चाहे आप एक नए बाजार में आधार स्थापित करने के लिए उत्सुक हों या आप कुशल अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा पर काम करने की उम्मीद कर रहे हों, मेक्सिको के स्थानीय प्रोत्साहन, हलचल भरी अर्थव्यवस्था और इष्टतम भौगोलिक स्थिति इसे आपकी कंपनी का विस्तार करने के लिए एक आशाजनक देश बनाती है। वैश्विक स्तर पर भर्ती करना जटिल है - विभिन्न मैक्सिकन कानूनों को समझना, अनुबंधों को लागू करना और कॉर्पोरेट कर लगाना को समझना आपके संसाधनों को खर्च कर सकता है या आपकी कंपनी की विशेषज्ञता के क्षेत्र से परे जा सकता है।

मेक्सिको में बिज़नेस के गठन की ज़रूरतों के बारे में और जानें कि रिकॉर्ड नियोक्ता (EOR) कैसे मदद कर सकता है।

मेक्सिको में व्यापार क्यों करते हैं?

मेक्सिको के अपने 32 राज्यों में व्यापार करने में आसानी 72है।4 प्रतिशत। देश का ज़्यादातर सकल घरेलू उत्पाद (GDP) सेवा उद्योग से है, लेकिन अन्य लाभदायक क्षेत्रों में यह शामिल हैं:

  • खनन-उद्योग
  • पर्यटन
  • तंबाकू
  • पेट्रोलियम
  • रसायन
  • इलेक्‍ट्रॉनिक्‍स
  • मोटर वाहन
  • खाद्य और पेय पदार्थ

यहां व्यापार करने के लिए कोई न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं है।

मेक्सिको में व्यापार करने के कुछ फायदों में शामिल हैं:

  • सबसे अच्छी स्थिति: मेक्सिको संयुक्त राज्य अमेरिका की दक्षिणी सीमा पर है, जो संयुक्त राज्य अमेरिका-मेक्सिको-कनाडा (USMCA) व्यापार अनुबंध के तहत अमेरिका और कनाडाई दोनों बाजारों तक पहुँच प्रदान करता है। 2019में, मैक्सिकन निर्यात का लगभग 80 प्रतिशत अमेरिका भेजा गया था।
  • बड़ी श्रम शक्ति: मेक्सिको में एक बड़ी श्रम शक्ति है, कुल 50। 2020 के हिसाब से 9 मिलियन, जिनमें से 61 प्रतिशत से अधिक सेवाओं में हैं। श्रम शक्ति में विविधता होती है, जिसमें कुशल उद्योग में पृष्ठभूमि वाले व्यक्ति या उच्च शिक्षा डिग्री वाले व्यक्ति शामिल हैं।
  • स्थानीय प्रोत्साहन: कई स्थानीय सरकारें प्रोत्साहन प्रदान करती हैं - जिसमें कर में कटौती और कुछ खरीद और सेवाओं के लिए कम लागत शामिल है - आपके उद्योग और स्थान के आधार पर।

मेक्सिको में कंपनी रजिस्टर करने से जुड़ी चुनौतियां

मेक्सिको में विस्तार करना और उन्हें काम पर रखना ज़्यादातर कंपनी के लिए लाभदायक उपक्रम है, लेकिन यह प्रक्रिया हमेशा आसान नहीं होती है। मेक्सिको में अंतरराष्ट्रीय कंपनी रजिस्ट्रेशन से जुड़ी कुछ चुनौतियां ये हैं:

  • कानून और विनियम: हालांकि अंतरराष्ट्रीय संस्थाओं के लिए विनियम नहीं होते हैं, लेकिन कुछ सेक्टर के लिए खास लाइसेंस की आवश्यकता होती है। डाक सेवा, बिजली और मुद्रा जैसे कुछ उद्योगों को छोड़कर, विदेशी निवेश पर आम तौर पर कोई प्रतिबंध नहीं है। मेक्सिको के हर राज्य में खास व्यापार कर, लाइसेंसिंग और रोज़गार कानून अलग-अलग होते हैं, इसलिए अगर आप कई बाजारों में काम पर रख रहे हैं, तो थोड़ी परेशानी हो सकती है। व्यवसाय करते समय या स्थानीय लोगों को काम पर रखते समय आपको सभी मैक्सिकन कानूनों का पालन करना चाहिए।
  • जटिल व्यापार कर: मेक्सिकन बिज़नेस पर साल भर में छह टैक्स भुगतान किए जाते हैं, जिन्हें पूरा होने में सालाना 240 घंटे से ज़्यादा समय लग सकता है। अतिरिक्त राज्य और नगरपालिका कर लागू होते हैं।
  • लंबा संपत्ति पंजीकरण: यदि आप अपनी नई शाखा या व्यवसाय के लिए मौजूदा संपत्ति का निर्माण या नवीनीकरण करने की योजना बना रहे हैं, तो निर्माण और भवन परमिट पर भारी शुल्क लग सकता है। किसी संपत्ति को पंजीकृत करने में औसतन 22 दिन लगते हैं, यह मानते हुए कि आपकी परियोजना परमिट के लिए सभी आवश्यकताओं को पूरा करती है, जिसमें संघीय जिले की संपत्ति की सार्वजनिक रजिस्ट्री और स्थानीय ज़ोनिंग प्राधिकरण शामिल हैं।

मेक्सिको में कंपनी रजिस्टर कैसे करते हैं

अगर आपकी कंपनी मेक्सिको में किसी के साथ काम करके अपना कारोबार रजिस्टर करने और आपकी ओर से कार्रवाई करने की योजना बना रही है, तो आपको पहले पावर ऑफ़ अटॉर्नी (POA) से गुज़रना होगा। अंतरराष्ट्रीय पीओए कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त वकील होता है, जो मेक्सिको में आधिकारिक दस्तावेज़ों और उप-नियमों पर हस्ताक्षर करने के लिए आपकी कंपनी की ओर से कार्रवाई कर सकता है। इसका मतलब है कि आपको अपनी कंपनी स्थापित करने के दौरान इधर-उधर यात्रा करने के लिए समय या साधन ख़र्च करने की ज़रूरत नहीं है। हालाँकि, POA आपको स्थानीय कर्मचारियों को काम पर रखने या श्रम कानूनों को समझने में मदद नहीं कर सकता।

मेक्सिको इच्छा पर रोजगार वाला देश नहीं है, और सभी रोज़गार संबंधों के लिए अनुबंध की ज़रूरत होती है। हालांकि लिखित कॉन्ट्रैक्ट अनिवार्य नहीं हैं, लेकिन वे नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए सबसे अच्छे विकल्प हैं क्योंकि वे स्पष्ट नियम स्थापित करते हैं और प्रत्येक पक्ष को बातचीत करने और सवाल पूछने की अनुमति देते हैं। रोजगार समझोता अनिश्चित, प्रोजेक्ट-आधारित या मौसमी होते हैं — ज़्यादातर अनिश्चित श्रेणी में आते हैं।

सभी कॉर्पोरेट संस्थाओं को भी आधिकारिक उपनियमों की आवश्यकता होती है। आधिकारिक उपनियम यह निर्धारित करते हैं कि प्रत्येक शेयरहोल्डर या अधिकारी के पास कौन-कौन से अधिकार हैं और उन शक्तियों की सीमा कितनी है। वे निर्णय लेने की प्रक्रिया का निर्धारण भी करते हैं, जिसमें संपत्ति की बिक्री, बैंक खाता प्रबंधन और कर्मचारी प्रबंधन जैसी ज़िम्मेदारियों में शामिल निर्देशक या मालिकों का पदानुक्रम शामिल है। हर कंपनी की ज़िम्मेदारी होती है कि वह वित्तीय विवरणों पर विचार करने के लिए वार्षिक शेयरधारकों की बैठक आयोजित करे। इसके बाद सार्वजनिक कंपनियां नेशनल बैंकिंग और सिक्योरिटीज़ आयोग और अन्य संबंधित पक्षों के साथ उन नतीजों को दर्ज करेंगी। निजी कंपनियों को अपने निष्कर्ष सार्वजनिक रूप से शेयर करने की ज़रूरत नहीं है, जब तक कि वे कानूनी मुकदमेबाजी या ऐसी ही प्रक्रियाओं में शामिल न हों।

मेक्सिको में कंपनी रजिस्टर करने का तरीका यहां बताया गया है।

1। व्यवसाय संरचना को परिभाषित करें

मेक्सिको में एक व्यापार संरचना को परिभाषित करना।

आपकी बिज़नेस संरचना तय करती है कि आपकी कंपनी किस तरह काम करती है और वित्त का प्रबंधन कैसे करती है। मेक्सिको में विकल्पों में निम्नलिखित शामिल हैं:

  • सीमित देयता स्टॉक कॉर्पोरेशन: स्टॉक कॉर्पोरेशन, या सोसिएदाद एनोनिमा (एसए), निश्चित पूंजी, विविध पूंजी या दोनों हो सकते हैं। फिक्स्ड और कॉम्बिनेशन बिजनेस स्ट्रक्चर के लिए न्यूनतम स्टार्टअप पूंजी की आवश्यकता होती है. कंपनी के स्वामित्व को पूंजी शेयर के ज़रिए दिखाया जाता है, और शेयरहोल्डर अपने योगदानों तक सीमित रहते हैं।
  • सीमित देयता कंपनी (LLC): LLC, या सोसीदाद डे रिस्पॉन्सिबिलिडाड लिमिटाडा (S.R.L.), के लिए पूंजी की न्यूनतम ज़रूरतें होती हैं और भागीदार विकल्प सीमित होते हैं। स्वामित्व में परक्राम्य प्रमाणपत्र शामिल नहीं होते हैं।
  • नागरिक उद्यम: सिविल उद्यम, या सोसिएदाद सिविल (एससी), सिविल पेशेवरों के लिए आरक्षित हैं और साझेदारी विकल्पों पर कोई सीमा नहीं है और शुरू करने के लिए किसी न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं है। इसमें शामिल प्रत्येक व्यक्ति अपने किए गए ऋण के लिए संयुक्त रूप से जिम्मेदार है।
  • शाखा: किसी शाखा या शाखा को पहले राष्ट्रीय विदेशी निवेश आयोग और विदेश मामलों के सचिवालय द्वारा मंज़ूरी दी जानी चाहिए। शाखाएं व्यावसायिक गतिविधियों के लिए हैं और सीमित उपस्थिति प्रदान करती हैं।
  • सहायक: सहायक कंपनियां, या सहायक कंपनियां, उन्हें स्थापित करने वाली मूल कंपनी से अलग कानूनी संस्थाएं हैं। उनके पास अपने अधिकार, जिम्मेदारियां और शेयरधारकों को सौंपे गए पूंजीगत शेयर हैं।
  • प्रतिनिधित्व कार्यालय: प्रतिनिधित्व कार्यालय ऐसी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए हैं, जो भविष्य में मेक्सिको में ख़ुद को स्थापित करने की योजना बना रही हैं और तब तक सहायता के लिए उन्हें प्रतिनिधित्व कार्यालय की ज़रूरत है। जो कंपनियां इस स्ट्रक्चर का इस्तेमाल करती हैं, वे कुछ गतिविधियों तक सीमित रहती हैं और वे अभी तक कमर्शियल ऑपरेशंस में हिस्सा नहीं ले सकतीं।

2। कंपनी का नाम और ट्रेडमार्क रजिस्टर करें

आपकी कंपनी के कानूनी नाम में वे शब्द या संक्षिप्त नाम शामिल होना चाहिए, जो आपके व्यवसाय के ढांचे के बारे में बताता है। एक बार जब आप अपना नाम तय कर लेते हैं, तो आपको इसे अर्थव्यवस्था मंत्रालय और वाणिज्य की सार्वजनिक रजिस्ट्री के साथ पंजीकृत करना होगा। अगर आप बौद्धिक संपदा (IP) के साथ काम करते हैं, तो IP रजिस्टर करें और मैक्सिकन बौद्धिक संपदा इंस्टीट्यूट (IMPI) के साथ ज़रूरी ट्रेडमार्क खोजें।

मेक्सिको में अपना ट्रेडमार्क पंजीकृत करने से पहले आपको निम्नलिखित जानकारी और दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकता है:

  • ट्रेडमार्क लोगो या डिज़ाइन, यदि लागू हो
  • कंपनी और आवेदक का नाम और राष्ट्रीयता
  • मेक्सिको में ट्रेडमार्क के पहले उपयोग की पूरी तारीख, जिसका समर्थन करने के लिए आपको दस्तावेज़ प्रदान करने के लिए कहा जा सकता है
  • एक भौतिक पता, डाकघर बॉक्स का पता नहीं
  • उन सेवाओं और उत्पादों की पूरी सूची जिन पर आपका पंजीकृत ट्रेडमार्क लागू होगा
  • आपकी कंपनी के संविधान के लेखों की एक एपोस्टिल्ड कॉपी
  • शुल्क के लिए भुगतान - राशि उस एजेंसी के आधार पर भिन्न होती है जिसके माध्यम से आप पंजीकरण करते हैं

ट्रेडमार्क पंजीकरण में नौ महीने तक का समय लग सकता है, और आपको मूल अनुदान तिथि से 10 साल के भीतर सभी नवीनीकरण दाखिल करने होंगे। मैक्सिकन कानून प्रमाणन चिह्नों को मान्यता नहीं देता है।

3। निगमन के लेख बनाएं

सभी कंपनियों को निगमन के अनुच्छेद बनाने होंगे, जिनमें ये शामिल हैं:

  • आपकी कंपनी का नाम
  • आपकी कंपनी का भौतिक और ऑपरेटिंग पता
  • आपकी नोटराइज़्ड कंपनी के उपनियम
  • आपकी कंपनी का मिशन स्टेटमेंट
  • आपका कॉर्पोरेट उद्देश्य
  • प्रासंगिक शेयरहोल्डर के नाम
  • आपकी व्यावसायिक संरचना

सभी दस्तावेज़ों के लिए एपोस्टिल प्रमाणन ज़रूरी है, जिसमें कानूनी नोटराइज़ेशन शामिल है, और इसके लिए आधिकारिक अनुवाद की आवश्यकता भी हो सकती है।

4। कंपनी टैक्स आईडी के लिए आवेदन करें

अपना टैक्स आईडी नंबर प्राप्त करना मेक्सिको में कंपनी रजिस्ट्रेशन के सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक है, क्योंकि इसके बिना, आप बिज़नेस बैंक खाता नहीं खोल सकते हैं, कर्मचारी को काम पर नहीं रख सकते हैं, आवश्यक मासिक टैक्स घोषणा नहीं कर सकते हैं, या अपना व्यवसाय संचालित नहीं कर सकते हैं। कंपनी टैक्स आईडी नंबर रजिस्ट्रो फ़ेडरल डी कंट्रीब्यूएंट्स (RFC) के नाम से जाने जाते हैं। कंपनी RFC 12 कैरेक्टर लंबे होते हैं और इनमें अक्षर और नंबर दोनों होते हैं।

आरएफसी प्राप्त करने के लिए आपको मैक्सिकन निवासी होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको राजकोषीय पते के प्रमाण की आवश्यकता है। आपको यह भी साबित करना होगा कि आपकी कंपनी शामिल हो गई है और RFC के लिए फाइल करने के लिए कानूनी रूप से अधिकृत व्यक्ति आपको ही होना चाहिए। आवेदन पत्र शुरू करने और ज़रूरी दस्तावेज़ सबमिट करने के लिए मेक्सिकन ट्रेजरी की वेबसाइट पर जाएं।

5। सामाजिक सुरक्षा और नेशनल वर्कर्स घर के लिए फ़ंड के लिए रजिस्टर करें

मेक्सिकन सामाजिक सुरक्षा संस्थान द्वारा कर योगदान।

इससे पहले कि आप कर्मचारियों को काम पर रख सकें और आयकर राशियों की गणना कर सकें, आपको अपनी कंपनी को सामाजिक सुरक्षा प्रोग्राम के साथ रजिस्टर करना होगा। आपको कर्मचारियों की चिकित्सा सेवाओं, दुर्घटना के नुकसान भरपाई के लिए, विकलांगता पेंशन और प्रसूति अवकाश के लिए मैक्सिकन इंस्टीट्यूट ऑफ़ सोशल सिक्योरिटी (IMSS) में सामाजिक सुरक्षा के रूप में योगदान देना होगा।

आपको नेशनल वर्कर्स घर के लिए फ़ंड में आपके आवश्यक योगदानों के हिस्से के तौर पर, जो मैक्सिकन कामगारों के लिए सरकारी आवास सहायता प्रदान करता है, हर कर्मचारी के मूल वेतन का 5 प्रतिशत Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) को देना होगा।

ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड (EOR) के साथ काम करना यह पक्का करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आपकी कंपनी कर्मचारियों को काम पर रखने और उन्हें भुगतान करने की सभी कानूनी ज़रूरतों को पूरा करे, जिसमें सामाजिक सुरक्षा और वे फ़ायदे भी शामिल हैं जिनके आपके कर्मचारी हकदार हैं।

मेक्सिको में एक व्यवसाय बैंक खाता खोलना

सभी कंपनियों को टैक्स के लिए मेक्सिकन बिज़नेस बैंक खाते की ज़रूरत होती है। बैंक खाते के लिए आवेदन करने से पहले यह पक्का कर लें कि आप आवेदन कर लें और आपको अपनी कंपनी की टैक्स आईडी की जानकारी मिल जाए। नया खाता खोलने के लिए प्रत्येक वित्तीय संस्थान की अपनी आवश्यकताएं होती हैं, और इस प्रक्रिया को पूरा होने में तीन महीने तक का समय लग सकता है। आवश्यक दस्तावेजों और खाता दिशानिर्देशों की पूरी सूची के लिए अपने बैंक से संपर्क करें।

शुरू करने के लिए, आपको निम्नलिखित में से एक या अधिक प्रतियों की आवश्यकता होगी:

  • निगमन के लेख
  • आधिकारिक आईडी
  • वैध पासपोर्ट
  • कार्य वीज़ा या निवेशकों का वीज़ा
  • पते का वर्तमान प्रमाण
  • टैक्स आईडी नंबर
  • शेयरहोल्डर, निवेशक, और भागीदार की जानकारी
  • व्यक्तिगत और व्यावसायिक संदर्भ

बैंकों को व्यावसायिक खातों के लिए न्यूनतम प्रारंभिक जमा राशि की भी आवश्यकता होती है। यह राशि संस्थानों के बीच अलग-अलग होती है। अगर आप अपनी कंपनी के कानूनी प्रतिनिधि नहीं हैं, तो आपको यह प्रमाणित करने के लिए कानूनी दस्तावेज़ों की ज़रूरत है कि आप अपनी कंपनी के वित्तीय और खाते के दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर कर सकते हैं। ज़्यादातर बैंकों को सभी कानूनी दस्तावेज़ों पर भौतिक रूप से हस्ताक्षर करने के लिए व्यक्तिगत मीटिंग की ज़रूरत होती है।

मेक्सिको में कर्मचारियों को काम पर रखने की चुनौतियां

चाहे आप अपने नए स्थान पर जगह भरने के लिए स्थानीय प्रतिभाओं को काम पर रख रहे हों या मेक्सिको से दूरदराज के कर्मचारियों को काम पर रख रहे हों, रोज़गार कानूनों को समझना और तेज़ी से नेविगेट करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अंतरराष्ट्रीय हायरिंग, पेरोल और मानव संसाधन प्रबंधन पर नियंत्रण करके मदद कर सकता है।

1। आव्रजन विकल्पों को समझना

मेक्सिको एक ऐसा देश है जो अपने अस्थायी निवासी वीजा प्रोग्राम के ज़रिये रिमोट रोज़गार को प्रोत्साहित करता है, जिससे अंतरराष्ट्रीय आगंतुक रिमोट रोज़गार में रहने के दौरान मेक्सिको में एक साल या उससे अधिक समय तक रह सकते हैं। हो सकता है कि आपको इमिग्रेशन नीतियों के बारे में चिंता करने की ज़रूरत न पड़े, जो आपके रोजगार समझोता और कर्मचारियों की जगह पर निर्भर करती है।

यदि आप ऐसा करते हैं, तो आव्रजन विकल्पों में शामिल हैं:

  • पारिश्रमिक, या सशुल्क, गतिविधियों के लिए अस्थायी निवासी
  • गैर-पारिश्रमिक, या गैर-वेतन, गतिविधियों के लिए अस्थायी निवासी
  • पारिश्रमिक गतिविधियों के लिए आगंतुक वीजा
  • गैर-पारिश्रमिक गतिविधियों के लिए आगंतुक वीजा
  • गैर-पारिश्रमिक गतिविधियों के लिए दीर्घकालिक आगंतुक वीजा

आव्रजन प्रसंस्करण में कुछ दिनों से लेकर कुछ महीनों तक का समय लगता है और इसके लिए दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकता होती है, जिनमें शामिल हैं:

  • पासपोर्ट
  • कानूनी आईडी
  • वर्तमान तस्वीरें
  • निवास परमिट
  • फिर शुरू करना
  • शिक्षा प्रमाण पत्र और डिग्री
  • रोजगार समझोता और ऑफ़र लेटर
  • आवास और वापसी यात्रा कार्यक्रम का प्रमाण
  • निगमित कर और गठन दस्तावेज़

2। सांस्कृतिक मतभेदों को नेविगेट करना

मेक्सिको में काम पर रखने की तलाश करने वाले अंतर्राष्ट्रीय व्यवसायों के लिए सांस्कृतिक मतभेदों को नेविगेट करने में भाषा, श्रम कानून, सीमा शुल्क और परंपरा संबंधी विचार शामिल हैं।

अपने व्यवसाय को स्थापित करने और नए बाज़ार में काम पर रखने का एक महत्वपूर्ण और चुनौतीपूर्ण हिस्सा है देशों, राज्यों, शहरों और कस्बों में सांस्कृतिक अंतर को नेविगेट करना। भाषाएं, रोज़गार कानूनों में बदलाव, रीति-रिवाज, और परम्पराएं व्यवसाय चलाने का अहम हिस्सा हैं और ग़लतफ़हमी पैदा कर सकती हैं या इसके अनपेक्षित परिणाम हो सकते हैं।

उदाहरण के लिए, मेक्सिको के श्रम कानून में बेरोज़गारी बीमा की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन जिस राज्य में आप अपनी कंपनी और उद्योग की स्थापना कर रहे हैं, उसके आधार पर आपकी कंपनी को खास परमिटों की ज़रूरत हो सकती है।

3। श्रमिक संघों के साथ काम करना

मेक्सिको फ़ेडरल श्रम कानून के तहत श्रमिक संघों को मान्यता देता है। हालांकि कर्मचारियों की सुरक्षा करने और उचित अनुबंधों पर बातचीत करने के लिए श्रमिक संघ मौजूद हैं, कई कंपनियों को अपरिचित उद्योगों में या सीमा पार से काम करने के संबंध शुरू करते समय सहायता की ज़रूरत होती है। अगर आपकी टीम का कोई स्पेशलिस्ट नहीं है जो स्पैनिश भाषा और मैक्सिकन श्रम कानून से परिचित हो, तो मज़दूर यूनियन खास तौर पर चुनौतीपूर्ण होते हैं।

मेक्सिको में मौजूदगी रखने वाली सभी कंपनियों को नए और मौजूदा सामूहिक सौदेबाजी समझौतों (CBA) का विश्लेषण करना चाहिए, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे मेक्सिको के फ़ेडरल श्रम कानून को 2019 में समायोजित किए जाने के बाद हुए नए श्रम कानून में बदलाव बनाए रखें।

मेक्सिको में अपने व्यवसाय का विस्तार करने से पहले जानने के लिए तेज़ तथ्य

अब जब आपको पता है कि मेक्सिको में किसी कंपनी का विस्तार कैसे किया जाता है, तो बिज़नेस से जुड़े सौदों, कॉर्पोरेट दस्तावेज़ों और स्थानीय कर्मचारियों को काम पर रखने के दौरान आपको कुछ तेज़ तथ्य याद रखने चाहिए:

  • मेक्सिको का पूरा नाम संयुक्त मैक्सिकन राज्य है।
  • मेक्सिको दुनिया का 10वां सबसे अधिक आबादी वाला देश है, जिसकी आबादी लगभग 130 2021मिलियनहै।
  • मेक्सिको सिटी मेक्सिको की राजधानी है।
  • स्पेनिश मेक्सिको की आधिकारिक भाषा है और 92आबादी का7 प्रतिशत द्वारा बोली जाती है। मेक्सिको 68 स्वदेशी भाषाओं को भी मान्यता देता है, जिसमें माया और मिक्सटेक शामिल हैं। 1के साथ .7 मिलियन लोग धाराप्रवाह हैं, नहुआट्ल स्पेनिश के बाद दूसरी सबसे अधिक बोली जाने वाली भाषा है।
  • मेक्सिको 17सबसे बड़ा वैश्विक निर्यातक है, जिसमें शीर्ष तीन निर्यात वाहन, कंप्यूटर और टेलीफोन हैं।
  • आधिकारिक मैक्सिकन मुद्रा मैक्सिकन पेसो है, जिसे MXN के रूप में संक्षिप्त किया गया है और इसका प्रतीक $ या Mex$ है।

G-P मेक्सिको में आपकी कंपनी स्थापित करने में आपकी मदद कर सकता है।

अंतर्राष्ट्रीय विस्तार और भर्ती जटिल प्रक्रियाएं हैं, लेकिन आप अकेले नहीं हैं। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की मेक्सिको और 180 से अधिक अन्य देशों में उपस्थिति है। हम विस्तार और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भर्ती को सरल बनाते हैं। कुछ ही क्लिक में, आप हमारे व्यापक प्लेटफॉर्म का उपयोग करके काम पर रख सकते हैं, कर्मचारियों को ऑनबोर्ड कर सकते हैं और पेरोल सेट अप कर सकते हैं। हम सुनिश्चित करते हैं कि आप मेक्सिको के रोजगार कानूनों का अनुपालन कर रहे हैं, ताकि आप अपने व्यवसाय को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

एक प्रस्ताव का अनुरोध करें या ज़्यादा जानने के लिए आज ही संपर्क करें