रिकॉर्ड का एक नियोक्ता (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) आपके अंतर्राष्ट्रीय टीम के लिए कंसल्टेंसी, पेरोल और लाभों का प्रबंधन करके वैश्विक रोजगार को सरल बनाता है।
G-P और रिमोट दो प्रमुख एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता हैं। दोनों कंपनियों को इकाई सेटअप की आवश्यकता के बिना वैश्विक टीमों को बनाने और प्रबंधित करने में मदद करते हैं। G-P 180+ देशों में भर्ती का समर्थन करता है और कृत्रिम कृति-संचालित वैश्विक रोज़गार रोज़गार के साथ संपूर्ण स्टाफ़ जीवनचक्र को सुव्यवस्थित करता है। रिमोट वैश्विक भर्ती आवश्यकताओं को भी कवर करता है और कर्मचारियों के लाभ और प्लाज्मा कंसल्टेंसी पर ध्यान केंद्रित करता है।
यह एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड तुलना गाइड G-P बनाम रिमोट का अवलोकन प्रदान करता है, ताकि आप अपने वैश्विक कार्यबल के लिए सही भागीदार चुन सकें।
रिमोट बनाम G-Pका अवलोकन
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं के रूप में, G-P और रिमोट नियामक आवश्यकताओं का प्रबंधन करते हैं, कानूनी जोखिमों को कम करते हैं, और सरल पेरोल और लाभ प्रदान करते हैं। आइए दोनों प्रदाताओं की प्रमुख विशेषताओं की तुलना करें:
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विशेषता |
G-P |
रिमोट |
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विश्वव्यापी पहुंच |
180+ देश |
150+ देश |
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ग्राहक सहायता |
24/7/365 देश के विशेषज्ञों और सभी ग्राहकों के लिए कृत्रिम प्राकृतिक समर्थन के साथ |
स्तरीय समर्थन, लाइव सहायता योजना के अनुसार अलग-अलग होती है |
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मूल्य निर्धारण |
पारदर्शी - प्रारंभिक प्रस्ताव से लेकर प्रत्येक मासिक शुल्क तक |
फ्लैट-शुल्क मूल्य निर्धारण का उपयोग करता है, जो छोटे बजट के लिए उपयुक्त है |
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प्रमुख तकनीक |
इन-प्लेटफ़ॉर्म कृत्रिम कृति, ग्लोबल कंप्लायंस इंजन (जीसीई), नेटिव एनालिटिक्स, और ऐप्लीकेशन अमेरीका |
सरल उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस और इक्विटी प्रबंधन |
G-P मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञ की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित एक कृत्रिम कृत्रिम-संचालित वैश्विक रोज़गार रोज़गार प्रदान करता है:
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2012में स्थापित
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एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग के निर्माता
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बहुमुद्रा पेरोल को सुव्यवस्थित करता है
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यह कर्मचारियों और ठेकेदारों दोनों का समर्थन करता है।
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कर्मचारी जीवनचक्र के दौरान व्यापक सहायता प्रदान करता है
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HRIS, ERP और कस्टम एंटरप्राइज़ सिस्टम के साथ एकीकृत करता है
G-P समीक्षाएं पढ़ें
रिमोट स्केलिंग क्षमताओं और आसान एकीकरण के साथ एक लागत प्रभावी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्लेटफॉर्म है:
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2019में स्थापित
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एक सरल यूजर इंटरफेस है
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स्वचालित कर प्रबंधन प्रदान करता है
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इसमें कर्मचारी इक्विटी प्रबंधन की सुविधा है।
एक गहन तुलना
G-P और रिमोट दोनों वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करते हैं, लेकिन उनकी ताकत जरूरत और पैमाने के अनुसार अलग-अलग होती है। यह तुलना इस बात पर प्रकाश डालती है कि प्रत्येक प्रदाता कंप्लांट्स, हायरिंग और स्केलेबिलिटी को किस प्रकार सपोर्ट करता है। देखें कि कौन सा नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड आपके अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों की संख्या की आवश्यकताओं के साथ सबसे अच्छा संरेखित करता है:
1। अनुपालन और जोखिम शमन
G-P पूरे कर्मचारी जीवनचक्र में कंप्लान्स को सुव्यवस्थित करने के लिए कृत्रिम कृतिम तकनीक के साथ मानव विशेषज्ञता को जोड़ती है। हमारा ग्लोबल कंप्लायंस इंजन (जीसीई) एक रीयल-टाइम कंप्लायंस शील्ड है जो यह सत्यापित करता है कि रोजगार से संबंधित प्रत्येक कार्य स्थानीय नियमों के अनुरूप है। जीसीई हमारे मंच को शक्ति प्रदान करता है और पर्दे के पीछे काम करता है ताकि कंपनियां मन की पूर्ण शांति के साथ विश्व स्तर पर विस्तार कर सकें।
हमारे पास मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की एक बड़ी टीम भी है जो जटिल परिस्थितियों में मानवीय दृष्टिकोण अपनाने में सक्षम है।
रिमोट कर, पेरोल और कर्मचारी अधिकारों सहित स्थानीय कानूनों के साथ कप्लान्स को सुनिश्चित करता है। कंपनी उन क्षेत्रों में कानूनी संस्थाओं की मालिक है जहां वह परिचालन करती है, जिससे प्रक्रिया को नियंत्रित करने और बौद्धिक संपदा (आईपी) की रक्षा करने में मदद मिलती है। हालाँकि, रिमोट की पहुँच G-P (150+ देश) की तुलना में अधिक सीमित है (180+ देश)।
2। ग्राहक सहायता
G-P ग्राहक संतुष्टि रेटिंग 96% है। हम ग्राहकों और पेशेवरों को वर्कफ़्लो के माध्यम से मार्गदर्शन करने और ऑनबोर्डिंग जैसे कार्यों को पूरा करने के लिए 24/7 इन-प्लेटफ़ॉर्म कृत्रिम उत्कृष्ट सहायता प्रदान करते हैं। जटिल या विशिष्ट परिस्थितियों के लिए जिनमें मानवीय सहायता की आवश्यकता होती है, ग्राहक G-P कस्टमर सक्सेस टीम पर भरोसा कर सकते हैं।
रिमोट घरेलू कानूनी, मानव संसाधन और कर विशेषज्ञों के साथ स्थानीयकृत सहायता प्रदान करता है। वे विस्तृत देश दिशानिर्देश प्रदान करते हैं, लेकिन लाइव समर्थन योजना के अनुसार भिन्न हो सकता है।
3। मापनीयता
G-P तेजी से वैश्विक स्तर पर भर्ती का समर्थन करता है और इसे विस्तार के लिए बनाया गया है । हम स्टार्टअप, छोटी कंपनियों, मध्यम आकार के व्यवसायों और उद्यमों सहित सभी आकार की कंपनियों को वैश्विक स्तर पर काम पर रखने में मदद करते हैं। हमारे साथ, आप सीमा पार से प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए प्रतिस्पर्धी, देश-विशिष्ट लाभ पैकेज प्रदान कर सकते हैं। और स्वचालित रोजगार अनुबंधों के साथ, प्रस्ताव जारी करना त्वरित, आसान और सुविधाजनक है।
रिमोट सरल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त है। G-P पास एक मालिकाना बुनियादी ढांचा और उन्नत कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक है जो सभी आकार की कंपनियों में आवश्यक गति और उद्यम-स्तरीय जटिलता का समर्थन करती है।
4। मूल्य निर्धारण
G-P देश, भूमिका और सेवा आवश्यकताओं के आधार पर अनुकूलित कोटेशन प्रदान करता है। हमारी मूल्य निर्धारण संरचना पारदर्शिता को प्राथमिकता देती है - प्रारंभिक प्रस्ताव से लेकर प्रत्येक मासिक शुल्क तक। बिक्री टीम प्रत्येक खर्च को प्रस्तुत करती है और उसकी व्याख्या करती है, ताकि ग्राहक वित्तीय पूर्वानुमान का आनंद ले सकें और संसाधनों का सोच-समझकर आवंटन कर सकें।
रिमोट अपनी वेबसाइट पर पारदर्शी, निश्चित मूल्य निर्धारण प्रदान करता है। दरें सेवा प्रकार और क्षेत्र के अनुसार अलग-अलग होती हैं, और वॉल्यूम हायरिंग के लिए छूट उपलब्ध हैं।
5। टेक्नोलॉजी
G-P वैश्विक रोजगार प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अग्रणी कंपनी है। एक दशक से अधिक समय से, हमने 180 से अधिक देशों में कंपनियों को कर्मचारियों को ऑनबोर्ड और प्रबंधित करने में मदद की है। और हम G-P Gia™, हमारे कृत्रिम कृत्रिम-संचालित वैश्विक मानव संसाधन एजेंट की शुरूआत के साथ मानव संसाधनों को नवीनीकृत और पुनर्परिभाषित करना जारी रखते हैं।
G-P कंप्लान्स, कृत्रिम कृति, और मानव विशेषज्ञता को एक एकल, निर्बाध अनुभव में जोड़कर तकनीकी नवाचार में मानक स्थापित करता है। हमारा प्लेटफ़ॉर्म निम्न द्वारा संचालित है:
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हमारे ग्लोबल कंप्लायंस इंजन (GCE) के साथ हमेशा चालू रहने वाले कंप्लायंस इंजन।
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एजेंट कृत्रिम कृत्रिम क्षमताएं
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ऐपल किचन कुकवेयर-पहला डिज़ाइन
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सर्वर रहित/ इवेंट-संचालित आर्किटेक्चर
रिमोट एक उपयोगकर्ता-अनुकूल, स्व-सेवा मंच प्रदान करता है जो एक केंद्रीकृत डैशबोर्ड के माध्यम से ऑनबोर्डिंग, पेरोल और दस्तावेज़ प्रबंधन का समर्थन करता है। G-P अधिक मजबूत सॉल्यूशन है जो जटिल वैश्विक संचालन के लिए आवश्यक तकनीकी लचीलापन और अनुकूलन का स्तर प्रदान करता है।
6। उपयोग में आसानी
G-P प्लेटफॉर्म को सरलता को ध्यान में रखकर डिजाइन किया गया है। हमारा इंटरफ़ेस गहन कानूनी या मानव संसाधन विशेषज्ञता की आवश्यकता के बिना ऑनबोर्डिंग, पेरोल, लाभ और कंसल्टेंसी के माध्यम से आपका मार्गदर्शन करता है। स्वचालित अनुबंध निर्माण और स्पष्ट डैशबोर्ड जैसी सुविधाएं आपकी वैश्विक टीम का प्रबंधन करना आसान बनाती हैं।
रिमोट वर्किंग में उपयोग में आसानी पर जोर दिया गया है, जिसमें एक ऐसा प्लेटफॉर्म है जो मानव संसाधन, वेतन और लाभों को केंद्रीकृत करता है। इसका डिज़ाइन स्टार्टअप्स और डिजिटल-फर्स्ट अनुभव की तलाश करने वाली छोटी टीमों के लिए अच्छा है।
G-P किसे चुनना चाहिए?
चाहे आप अपने पहले अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी को नियुक्त कर रहे हों या कई बाजारों में विस्तार कर रहे हों, G-P उन कंपनियों के लिए एक मजबूत विकल्प है जिन्हें विभिन्न देशों में लचीलापन, गति और पूर्ण-सेवा समर्थन की आवश्यकता होती है। हमारी 100+ पूर्ण स्वामित्व वाली संस्थाएं आपको विस्तार और जटिल कंप्लाएन्स जरूरतों से निपटने के लिए आवश्यक बुनियादी ढांचा प्रदान करती हैं।
हमारा कृत्रिम-प्रथम प्लेटफ़ॉर्म और मालिकाना वैश्विक अनुपालन इंजन (जीसीई) वास्तविक समय में कंप्लान्स जोखिमों को स्वचालित और सक्रिय रूप से प्रबंधित करने के लिए बनाया गया है। यह अच्छी तरह से डिज़ाइन किया गया, क्लाउड-नेटिव फ़ाउंडेशन अधिक स्केलेबल और चुस्त समाधान प्रदान करता है, जिससे तेज़ ऑनबोर्डिंग समय सुनिश्चित होता है।
यदि आप कई देशों में टीम के सदस्यों को शामिल करना चाहते हैं, तेजी से विस्तार करना चाहते हैं, या विशिष्ट कौशल तक पहुंच प्राप्त करना चाहते हैं, G-P आपकी मदद करेगा।
रिमोट कौन पसंद कर सकता है?
यदि आप निश्चित मूल्य निर्धारण, बुनियादी सेवाओं और एक सुव्यवस्थित प्लेटफॉर्म के माध्यम से सीधे नियंत्रण को प्राथमिकता देते हैं, तो रिमोट एक अच्छा विकल्प हो सकता है। यह स्टार्टअप, छोटे व्यवसायों और बढ़ती टीमों के लिए अच्छा काम करता है, जिन्हें चुनिंदा देशों में कुछ नियुक्तियों का प्रबंधन करने की आवश्यकता होती है। इसके अतिरिक्त, रिमोट पूर्णकालिक शरणार्थी कर्मचारियों के लिए निःशुल्क एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदान करता है।
बड़ी घरेलू मानव संसाधन या कानूनी टीम वाली कंपनियां रिमोट को प्राथमिकता दे सकती हैं। रिमोट तकनीक उन कंपनियों को भी आकर्षित करती है जो विशिष्ट क्षेत्रों में ठेकेदार प्रबंधन या बौद्धिक संपदा संरक्षण पर ध्यान केंद्रित करती हैं।
केस स्टडीज और प्रशंसापत्र
केस स्टडीज और सफलता की कहानियां आपको एक झलक देती हैं कि किसी विशिष्ट प्रदाता के साथ काम करना कैसा होता है। ऐसे उदाहरण देखें जहां एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड ने कंपनियों को तेजी से विस्तार करने, स्थानीय श्रम कानून को नेविगेट करने, या कंप्लान्स में सुधार करने में मदद की। आप उन प्रशंसापत्रों को भी देख सकते हैं जिनमें त्वरित प्रतिक्रिया, ऑनबोर्डिंग और देश के भीतर मौजूद विशेषज्ञता के महत्व पर चर्चा की गई है।
एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड का चयन कैसे करें
वैश्विक कार्यबल के निर्माण और प्रबंधन में सही एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनर का चयन करना एक महत्वपूर्ण कदम है। सही प्रदाता को आपकी भर्ती योजनाओं के अनुरूप होना चाहिए, आपकी कंपनी की जरूरतों का समर्थन करना चाहिए और आपकी कंपनी के साथ-साथ विस्तार करने में सक्षम होना चाहिए। अपने नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता से पूछें:
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क्या आप अपने संचालन के देशों में स्थानीय संस्थाओं के मालिक हैं?
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आप किन डेटा सुरक्षा और सुरक्षा मानकों का पालन करते हैं?
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क्या आपका प्लेटफ़ॉर्म हमारे मौजूदा मानव संसाधन प्रबंधन या पेरोल भागीदारों के साथ एकीकृत हो सकता है?
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आपकी ग्राहक संतुष्टि रेटिंग क्या है?
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क्या आप कानूनी सुरक्षा प्रदान करते हैं, जैसे क्षतिपूर्ति या अनुबंध जोखिम कवरेज?
G-Pक्यों चुनें?
सही एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनर का चयन आपके नियुक्ति लक्ष्यों, आंतरिक संसाधनों और दीर्घकालिक जरूरतों पर निर्भर करता है। G-P और रिमोट ईओआर दोनों आपको स्थानीय संस्थाओं को स्थापित किए बिना अंतरराष्ट्रीय स्तर पर हैयर करने में मदद करते हैं, लेकिन उनका दृष्टिकोण अलग है। G-P अपने व्यापक वैश्विक कवरेज, देश में विशेषज्ञता, कृत्रिम कृति-संचालित मंच और 24/7 ग्राहक समर्थन के लिए जाना जाता है। हम सभी आकार की कंपनियों का समर्थन करते हैं, विशेष रूप से बड़े पैमाने पर या जटिल बाजारों में काम पर रखने वाली।
G-P पास जटिल रोजगार कानूनों और बाजार परिवर्तनों से निपटने का एक दशक से अधिक का अनुभव है। G-P का चयन करने के कई फायदे हैं:
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वैश्विक पहुंच और गति: G-P 180+ देशों में वैश्विक भर्ती का समर्थन करता है, इसलिए आप महीनों के बजाय मिनटों में प्रतिभा को शामिल कर सकते हैं - कानूनी संस्थाओं को स्थापित करने की परेशानी के बिना। इससे वैश्विक विस्तार में तेजी आती है और प्रशासनिक बोझ कम होता है।
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लागत दक्षता: G-P स्थानीय सहायक कंपनियों की स्थापना और जटिल अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के प्रबंधन की आवश्यकता को समाप्त करता है, जिससे आपके व्यवसाय के संसाधनों और समय की बचत होती है।
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कृत्रिम रूप से संचालित प्लेटफ़ॉर्म: हमारी तकनीक वर्कफ़्लो को सुव्यवस्थित करती है और ऑनबोर्डिंग से लेकर ऑफ़बोर्डिंग तक सब कुछ सरल बनाती है।
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मजबूत कानूनी बुनियादी ढांचा: G-P के पास दुनिया भर में 100+ संस्थाएं हैं, जो विस्तार के दौरान कानूनी जोखिम को कम करती हैं।
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अनुपालन आश्वासन: G-P समीक्षा, ऑडिट और जांच के लिए 100% उत्तीर्ण दर है।
G-P के साथ भागीदार: निर्विवाद एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर
180+ देशों में एक स्थापित उपस्थिति, कानूनी विशेषज्ञों की एक बड़ी टीम, कृत्रिम प्रतिभा-संचालित तकनीक, एक 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग, और समीक्षाओं, ऑडिट और जांच के लिए एक 100% पास दर G-P निर्विवाद एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर बनाती है।
उद्योग के बारे में हमारी समझ एक दशक से अधिक के वैश्विक रोजगार अनुभव से आती है। हम प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकियों की ताकत और उन अनूठी विशेषताओं को जानते हैं जो हमें अलग करती हैं।
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