एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) उद्योग के शुरुआती संस्थापकों में से एक और आज के मान्यता प्राप्त नेता के रूपG-P में, एक दशक से अधिक समय से कंपनियों को विस्तार करने और वैश्विक टीमें बनाने में मदद कर रहा है। और हालांकि वैश्विक विस्तार के नियमों और विनियमों को समझना तेजी से जटिल हो सकता है, लेकिन जो प्रश्न हमें आगे बढ़ाता है वह हमेशा सरल रहा है:
कंपनियों को विश्व स्तर पर काम करने में मदद करने, कानूनी कंप्लान्स बनाए रखने और नए बाजारों में बढ़ने पर उत्पन्न होने वाली मानव संसाधन आवश्यकताओं के पूर्ण जीवनचक्र का प्रबंधन करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?
आज, कुछ मानव संसाधन प्रौद्योगिकी प्रदाता सोचते हैं कि एक सर्व-समावेशी मानव संसाधन प्लेटफॉर्म बनाना ही इस प्रश्न का उत्तर है। लेकिन हमारे वर्षों के वैश्विक अनुभव से पता चलता है कि इससे बेहतर तरीका भी है। हम एक ऐसे सर्वश्रेष्ठ भागीदार दृष्टिकोणमें विश्वास करते हैं जो G-Pके1 रोजगार उत्पादों और पेरोल समाधानों को आज के अग्रणी मानव पूंजी प्रबंधन और पेरोल प्रदाताओं से जोड़ता है, ताकि बढ़ते संगठनों को काम पर रखने और अपनी वैश्विक टीमों का प्रबंधन करने में मदद मिल सके।
हमें ऐसा क्यों लगता है कि सर्वश्रेष्ठ साझेदारों के साथ काम करने से कंपनियों को सर्वोत्तम वैश्विक मानव संसाधन प्रौद्योगिकी समाधान मिलते हैं? आइए दोनों दृष्टिकोणों को देखने के लिए एक मिनट का समय लें।
ऑल-इन-वन समाधान की चुनौतियाँ
एक संपूर्ण मानव संसाधन प्लेटफॉर्म का वादा पहली नज़र में आकर्षक लगता है, लेकिन इस मॉडल की कुछ सीमाएँ हैं - तकनीक विकसित करने वाली कंपनियों और उनके समाधानों का लाभ उठाने वालों दोनों के लिए। हालाँकि यह कुछ संगठनों के लिए सही विकल्प हो सकता है, लेकिन इस दृष्टिकोण के साथ कई चुनौतियों पर विचार करना आवश्यक है, जैसे:
1। सीमित विकल्प प्रदान करने वाला एकल समाधान
स्वाभाविक रूप से, ऑल-इन-वन ग्राहकों से एक ही समाधान से जुड़ने के लिए कहते हैं जिसमें निश्चित रूप से खूबियाँ और कमियाँ दोनों होंगी। लेकिन इसका मतलब है कि कंपनियों को खुद को एक बंद मंच तक सीमित रखना चाहिए, जिसमें उनके व्यवसाय के बढ़ने के साथ-साथ आवश्यक सुविधाओं, लचीलेपन और प्रदर्शन की कमी हो सकती है। विकल्प चुनने की शक्ति के बिना, आप अपनी मानव संसाधन तकनीक को अपनी वैश्विक आवश्यकताओं के अनुरूप अनुकूलित करने की शक्ति खो देते हैं।
2। मानव संसाधन तकनीक जो देखने में तो व्यापक है लेकिन गहराई में सतही है।
डेवलपर्स के लिए, एक ही बार में सब कुछ बनाने की कोशिश करने से समाधानों का एक ऐसा समूह बन सकता है जो "बहुत व्यापक, सतही" हो, जो सभी पहलुओं को तो कवर कर सकता है, लेकिन अक्सर हर मोर्चे पर उद्योग के सर्वश्रेष्ठ समाधानों से मेल नहीं खा सकता। हम जानते हैं कि एक बेहतरीन समाधान बनाना कितना मुश्किल है और इसमें कितना समय लगता है । मानव संसाधन तकनीक स्टैक के हर हिस्से को बनाने और बनाए रखने की कोशिश करना एक कठिन काम है, जिसमेंकई तरह के समझौते करने पड़ते हैं और इसके परिणामस्वरूप कई क्षेत्रों में बुनियादी ज्ञान तो होता है, लेकिन किसी में भी उत्कृष्टता हासिल नहीं होती, और अंततः ग्राहकों को कमतर सेवा मिलती है।
3। बढ़ा जोखिम और व्यापार व्यवधान
ग्राहकों के लिए, मानव संसाधन तकनीक से जुड़े ये समझौते जल्दी ही बड़ी बाधा बन सकते हैं। नए ग्राहकों को अपने मौजूदा मानव संसाधन सिस्टम को पूरी तरह से हटाकर किसी नए सिस्टम को अपनाने की चुनौती का सामना करना पड़ सकता है। और इसका मतलब इन समाचार प्रणालियों को प्रबंधित करने और बनाए रखने के लिए बहुत अधिक रीटूलिंग और पुनर्प्रशिक्षण भी हो सकता है, जिससे महत्वपूर्ण व्यावसायिक व्यवधान हो सकते हैं। महंगे और समय लेने वाले व्यवधान किसी भी व्यवसाय के लिए बड़े परिचालन और अनुपालन संबंधी जोखिम पैदा कर सकते हैं, और ऑल-इन-वन मॉडल में इनसे बचना कहीं अधिक कठिन है।
4। मानव संसाधन प्रौद्योगिकी विफलता का एक एकल बिंदु
अंततः, एक ही प्रणाली मानव संसाधन प्रौद्योगिकी विफलता का एक ही बिंदु बनाकर जोखिम को भी बढ़ाती है। आपकी ताकत आपकी सबसे कमजोर कड़ी जितनी ही होती है, इसलिए यदि मानव पूंजी प्रबंधन, पेरोल या वैश्विक रोजगार श्रृंखला का एक भी हिस्सा खराब प्रदर्शन कर रहा है, तो पूरा समाधान खतरे में है। और यदि उन व्यक्तिगत उत्पादों और सेवाओं में से प्रत्येक नवीनतम मानकों के साथ बने रहने के लिए विकसित नहीं होता है, तो ग्राहक खुद को बहुत जल्दी पीछे छोड़ सकते हैं।
सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास भागीदारों के साथ काम करने के लाभ
दूसरी ओर, मानव संसाधन प्रौद्योगिकी का क्षेत्र हर मोर्चे पर रोमांचक नए विचारों और नवाचारों से भरा हुआ है। हम यह जानते हैं क्योंकि हम प्रतिदिन कुछ बेहतरीन मानव संसाधन प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ काम करते हैं। हमारे उद्योग-अग्रणी पेरोल समाधानों को शीर्ष स्तरीय मानव पूंजी प्रबंधन और पेरोल प्रदाताओं से आसानी से जोड़कर, कंपनियां हमारे द्वारा एक साथ काम करके पेश किए जाने वाले व्यापक समाधानों की ताकत और लाभों का आनंद ले सकती हैं।
1। अपनी श्रेणी में सबसे अच्छी मानव संसाधन तकनीक का ऐक्सेस
हमारे साझेदार आज के बाजार के अग्रणी हैं, जो संपूर्ण मानव संसाधन जीवनचक्र में सर्वश्रेष्ठ का प्रतिनिधित्व करते हैं। साथ मिलकर काम करते हुए, हम कंपनियों को 180+ देशों में वैश्विक टीमों को खोजने, काम पर रखने और प्रबंधित करने में आसानी प्रदान करके, हर कदम पर तेजी से और अनुपालनपूर्वक नए वैश्विक विकास के अवसरों को अनलॉक करने में मदद करते हैं। हमारे समाधान खतरों को कम करने और भविष्य की सफलता की सुरक्षा के लिए चल रहे कंप्लान्स को सुनिश्चित करते हैं।
2। सबसे व्यापक समाधान
हम मिलकर कंपनियों को वे विकल्प प्रदान करते हैं जिनकी उन्हें अपने मानव संसाधन प्रौद्योगिकी समाधानों को इस तरह से अनुकूलित करने की आवश्यकता होती है जो उनके व्यवसायों के लिए सर्वोत्तम रूप से लाभदायक हों। यहीं पर लचीलापन और प्रदर्शन मिलते हैं। याद रखें कि ऑल-इन-वन समाधान कैसे "एक मील चौड़े और एक इंच गहरे" चलते हैं? हमारे सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास दृष्टिकोण के बारे में सोचें कि एक मील चौड़ा, एक मील गहरा, और हमेशा उस दिशा में जाने में सक्षम है जो कंपनियों को आत्मविश्वास के साथ विश्व स्तर पर विस्तार करने की आवश्यकता है।
3। जोखिम में कमी और व्यवधान में कमी
व्यापार में व्यवधान महंगा और समय लेने वाला हो सकता है। कंपनियों को ऐसे डाउनटाइम से बचने में मदद करना जो उनके मुनाफे को नुकसान पहुंचा सकता है, उन अत्यधिक सिद्ध भागीदारों के नेटवर्क के साथ बहुत आसान हो जाता है जिनके पास सफलता के लिए आवश्यक प्रदर्शन, विश्वसनीयता, अनुपालन और स्थिरता होती है। और चूंकि हम कंपनियों के लिए उनके मौजूदा मानव संसाधन प्रौद्योगिकी प्रणालियों में नई क्षमताएं जोड़ना आसान बनाते हैं, इसलिए वे वास्तव में मानव संसाधन डेटा सिंक को स्वचालित करके और विलय या अधिग्रहण के दौरान डेटा माइग्रेट करने जैसे थकाऊ कार्यों को गति देकर अपने वर्कफ़्लो में सुधार कर सकते हैं।
4। एक निर्बाध ग्राहक अनुभव
बेशक, कंपनियों को सर्वश्रेष्ठ दृष्टिकोण के सभी लाभों का आनंद लेने के लिए सब कुछ त्रुटिहीन रूप से एक साथ काम करना होगा। यहीं पर हमारे प्लेटफ़ॉर्म एकीकरण और मजबूत साझेदार संबंधों की शक्ति वास्तव में चमकने लगती है। जब कंपनियां अपने चुने हुए वैश्विक भर्ती, मानव पूंजी प्रबंधन और पेरोल भागीदारों से अपने सभी वैश्विक मानव संसाधन डेटा को आसानी से एक साथ ला सकती हैं, तो उन्हें एक ही प्लेटफ़ॉर्म के लाभ मिलते हैं - बिना किसी एकल समाधान के समझौतों के।
ग्राहकों के लिए सर्वश्रेष्ठ को एक साथ लाना
हम और हमारे साझेदार प्रतिदिन अपने ग्राहकों पर विशेष ध्यान केंद्रित करते हुए कार्य करते हैं। ग्राहकों को अपना मार्गदर्शक मानते हुए, हमारा मानना है कि हम उनकी वृद्धि और सफलता में सहयोग करने के लिए सबसे व्यापक और संपूर्ण वैश्विक भर्ती और मानव संसाधन तकनीकी समाधान प्रदान कर सकते हैं । और हम आपको यह देखने के लिए आमंत्रित करते हैं कि यह सब मिलकर कैसे काम करता है।
कृपया के एम्प्लॉयमेंट सॉल्यूशंस के बारे में जानने के लिए कुछ समय G-Pनिकालें, जो वैश्विक रोजगार उत्पादों और समाधानों का उद्योग का पहला पूरी तरह से अनुकूलन योग्य सूट है, जिसे तीव्र वैश्विक विस्तार के लिए बनाया गया है। फिर, आइए हम आपको यहां हमारे सर्वश्रेष्ठ दृष्टिकोण के बारे में और अधिक बताएं , और हमारे अद्भुत भागीदारों और उनके द्वारा दी जाने वाली सेवाओं के बारे में हमारे नए पार्टनर शोकेस में और अधिक जानें ।
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