיעור ההכנסה הארגונית הוא 35% מהרווחים החייבים במס, ועובדים ומעסיקים חייבים לתרום כל אחד 10% מהשכר ברוטו לביטוח לאומי. עובדים צריכים גם לשלם מס הכנסה בשיעור פרוגרסיבי של 0-35% בהתאם להכנסתם השנתית. מעסיקים נדרשים לנכות את המסים הללו מתלוש משכורת של עובד באמצעות מערכת שלם לפי מה שאתה מרוויח, אז אתה צריך לוודא שאתה פועל לפי החוקים הנכונים.

אפשרויות שכר במלטה לחברות

חברות המתרחבות למלטה יכולות לנצל ארבע אפשרויות שכר שונות במלטה:

  • פנימי: קביעת מערכת שכר פנימית היא דרך אחת לשלם לעובדים שלך ישירות מחברת הבת שלך. עם זאת, תצטרכו לגייס צוות משאבי אנוש גדול ולוודא שיש לכם את התקציב לתחזק את התשתית.
  • מרחוק: חברות רבות אינן יכולות לתמוך בשכר פנימי וזקוקות לאפשרות אחרת. שימוש במערכת השכר מרחוק של חברת "חברת אם" שלכם יבטיח שהעובדים שלכם יקבלו שכר, אך תצטרכו לפעול לפי חוקי תאימות תעסוקה שונים בכל מדינה.
  • חברה לעיבוד שכר במלטה: אם אתם רוצים לעבוד עם חברה לעיבוד שכר במלטה, אנו ממליצים לבחור חברה בעלת מוניטין מצוין. החברה שלך תהיה אחראית על פעולותיה של חברה זו, כולל כל טעות.
  • מלטה שכר מיקור חוץ: החלטה על מלטה שכר מיקור חוץ עם G-P תעניק לך חופש אולטימטיבי ושקט נפשי. נוסיף את העובדים שלכם לשכר שלנו וגם נטפל בתאימות עבורכם.

כיצד להקים מערכת שכר במלטה

You may want to start your payroll as soon as you decide to work in Malta, but you’ll need to bypass several restrictions first. The most important is your subsidiary. Malta requires you to have a registered subsidiary in the country before you set up your payroll or begin working. The only exception is working with a global EOR, such as G-P. Instead of establishing your own subsidiary, you can use our existing entity to work fast.

תנאי זכאות/פיטורין

זכאות ותנאי פיטורין לרוב מסובכים יותר במדינה זרה כמו מלטה. אם תוכלו ליצור תנאי זכאות ופיטורין ברורים לפני שתגדירו את שכרכם במלטה, לא תצטרכו לדאוג מתביעות משפטיות פוטנציאליות. בכל פעם שאתה מפסיק חוזה העסקה, עליך להודיע לג'ובספלוס. עובדים זכאים בדרך כלל לפיצויים במקום הודעה מוקדמת.

חברת עיבוד שכר במלטה

G-P רוצה לעזור לך להתרחב למלטה עם שקט נפשי וביטחון מירביים. צרו קשר עוד היום לקבלת מידע נוסף על מיקור חוץ של שכר במלטה.